أكثر شخص مهم لشركة آبل

ويعتقد كثيرون أنه كان ستيف جوبز جلبت أبل من حالة الإفلاس القريب إلى آفاق ونجاحات غير مسبوقة. لكنه يمكن أن يكون قادرا على القيام بذلك دون صديقه وزميله جون السفرجل؟ لمعرفة، استغرق الصحفي fastcompany.com مقابلة كاني في يندر - مؤلف كتاب السيرة الذاتية الجديد عن المصمم الرئيسي لشركة أبل.

ما الذي فاجأك أكثر الابحاث عندما كنت قد تعرضت لكتاب عن جون Aive؟

فقط كم هو مهم لشركة آبل. الآن هو أكثر أهمية مما كانت عليه ظائف قبل وفاته بقليل. وهو يعتبر لا غنى عنه. اذا كان سيخوض - سيكون فقدان أكثر من الرعاية ستيف. التي وظائف الشركة التي استقلت ويمكن أن توجد بدونه، ولكن عبقرية ومواهب سفرجل - هناك واحد فقط.

شيء آخر لفت نظري - وهذا هو كيف يتم ذلك، بحيث يمكن الناس... تقنية اللمس. وأضاف أن التعامل مع إيماك! من كان يفكر في ارتداء إيماك في الشقة؟ ولكن هذا كان القيام به من أجل أن يفهم الناس - قبل أن يمكن ويجب أن يلمس ذلك إذا كان المستخدم يتحرك أقرب إلى الجهاز. ثم لاحظت أن العديد من أجهزة الكمبيوتر في وقت مبكر لها مقابض، وأجهزة أي بود يحمل نفس الفكرة - فإنه يستجيب للمس. وكان جديد جدا، وربما عبقرية.

ويستند الكتاب على مجموعة من المقابلات، وبعضها تذكر أكثر؟

كما تعلمون، أدهشني جدا محادثة مع دوغلاس Satsgerom. والآن رؤساء قسم التصميم الصناعي في شركة إنتل، وفي الفترة من 1996 حتى الافراج عن آي باد - كان يعمل في تصميم الاستوديو أبل. الاستوديو يعمل في الطريقة هذه أن فريق تصميم كامل تشارك في عملية واحدة. وأجرى العمل معا وجوني إيف - يقيم و، إذا جاز التعبير، تفصل كل فكرة أو اقتراح.

منذ أبل السرية جدا للشركة، ويحظر على الموظفين لانتشار حول ما نعمل. حتى في عشاء مع عائلته. عندما تحدثت معه، ثم رأى بوضوح أنه لم أخبرني عن هذا الوقت، لم يشارك الذكريات التي تقاسمها مع لي. وكان مفتوحا حتى، لا تحاول اخفاء أي شيء أو preukrasit. لا، لم يكن المقابلات الوحي المثيرة، ولكنه أصبح شيء خاص بالنسبة لي.

ومع ذلك، لا يوجد شيء يثير الدهشة في حقيقة أن Satsger لم وكالة الصحافة حول هذا الموضوع؟

أبل المهم أن يكون سيطرة كاملة على الوضع. في الإعلان - يمكننا أن نرى ما يريد أن ينقل لنا قسم التسويق. ولكن إذا بدأ الموظفين إجراء مقابلات في كل مكان - تحقق ما قالوا سيكون من المستحيل. لديهم الانضباط الصارم بشكل لا يصدق في هذا الموضوع - حوار مع يأتي المستهلك إلى الإعلان وعرض الأخبار. التفاعل مع وسائل الإعلام وتخفض الى الصفر، حتى لو كان كتاب أو مقال وعد لهم ردود فعل إيجابية للغاية - في كثير من الأحيان يتم رفض فيها. والتر إيزاكسون وسيرته ستيف جوبز، وربما كان واحدا من عدد قليل من الاستثناءات. في بعض الأحيان، يمكن أن أبل مدرب تعطي عددا من المقابلات أمام حدث كبير، ولكن لا نتوقع منهم الوحي.

وكان ستيف جوبز قادرة على قيادة أبل من وثيقة الدولة لالإفلاس في عام 1997، وفي وقت وفاته - أصبح من أكبر شركة في قطاع التكنولوجيا. هل تعتقد أنه سيكون قادرا على القيام بذلك دون جون السفرجل؟

لعب جوني دورا كبيرا في ذلك، أن وحدته قد حان حتى مع إيماك، اي فون، آي باد، وعشرات من الزيارات الأخرى. لكن الأمور ليست بهذه البساطة، لأنه من دون وظائف، سيده ومعلمه - إيف سيكون عديم الفائدة. قبل أن تعود إلى شركة ستيف لا أحد أخذ على محمل الجد. وإلى جانب ذلك، أعتقد أن جميع الإدارات الأخرى - لماذا حققت أبل بدون المهندسين والمسوقين، والمبرمجين؟ هذا الإنجاز ملك للجميع، وليس فقط إلى وظائف أو السفرجل.

ويقول كثيرون أن ستيف جوبز كان الأحمق الحقيقي في بعض الأحيان. كيف تصف سفرجل بالمقارنة مع وظائف؟ كيف شخصياتهم مختلفة؟

على العكس تماما. ضبط النفس والهدوء، ونوع، ومدروس، مهذبا، ودية... والقائمة لا تنتهي. بالطبع، بقدر ما أعرف، وظائف جيدة للغاية لسفرجل - لم يخطر له الصراخ، وليس كسر. بالمناسبة، سمعت أن واحدا نفسي، فقد إيف أعصابي، وصاح في وظائف.

وظائف كما تطبق على جوني لأنه كان واحدا من القلائل الذين اعتبرهم له على قدم المساواة ل. وعمل سفرجل يخيب أبدا. وظائف اندلعت عندما لم تسر الأمور وفقا للخطة أو إذا مارس الجنس شخص ما يصل. ولكن مع Ayvom عملوا معا ويرون بعضهم البعض الأخطاء الشائعة.

يمكن إيف نفسه لعرض أفكار لمنتجات المستقبل؟ يمكن أن يقول "أريد أن أشاهد" أو الفكرة لا تزال من صلاحيات المدير العام؟

فإنه ليس كذلك. وبطبيعة الحال، ولدت معظم الأفكار في مختبر التصميم، ولكن ما يحدث أن تأتي "من فوق". مصممي خلق العديد من النماذج وقد يستغرق وقتا طويلا قبل نخبة الشركات ستعطي الضوء الأخضر لأحد المشاريع.

ما هي الأشياء إثارة للاهتمام تعلمته حول كيفية عمل إيف؟ ليس لأنه يجلس طوال اليوم في مكتبه، والقيام الرسومات على الورق؟

كنت سأشعر بالدهشة، ولكن هذا وتبدأ المنتجات - مع الرسومات. المصممين كل أسبوعين تسير ب "العصف الذهني"، حيث أنهم يعملون معا على المشاكل، والرسومات - أسهل طريقة لبسرعة ووضوح التعبير عن أفكارهم. بعد جوني بجمع التجمع رسوماتهم ويختار من تلك التي قد تأتي في متناول اليدين.

اسكتشات حان لفريق مخصص لنقلها إلى جهاز الكمبيوتر الخاص بك وتحويلها إلى نموذج كاملة 3D. وتندرج هذه النماذج في الجهاز على التحكم العددي الكمبيوتر (بل هو أيضا في تصميم الاستوديو)، الذي يقطع بها كتل RenShape - رغوة صلبة. وهكذا على طول الطريق من رسم إلى كائن ملموس - الحد الأدنى.

وتستخدم هذه النماذج لاتخاذ القرارات حول حجم وشكل المنتج. عشرات مكون من الخيارات، وضعت هم على الطاولة واختيار الحجم المطلوب. لأنها تخلق نموذجا للنموذج حتى تصل إلى حد الكمال.

أكثر من عمل، ومع ذلك، يقام في المصنع. وينفق جزء صغير من الوقت على اختيار تصميم من الأحجام والأشكال، وأكثر من ذلك بكثير - لضمان أن المصنع يقرر مباشرة كيفية خلق الملايين من هذه الأجهزة.

ما هو المخلوق المفضل لديك جوني السفرجل؟

الهواء باد الجديد - ببساطة مذهلة. كما تعلمون، لو كنت في غيبوبة في عام 2007 واستيقظت اليوم، وأود أن تأخذه في متناول اليد - لكم كان يظن انها كانت قرن.

وما هو الجهاز الأكثر أهمية لشركة آبل بشكل عام؟

هذا سؤال جيد ومثيرة للجدل للغاية. إيماك - أبل حفظها وجعل اسم سفرجل كمصمم. وسعت شركة آبل نطاق تأثير تكنولوجيا الكمبيوتر إلى الأجهزة الإلكترونية الاستهلاكية كلها - آي بود. ولكن، في رأيي، كان كل نفس فون - كان خطوة كبيرة إلى الأمام. وتغيرت هذه الصناعة برمتها، ووضع معايير جديدة للجودة والتصميم وظيفة للهواتف الذكية.

تصميم الأجهزة وتصميم البرمجيات - نوعان من الخلافات الكبيرة. والمخاطر لشركة آبل، وإعطاء السيطرة السفرجل على دائرة الرقابة الداخلية؟

وهناك خطر أكبر بكثير - هو العداوة والاختلاف بين هاتين الإدارتين. حققت أبل خطوة ذكية من خلال منحهم في أيدي نفس الشخص. أعتقد، دائرة الرقابة الداخلية 7 - رائع. أنت تعرف، أنا دائما يعتقد أن تتعارض skeuomorph دائرة الرقابة الداخلية 6 ظهور الحد الأدنى من اي فون. جعل السابع OS ستة بعد شهرين فقط من الطراز القديم بعد الافراج عنهم. فمن المنطقي جدا وسهلة الفهم وأنه ليس لديه كل هذه الاستعارات مثل الجدول بطاقة تعريض أو ورقة ورقة قديمة الطراز.

لا تظن أن ذلك لن يكون iOS7 وظائف مثل لو كان على قيد الحياة؟

لا، أعتقد أنه كان دائما واحدا من أولئك الذين لم يتردد في حرق الجسور واتخاذ خطوات هائلة إلى الأمام، لا ننظر الى الوراء.

لذلك، أي نوع من السلطة لديها جوني إيف في شركة أبل؟ هو أكثر موثوقية من تيم كوك؟

تواصل تيم كوك أن تفعل ما عمل قبل تقاعده وظائف: الاهتمامات اليومية للشركة. وهكذا، يمكن إيف التركيز على تطوير منتجات جديدة. إيف - يعمل، ويقود الفريق الذي يولد الأفكار. وأعتقد أن إيف لعبت دورا أكبر من كوك.

إذا يلعب إيف دورا كبيرا، فهل يعني ذلك أنه لا غنى عنه؟

نظرا إلى أقصى الحدود السرية أبل هو الآن من المستحيل القول ما اذا كان الفريق سفرجل شخص يمكن أن يحل محله في المستقبل. على سبيل المثال، كريس سترينجر وريتشارد هوارث لها سمعة ممتازة، والمصممين، ولكن البعض منهم القادة - غير معروف.

نجح ستيف جوبز لأنه كان يعرف كيفية تنظيم النظام. عدة فرق صغيرة متماسكة مع حرية كبيرة، والعمل مع الاحترام لبعضهما البعض - وهذا ما ساعد على خلق أبل مثل نعرفها. ويعمل هذا النظام حتى الآن، لكن من غير المعروف ما سيحدث لمثل هذا جزء كبير منه كما قسم التصميم، إذا إيف ترك أي وقت مضى للشركة. وقال لنفسه انه اذا فريقه إلى "التحرك" إلى شركة أخرى - قالت انها سوف تكون عاجزة. انها تحتاج الى ثقافة الشركات من أبل، لدعم وتوفير الحرية اللازمة. خلق هذه الثقافة - ويرجع ذلك إلى حد كبير إلى جوني سفرجل.

***

(بواسطة)