ما تحتاج إلى معرفته الآن أن الروبوتات لا تؤخذ بعيدا عنك وظيفة
العمل والدراسة تكنولوجيا / / December 19, 2019
مهنة تظهر أسرع من الخروج مع الهواتف الذكية الجديدة. ونحن نقول من شأنها أن تساعدك على جعل حياة مهنية ناجحة، جنبا إلى جنب مع خبراء من الشركات الكبيرة، ومكبرات الصوت في كأس الشرف هواوي.
هيا، لا كل المهن التي عفا عليها الزمن؟
ليس حقا. ولكن هذا يحدث بسرعة كبيرة. سابقا ظهرت مهنة كل بضع سنوات. الآن الثورة الرقمية يجلب أطلس مهن جديدة تخصصات جديدة كل بضعة أشهر. تقدم أسرع من يتكيف تشكيل إليها. نطاق من الوقت لتنظيم صفوفهم عدة مرات، حتى دراسته في الجامعة.
البقاء في الطلب، monitorte اتجاهات المستقبل. وفقا لتوقعاتالتحول الأعلى 10 الرقمي اتجاهات لعام 2020 فوربس، والاتجاهات السائدة في السوق سيكون في عام 2020:
- تطوير شبكات 5G في مجال الاتصالات وزيادة سرعة الانترنت.
- تحليل بيانات كبيرة لتحديد المزايا التنافسية.
- الذكاء الاصطناعي وتعلم الآلة.
- Blokcheyn.
- الواقع المعزز.
- القيادة والروبوتات المستقلة.
لكنني كنت في كلية جيدة. انها شيء مضمونا؟
نعم، ولكن هذا ليس دقيقا. التعليم العالي مهم ليس بسبب "الجلبة". فإنه يقول لك هذا - وليس شخص عشوائي في هذا المجال، واختارت ذلك كناقل للتنمية وخصص لها بضع سنوات.
اكتساب المعرفة وأنت لا يمكن أن يكون التعليم العالي. ولكن بالنسبة للتنمية التواصل مهم، الشفوي والكتابي. أنها عملت بشكل جيد في الجامعة. رجل يحصل على فهم شامل لكيفية العمل مع المواد الجديدة، ويعرض لخوارزميات معالجة المعلومات. القدرة على التعلم - وهذا هو المهارة التي لا تزال المؤسسة بتطوير أفضل.
إيغور Akulinin، مستشار المدير العام لشركة هواوي في أوراسيا
أكثر أهمية - كيف كنت قد استخدمت الفرصة للتعليم العالي. هناك الكثير من الناس المشاريع التجارية الأولى هم بالفعل في المدرسة الثانوية، وتتحدث في مؤتمرات أو تذهب لدراسة الصرف. انها تجربة حقيقية، وفي المرتين كان حقا تقدير.
في السابق، كانت الجامعات المصانع حيث الطالب جاهز "المعيار". الآن هم أكثر مثل عمل الجماعي. هنا يمكنك مناقشة أفكار جديدة مع الناس بارد، وجعل مشروع تجاري مشترك لإيجاد فرص جديدة للتدريب، بما في ذلك في الخارج. والمعلمين - إلى حد ما، والاستشاريين، وليس مملا المحاضرين.
دينيس Barinov، رئيس البرامج التعليمية "كاسبرسكي لاب"
في أي حال الجامعة - هو ارتباط في مؤسستك، ولكن ليس سلسلة كاملة. وإلى جانب تحتاج الدراسات لاتخاذ الدورات على الانترنت على الابتكارات في الموضوع الخاص بك، للمشاركة في حياة المجتمع، للذهاب على فترة تدريب في شركة للخبرة العملية. وهذه المهام هي شخصيا لك، وليس الجامعة.
حسنا، وهو أعلى متوسط درجة - انها مصلحتي؟
ليس دائما. الشركات المختلفة لديها أساليبها الخاصة للتقييم، ولكن هناك ثلاث نقاط رئيسية.
المهارات العملية هي أكثر أهمية من متوسط درجة
في حالة تساوي العوامل الأخرى عالية GPA يمكن ربط لاختيار لك. ولكنها ذات فائدة تذكر دون مهارات محددة.
عند اختيار التدريب في "كاسبرسكي لاب" نحن على متوسط درجة لا تبدو على الإطلاق. إذا كان الشخص يمكن إلى رمز أو عينة zarevorsit الخبيثة، ثم لماذا نحتاج له GPA؟ ومرة أخرى، إذا كان لا يمكن، ثم لماذا نحتاج له GPA؟ لدينا نهج عملي، وهو ما انعكس حتى في شعار: "ليس لدينا النظر عن المكان الذي يدرسون، إذا كنت تريد الذهاب لإنقاذ العالم."
دينيس Barinov
والنتيجة سيئة fizre لا تدمر فرصك في جعل مهنة في IT-الشركات
الاعشاب المجندين من المناطق التي ليست مهتمة، وإدخال اختبارات لاختبار المرشحين.
نحن عند مدخل ديها مهام والحالات الخاصة، والتي نرى مدى المهارات المتقدمة لمقدم الطلب. إذا أنا أبحث عن رجل على الموقف الفني، وأنا لا يهمني ما لديه تقييم للأدب. مهم بالنسبة لي، وكيف كان يفكر في حقل حيث نأخذ.
ليودميلا Samoilova، الرئيس التنفيذي لقسم HR-الكفاءة "بنك التوفير"
حتى لو كنت قد علمت سيئة للغاية، انها ليست نهاية
لا يمكن لأحد أن ننظر في متوسط درجة منخفضة، إذا قمت بتشغيل المشاريع الخاصة بك، لديك تجربة بارد، أو الإنجازات الهامة الأخرى.
إذا قال شخص ما، "أنا ذكي"، ولكن لم يتم تأكيد التقييم، وأود أن الحاجة أدلة أخرى. على سبيل المثال، وهو مشروع بدء الأعمال التجارية، والفوز في دورة الالعاب الاولمبية.
إيغور Akulinin
حسنا. ولمن ثم تعلم؟ الذي مهنة لن قريبا عفا عليها الزمن؟
تلك التي تنمو في إطار التوجهات الجديدة. على سبيل المثال، فإن الطلب على تحليلات البيانات الكبيرة هم من الاختصاصيين في مجال الذكاء الاصطناعي، ومطوري البرمجيات للأعمال التجارية.
أن تكون دائما في اتجاه بطريقتين: ضخ مستمر في أعماق منطقة موضوعهم أو غطاء المجاورة وأصبح خبيرا في تقاطع التخصصات. على سبيل المثال:
- المحلل المالي الذي يعرف علم النفس والسلوك أنماط من المستخدمين.
- مصمم على شبكة الإنترنت، سواء ضليع في مجال التسويق وvorstke التقنية.
- صياد التهديد ( «التهديدات الصيد")، الذي التهديدات السيبرانية المراقبين في النظام، مع الأخذ بعين الاعتبار وحدة الأعمال وعلم النفس البيئة.
إذا كنت المهوس جيدة - تحتاج إلى المنافسة على حساب المهارات. إذا كنت الإنسانية - السيطرة على الجزء التقني لتبرز بين المهنيين مماثلة. البدء في تعلم لغات البرمجة. لدينا متخصص في اللغويات الحاسوبية. تخرج من كلية فقه اللغة، ولاحقا في الليل هو علم إلى رمز في C ++. وهذا هو، وهو فني مع قاعدة اللغوية - هو مزيج مثالي للالعمل الذي ينفذ.
دينيس Barinov
إيلاء الاهتمام لتشبع مختلف مجالات العمل. على سبيل المثال، في معدل البطالة الأمن السيبراني - 0٪ الأمن السيبراني معدل البطالة ينخفض في المئة الى صفر. على العكس من ذلك: هناك لوحظ نقص الملايين من المهنيين.
هم، وكما تبين، أنا لا يمكن المطالبة بها، إذا كنت تنظيف العلوم الإنسانية أو فني؟
ربما لا. بطبيعة الحال، إذا كنت موهوبا جدا، سوف يحقق كل شيء. ولكن بصفة عامة، وهذا التقسيم هو عفا عليها الزمن. معظم الشركات تبحث عن التوازن بين المهارات، حتى في المتخصصين درجة عالية من التقنية والإنسانية.
حقيقة أن المهن الإبداعية تتغير تحت تأثير التحول الرقمي وتتطلب مهارات الكمبيوتر. على سبيل المثال، يجب أن يكون مصمم على شبكة الإنترنت قادرة على العمل مع الرسوم المتحركة والبرامج الخاصة 3D. على العكس من ذلك، في-التخصصات الصعبة تزايد دور الاتصالات وسكيلس الناعمة. وينبغي أن يكون المطور الأعمال قادرة على تقديم جميل الحل وإقناع الجميع أنه هو الأمثل.
الصور التقليدية من المهنيين تتغير: إيجابيات - انها ليست مزاجية وقليل الكلام وحيد. مشاريع أصبحت أكبر، والموظفين غالبا ما تعمل في فرق كبيرة. فقد أصبح مهارة مهمة للاتصال - بدونها يستحيل التفاوض مع الزملاء والمديرين والإدارات. في المقابلة، ونحن سوف ننظر في المهارات، حتى عند النظر في موقف فني متخصص.
ليودميلا Samoilova
ماذا تفعل إذا كنت ترغب في فتح مشروع تجاري؟
جعل ذلك! نجاح الشركة الخاصة بك، أيضا، ويعتمد على فهم الاتجاهات والقدرة على التكيف مع التغيير. بدء التشغيل هو جيد لأنه يعطي الفرصة لخلق شيء جديد واستخدام جميع مواهبهم. ولكن هذا هو تعقيدها: عليك أن تفكر يست جزءا من أي ميزات معينة، ولكن على نطاق كامل السوق، مع الغذاء فحسب، ولكن أيضا القرارات الإدارية.
لدينا البدء مخصص للألعاب السحابية. نحن تجعل من المنتج مع التكنولوجيا AI و5G، والذي يسمح لك لتشغيل البرنامج أو اللعبة في سحابة وتيار إلى أي جهاز مع الإنترنت. على سبيل المثال، فمن الممكن أن يأتي إلى الحديقة مع الهاتف المحمول وتشغيلها على أي لعبة فيديو على معظم الميزات الراقية. كموظف في شركة ناشئة ليس لدي مجموعة محددة من المهام - كل شيء يتغير باستمرار. لكنني أعرف أنني إذا لم يجد هذا الموضوع، وأود أن يكون من الصعب العمل في الشركة مع البيروقراطية.
فلاديسلاف Sidin، مدير تطوير بدء التشغيل Loudplay
وهناك صعوبة أخرى: للعثور على مكانها المناسب والمستثمرين. إذا لم المنتج الخاص بك يستفيد الكثير من الناس، فإنه سيكون من الصعب لتطويره. المستثمرين على استعداد للاستثمار في منتجات جديدة، ولكن لاختراع شيء مبتكر من الصعب للغاية، لذلك الكثير يبحثون عن طرق لتحسين شيء موجود بالفعل.
ما هو برودة - عمل في شركة أو شركة ناشئة؟
متروك لكم، ولكن واحدة لا يستبعد البعض. يمكنك تكوين فكرة عن العمل، في حين اكتساب الخبرة في الشركة. أو ملء المخاريط عند بدء التشغيل، وويأتي في شركة فني من ذوي الخبرة. هل هناك طريقة ثالثة - لوضع بدء التشغيل في الشركة. كنت مجرد الحصول على المال لتطوير، ولكن فقط من الشركة التي كان يعمل بها. لديك حرية العمل والإبداع، ولكن أيضا سوف تكون مغلقة بدء التشغيل الخاص بك إذا كنت لا تطلق النار.
في "كاسبرسكي لاب" هي مركز الابتكار حيث تطوير الموظفين البدء بها. لدينا عدد من الحلول الناجحة التي تم بيعها بنجاح في السوق. على سبيل المثال، أطلقت مؤخرا كاسبيرسكي Antidron. هذا الحل يسمح لحماية الأراضي من دون طيار، وهو أمر مهم، على سبيل المثال، المطارات والمنشآت الصناعية. بدء تشغيل ناجح آخر - كاسبيرسكي المضاد للالغش، الذي يهدف إلى حماية ضد الغش في الألعاب الإلكترونية.
دينيس Barinov
تزج نفسك في التكنولوجيات الجديدة