كيف للراحة في عام 2020: عطلة نهاية الأسبوع والأعياد التقويم

من وماذا يجلب عطلة نهاية الأسبوع

ووجدت الروسيقانون العمل، المادة 112. العطلات الرسمية 14 أيام العطل الرسمية:

• 1، 2، 3، 4، 5، 6، 8 يناير - عطلة رأس السنة الجديدة؛
• 7 يناير - يوم عيد الميلاد.
• 23 فبراير - يوم المدافع عن الوطن.
• 8 مارس - اليوم العالمي للمرأة.
• 1 مايو - الربيع وعيد العمال.
• 9 مايو - يوم النصر.
• 12 يونيو - يوم من روسيا.
• 4 نوفمبر - يوم الوحدة الوطنية.

وبموجب القانون، إذا عطلة السقوط يوم السبت أو الأحد، يتم تحويل الانتاج من هذا اليوم إلى العمل التالي. يتم استثناء عطلة رأس السنة الجديدة وعيد الميلاد. الإخراج من هذه الأيام يخصص الحكومة الروسية وفقا لتقديرها.

أيضا، وأحيانا يمكن أن تجعل العمل بعض أيام السبت وعلى نفقتهم تمديد عطلة الاعياد. ومع ذلك، في عام 2020 تمكنت من الاستغناء عن هؤلاء الضحايا.

وكقاعدة عامة، ملأت أيام الراحة مع وجود ثغرات حرجة بين الأعياد وعطلات نهاية الأسبوع. على سبيل المثال، إذا كان 9 مايو - الخميس، من المنطقي أن الجمعة 10 مايو عطلة نهاية الأسبوع، أن الروس كانوا يخططون رحلة إلى البلد أو إجازة استثنائية لمدة أربعة أيام.

كيف للراحة في عام 2020

وافقت الحكومة الروسيةنقل من أيام العطلة في عام 2020

اقتراح عمل لنقل عطلة نهاية الأسبوع مع 4 و5 يناير، والتي تقع يومي السبت والأحد، يومي 4 و 5 مايو المقبل.

وبالإضافة إلى ذلك، نظرا لمصادفة مع الإخراج من أيام العمل غير، في الفترة من 23 فبراير انتقلت إلى 24 في الفترة من 8 - 9 مارس الجاري، من 9 مايو - 11 ال.

في 26 أيام سيكون لدينا أخيرا قسطا من الراحة:

• في يناير - 1 إلى 8 (31 ديسمبر 2019 - وقت).
• في فبراير - في الفترة من 22 مارس إلى 24 تشرين.
• في مارس - من 7 إلى 9.
• في مايو - 1 الحادي عشر إلى 5 و 9 مارس إلى 11 عشر.
• في يونيو - في الفترة من 12 حتى 14 تشرين.
• في نوفمبر - 4 فقط.

31 ديسمبر 2020 - الخميس، وهو يوم عمل. حول الجدول الزمني لعطلة رأس السنة في 2021 أنها سوف تكون معروفة في حوالي 12 شهرا، عندما يتم تحديد وزارة العمل لنقل الانتاج لهذا العام.

كيفية الاسترخاء في أسبوع العمل ستة أيام

إذا كنت تعمل ستة أيام في الأسبوع، وسوف عطلة نهاية الاسبوع يكون هناك أقل:

• من 1-08 يناير (31 ديسمبر 2019 - يوم عمل).
• 23 و 24 فبراير.
• 8 و 9 مارس.
• 1، 3 مايو و 5، فضلا عن 9 و 10 من مايو.
• 12 و 14 يونيو.
• 4 نوفمبر.

كيفية تمديد عطلة باستخدام العطلات

قانون العمل يتطلب بالضرورة بقية منك 14 مرات في السنةقانون العمل، المادة 125. تقسيم عطلة سنوية مدفوعة الأجر إلى أجزاء. مراجعة عطلة أيام متتالية. أيام أخرى يمكنك أن تأخذ ما تريد، بطبيعة الحال، إشعار لصاحب العمل.

لذلك، ترك 9 يناير و 10 يمكن أن تمتد لمدة ثمانية أيام عطلة رأس السنة تصل إلى 12 يوما. يرتبط أيضا إلى الإخراج في اجازة لمدة 12 يوما - ثلاثة أيام من مايو - 6، 7 و 8. بالإضافة إلى ذلك، يمكن عطلة "العصا" لعطلة نهاية الأسبوع لمدة ثلاثة أيام في فبراير ومارس أو بعد - في يونيو حزيران. هذا سوف يسمح لك لدخول عمل بعد يوم أو الانسحاب منها في اليوم السابق.