Bitriks24: كيفية جعل العمل كل يوم أكثر متعة
حافز / / December 19, 2019
لقد انتهينا تقريبا لدينا سلسلة من القصص حول الفوائد والمزايا التي وجدنا في Bitriks24. قبل كنت لا تزال تنتظر الملخص النهائي، سرير، وتبحث في ذلك، على رأس أي عمل تكون قادرة على فهم، وقال انه يحتاج الى أداة أو لا في 5 دقائق، حسنا، اليوم هو موضوع خاص - النفسية. كثيرا ما نرى الناس، يتم وضعها أولئك الذين يعملون في الشركة في ظروف أكثر ملاءمة للالروبوتات لا إنساني. لأسباب غير معروفة، فإن فكرة مشتركة من "العمل" وهي تحاول بطريقة أو بأخرى بكل وسيلة لاستبعاد نفسك من العنصر العاطفي، وكان من المنطقي، عندما يتعلق الأمر إجراء محادثات رفيعة المستوى.
ولكن التفكير بك المرؤوسين، والموظف. هم أناس حقيقيين. الجميع يريد في نهاية المطاف في الراحة، سواء في المنزل أو في المكتب، وفي مصلحة الخاصة بك لتزويده بيئة قادرة ليس فقط لتنظيم العمال العمليات، ولكن أيضا لإعطاء شيء على مستوى أعلى - رضا، والشعور بالامتنان المتبادل للعمل الذي أنجزه، تأكيدا لفائدته الخاصة ل شركة.
موظف - انه كعميل. إذا كان الناس سعداء بك، فإنها لا تذهب بعيدا، وأنها تعمل على نحو أفضل، وتريد أن تستمر في ذلك. هناك طريقة لا أكثر فعالية لتحسين ولاء الداخلي والدافع من ممتعة بيئة العمل، "الإنسان"، ثم اكتشفنا بديهية: وضع أداة عمل أفضل في المستقبل المنظور للحصول على المنتج في أقرب وقت ممكن للدواء في عصرنا - الاجتماعية الشبكات.
في البداية، والتركيز على الجانب الاجتماعي من Bitriks24 تسبب لنا بعض التخوف، وأنت تعرف تمام المعرفة ماذا. الجانب السلبي لهذه VKontaktikov هو قدرتها على استبدال العمل نفسه. الموظفين الساخطين، بدلا من أداء واجباتهم، وتلقي أموال من أجل ما هو يجلس في خدمة العامة. لا، هنا في LH، واعية تماما، وأذكى الناس الذين لا يحتاجون إلى إشراف، ولكن قبل التوصية Bitriks24 الآخر، كان من الضروري للتأكد من أننا لا ضرر ولا ضرار.
يأخذ Bitriks24 من الشبكات الاجتماعية الأداء الإيجابي فقط والمفاهيم ثبت التي هي شعبية جدا مع المستخدمين. هل تعرف ما هو "الفجوة بين الأجيال". يعمل مشكلة مشابهة أيضا في تفاعل الإنسان مع خدمات الويب. يمكنك وضع الموظف في نظام الشركات بلا روح مملة، ولكن هل يمكن أن تعطي له الفرصة للحديث مع الزملاء وخدمته بلغة مألوفة، في شكل مألوف بشكل مؤلم. وهذا ما يسمى "صالح عضويا." وبطبيعة الحال، على نحو فعال دون أن تسبب الرفض على مستوى التصور.
لا نكتة، في التعاقد مع شخص جديد، يمكنك تقديمه Bitriks24 مثل هذا:
لذلك، وهنا الشيء، ونحن نعمل على ذلك. يمكنك استخدامه؟ لا؟ استخدام A فكونتاكتي؟ لذلك، وتعرف كيف :)
وبصرف النظر عن انخفاض واضح في وقت التدريب، هذا المفهوم يسمح للموظف الجديد هو أسهل بكثير لتناسب في الفريق. في أوقات الفراغ جوجل طاقم التمريض الاحصائيات في مرحلة مبكرة بسبب الخوف من تعقيد واضح من أدوات عمل جديدة - لكم جميعا سيتضح.
قد تعتقد أن توحيد هذا مع الشبكات الاجتماعية nifiga لا يساعد أي شخص يدخل بسرعة الى العمل العمل، وسوف يكون من الخطأ. نحن أنفسنا قد تمكنت بالفعل أن نرى كيف يأتي الناس فقط، وبعد بضعة أيام من المناورات Bitriks24 كطيار اختبار.
الآن تخيل أنك المهاجرة في Bitriks24 مع أي نظام آخر. على سبيل المثال، ناطحات السحاب من 37signals، أعلن، بالمناسبة، على إنهاء جميع المنتجات الأخرى باستثناء القاعده. نحن مكدسة من هناك في الوقت المناسب (الكرمة عالية، نعم)، وندرك جيدا - إذا اختارت الشركة الحيوانات الأليفة، وسوف يكون مصير حزين المنتجات في nelyubimchikov. لذلك، في ضوء الخبرة في الشبكات الاجتماعية، والتي لديها الآن غالبية الناس في تطوير Bitriks24 الأساسية لقد ذهبوا، وأيضا، بحد أقصى ساعة + اليوم في وظائف محددة. ومع ذلك، يمكنك العمل.
من تلك اللحظة، كل هذا العمل المتجسدة في الخدمات الاجتماعية ويحسن سير العمل رقائق المساهمة ليس فقط للحفاظ على جو جيد في الفريق، ولكن أيضا مبدأ "أرى كل شيء والسيطرة عليها من خلال واحدة متصفح علامة التبويب ".
الحديث دعونا المزيد عن النقطة الثانية. هيكل لا مركزي المفرط في الخدمة، إلى جانب عدم وجود آلية واحدة وإشارة واضحة (تنبيهات)، يستطيعون أن يرضوا كثيرا الضابط عندما ببساطة لا دخل إشعار مهمته العاجلة، بريد إلكتروني، أو الرسالة. الآن ننظر إلى Bitriks24 الصفحة الرئيسية.
- بدا في حالة تأهب وامض في الزاوية اليسرى العليا
- بدا في حالة تأهب وميض في الزاوية اليمنى السفلى
- بدا في حالة تأهب ومنطقة الإعلام الكمبيوتر طرفة، وإذا كان لديك Bitriks24.Disk تطبيقات سطح المكتب
- يتم تكرار التنبيهات في Bitriks24 التطبيقات النقالة
- كل ما له علاقة الموظف، يذهب مباشرة إلى وسط الشاشة - الطنين
- ولا سيما الإعلانات الهامة هي كتلة كبيرة على الجانب الأيمن من واجهة
لا يمكننا أن نتصور كيف يمكن أن تفوت شيء في هذا الإخطار النظام.
وإذا عدنا إلى العلاقة داخل الفريق، هنا، على النقيض من الناقلة "استغرق الوفاض" لكل موظف فمن لديه القدرة على فردي ودون وقت لا لزوم له أن أشكر كل الزملاء لعمله أو عمل. تماما أي مطبوعة، مهمة، رسالة، إعلان، تقرير الحدث ومجهزة مألوفة ومفهومة على زر "أعجبني". هل تعتقد أنه هو تافه؟ الاستماع إلى الآخرين عن الشكاوى من الجحود. هنا فإنه ليس كذلك. لقد الوفاء مهمتك وعليك أن مثل جميع المشاركين في المشروع، بما في ذلك الرأس. انه لطيف. وهذا هو نفس القبول والاعتراف، الذي لم يكن وليس صكوك الشركات التي لا معنى لها.
لمزايا خاصة أن زميل يعطي شارة رمزية - علامة ودليل على أنه يقوم بعمله بكفاءة.
وأخيرا، جاء إلى التكامل مع الشبكات الاجتماعية "طبيعية". لا أعتقد أنه بفضل هذه الميزة، التسربات المحتوى غير المرغوب فيها في بيئة العمل. في الواقع، بل هو فرصة لصلة تويتر الحساب، ثم أي رسالة تم إنشاؤها باستخدام علامة التجزئة مسبقا تلقائيا يتم بث الفرقة الحية Bitriks24. وهكذا، فإن موظف لديه فرصة لتبادل المعلومات الهامة، وحتى في حالة عدم وجود إمكانية الوصول إلى البوابة عمله.
ملزم في الاتجاه المعاكس. مزايا العمل في Bitriks24 يمكن وضعها في صفحة على موقع الفيسبوك الخاص بك، وغيرها من sotsservisah شعبية. بالنسبة لبعض الناس، بل هو أيضا حافزا لأداء أفضل للحصول على رضا من عملهم.
ونتيجة لهذا النهج في تنظيم العمل تتوقعه - وظائفركز على العمل لطيف ومريح للرجل، فإنها تخلق الظروف لطبيعية الحفاظ على ولاء والدافع إلى العمل، إلى أقصى حد ممكن مع التقليل من الشعور بالاغتراب و غير المشاركة.
Bitriks24 | التسجيل في الخدمة