لماذا كان العمل هو أفضل في حل المشاكل الاجتماعية من الصناديق الاجتماعية

أداء الفيديو في مؤتمر تيد العالمي مايكل بورتر، أستاذ كلية إدارة الأعمال، والذي يتحدث عن لماذا ل حل المشاكل الاجتماعية بشكل أفضل التعامل مع المنظمات والمؤسسات الخيرية لا، والتي اعتدنا، و الأعمال. لماذا؟ لأن العمل هو دائما محدود وملموس جدا الهدف - الربح. وتقدر الوقت وبالتالي حل المشكلة بشكل أسرع وأفضل من ذلك بكثير.

ونحن تعودنا على حقيقة أن معظم المشاكل الاجتماعية لا يحل منظمات الأعمال وغير هادفة للربح أو خيرية. لسوء الحظ، فإنها حل المشاكل بسرعة بما فيه الكفاية، وأولئك الذين يحتاجون إلى مساعدة، وأحيانا فقط لا انتظر. أن الذين حقا يستطيع التعامل بسرعة مع كل شيء، لذلك المنظمات مجرد التجارية.

لماذا؟ لأنها، على عكس غير هادفة للربح، ودائما دخل العمل، انظر الهدف أكثر والتفكير أكثر من الناحية الاستراتيجية.

مايكل بورتر، الأستاذ في كلية إدارة الأعمال، يتحدث عن كيف أن الحالة الفعلية للأمور، إذا كنت حفر أعمق قليلا.

في خطابه، بورتر يؤثر المشاكل شيوعا ونتائجه سوى عدد قليل في الأمثلة أكثر الصناعية. أريد أن أذكر لك مثالا على جوجل وأبل ومايكروسوفت، والتي وضعت عددا كبيرا من البرامج والأجهزة، والتي سهلت كثيرا على حياة الأشخاص ذوي الإعاقة. نعم، إلا أنها لم تفعل ذلك مجانا، ولكن بفضل لهم، وبسعر رمزي بدلا من ذلك، يمكن للناس التمتع تلك من قبل ويحلم أبدا، وأخيرا، والبدء في عيش حياة كاملة!