كما يؤثر الملابس الوظيفي
العمل والدراسة إنتاجية / / December 23, 2019
وقد أثبتت الدراسات الحديثة أن ملابس العمل الخاصة بك لا يؤثر فقط على الموقف من الآخرين، ولكن أيضا على قدرتك على التركيز والإنتاجية الشاملة. بالضبط كيف يعمل، وكيفية تطبيقه على حياتك المهنية؟
ويقال أنه من الضروري لباس كما لو كنت تعمل في شركة أحلامهم لقائها، وليس المكان الذي تعمل فيه. في الواقع، إذا ملابسك يمكن أن تؤثر على الطريقة التي تعمل بها؟ يقترح العلم الذي، نعم.
قاعدتين الكفاءة
أجريت في السابق العديد من الدراسات التي تثبت أن الملابس يؤثر على النظرة إلى شخص آخر الناس، ولكن دراسة حديثة في جامعة نورث وسترن في ولاية إيلينوي، وهو ما ثبت تماما الجديد.
وجد الباحثون حاجو آدم وآدم غالينسكي أن الملابس معين يمكن أن يكون لها تأثير دائم على العمليات النفسية من الشخص الذي يرتدينه. التجربة أثبتت أن المعطف الأبيض يساعد على التركيز موظف، ولكن يجب أن يتبع قاعدتين.
على سبيل المثال، إذا تم تعريف المعطف الأبيض كعامل البشكير المختبر، فإنه يساعد على زيادة التركيز، وإذا كان الرسام ملابس بيضاء - لا. وبالإضافة إلى ذلك، إذا كان ثوب هو مسعف في مجال رؤية الإنسان، وعدم وضع عليه، وقال انه كان كما عديمة الفائدة لزيادة تركيز باعتباره الملابس الرسام.
وهكذا، فإن الأمور تؤثر على مستوى تركيز إلا إذا هبوا المعنى الرمزي وتلبس على الشخص، وليس مجرد الكذب بجانبه.
أشياء تؤثر على مستوى تركيز عندما هبوا المعنى الرمزي وتلبس على الشخص.
وبطبيعة الحال، ويجلس في معطف أبيض في مكتب و، بعبارة ملطفة، والغريب. ولكن لم يكن لديك ل.
دراسة أخرى جوي B. وجدت Peluchette وكاثرين تشارلز أن الناس يشعرون أكثر مصداقية، جديرة بالثقة، والمختص عند لباسها في نمط الأعمال الكلاسيكية. عندما وهم يرتدون، ملابس مريحة عارضة، أو مزيج من نمط الحياة اليومية والأعمال التجارية، ويشعرون أكثر ودية.
هل هذا يعني أنه ينبغي أن تحصل على جميع موظفيها على ارتداء ملابس مصممة خصيصا لجعلها تبدو أكثر كفاءة وموثوق بها؟ ليس بالضرورة.
وتبين أن قواعد اللباس الصارمة في الشركة ليست فعالة دائما لأن بعض العمال يمضون الوقت والأعصاب في الفكر أن ملابسهم لا تتناسب مع اللباس. وهذا هو، تركيزهم ليس على القضايا التجارية، ومن ثم تطابق القواعد الخارجية للشركة.
حرية الاختيار الصعب أيضا
وماذا عن تلك الشركات حيث لا أحد يضع إطارا حول الملابس؟ على الرغم من هذا، كثير من الناس يتفق تماما في اختيارهم للملابس العمل، حتى لو أنها لا تلتزم بأي قواعد.
أجرت ليديا Dishman استطلاع على تويتر عن عادات العمال، kovorkerov، لحسابهم الخاص والعاملين من المقاهي. سألت، "اللباس" إذا ما أرادت العمل، وهذا هو، إذا الملابس العادية التي عمل مختلفة. وهنا بعض الردود:
LydiaBreakfast تمطر ويرتدي، حتى لو كان العمل من المنزل. أفضل قليلا إذا أنا في المكتب. لديهم لإقناع. #NeverPJs#AlwaysPants
- روجر بيكر (SouthJerseyBlu) 13 فبراير 2014
"I الاستحمام وأرتدي ملابسي، حتى عند العمل من المنزل. إذا كنت تعمل في مكتب، وضعت على أفضل قليلا. فمن الضروري لخلق انطباع ".
LydiaBreakfast نعم، بالتأكيد، لأنها تساعد لي أشعر بأن ذلك في وقت العمل وليس النوم / الاسترخاء / لعب الوقت ألعاب الفيديو - كيسي جونستون (caseyjohnston) 13 فبراير 2014
«نعم، بالتأكيد. كما أنه يساعد جعلني أشعر أن الآن هو الوقت المناسب للعمل، وعدم النوم أو الاسترخاء أو ألعاب الفيديو».
LydiaBreakfastFastCompany نعم، فإنه يحدد النغمة. أبدأ رسالتي اليوم هي نفسها إذا وانا ذاهب الى المكتب أم لا. موقف = نتائج! - اليكس Weremchuk (aweremchuk) 13 فبراير 2014
"نعم، فإنه يحدد النغمة. أبدأ رسالتي اليوم نفسه، بغض النظر عما إذا أنا ذاهب إلى مكتب أم لا. نسبة = النتيجة! "
LydiaBreakfastFastCompany «التعادل الخميس» هو اللحاق على في مكتبنا. أنا أحب ذلك - يقول أنا بذلوا جهودا كبيرة... pic.twitter.com/VnIqPYVI3f - شون مونديل (shawntmundell) 14 فبراير 2014
«وجاءت العلاقات الخميس "في رواج في مكتبنا. مثل "
LydiaBreakfastFastCompany العمل I من المنزل أو مقهى بلدي المحلية، قد فعلت لمدة 5 سنوات الماضية، لقد وجدت ولست بحاجة إلى ارتداء «العمل» ملابس. - بول بيتشوجين (paulmp) 13 فبراير 2014
«أعمل من المنزل أو من مقهى قريب لمدة خمس سنوات. أدركت أنني بحاجة إلى ارتداء "ملابس العمل".
أندرو براون، مدير شركة العلاقات العامة شركة Regusسعيد أن الشركات هي kovorkery مجموعة كاملة من الملابس، من الدعاوى التجارية لالجينز العادية.
له أصداء المشورة استنتاجات العلماء: "ما ترتديه لا يؤثر على الإنتاجية، فإنه يؤثر على الحالة الذهنية التي يتم إنشاؤها بواسطة الملابس. ومن المهم أن ارتداء الملابس التي كنت تشعر بالراحة. ما العمل المثمر يمكن أن تشارك، إذا كنت باستمرار يضبط ملابسه، أو التنفس قبل أن أدفع نفسي في الجينز؟ "
الملابس لا يؤثر الإنتاجية في أنها تؤثر على حالتك، الذي يحدد الملابس.
يقول براون إن واحدة من فوائد للعمل الجماعي - هو إمكانية الاتصال. لا يمكنك التكهن بمن سيكون قد معاملتك المقبلة، مع الشخص الذي يجلس العكس. ولذلك فمن الضروري التأكد من أن ننظر كشريك العميل أو العمل المحتملين.
وقال "هناك صورة نمطية للبالقطعة في منامة والنعال. أحيانا هذا هو الحال - يقول سارة هورويتز، المؤسس والرئيس التنفيذي الاتحاد حسابهم الخاص. ، القدرة على اختيار ما ترتديه أثناء العملية - وهذا هو واحد من العديد من القرارات التي يجب أن تأخذ عندما كنت - عامل مستقل. وإذا كان اختيارك للملابس يساعدك على بذل المزيد من الجهد، وهذا عظيم ".
قال لي سارة هورويتز أن قال لها أعضاء الاتحاد لحسابهم الخاص. ربما، العديد من حسابهم الخاص ودعم kovorkery هذه الكلمات:
تحتاج فقط إلى وقف لمدة دقيقة ونفكر في ما إذا كنت سوف تكون مريحة في هذه الملابس على التواصل مع العملاء المحتملين. وهذا لا يعني عليك أن التظاهر بعدم أنفسهم. يعني ذلك عمدا للتأثير على الناس حتى من دون أن ينبس ببنت شفة.