كيفية تغيير الموقف من العمل، لجعل مهنة أسرع
العمل والدراسة / / December 25, 2019
ما هي مهنة
إذا كنت قد طلبت مني في 22 عاما من مهنة خطط، وأود أن ينظر إليك بعينين فارغة، ومن ثم إلى تغيير الموضوع. وهذا لا يعني أنني لا أفكر في العمل.
كنت طموح، يريد الحصول على الاستقلال المالي ويخشى أن يخل الديهم. (انهم يريدون مني أن يصبح طبيبا، لأنها "مهنة مستقرة جدا." أعتقد أنها لا تزال بالضيق لأنني لم أذهب إلى الطب.) وكنت على أمل العثور على وظيفة أن لا ننظر على مدار الساعة، والانتظار لنهاية اليوم.
ومع ذلك، وأنا نادرا ما تفكر في ذلك. كنت حتى قليلا إحراج للتفكير بجدية حول مهنة. أيضا لم تريد أن تتحول إلى أنانية تمتص المتابعة الذي يغري رؤسائه من أجل زيادته.
وبالإضافة إلى ذلك، منذ 22 عاما، جلست على أول وظيفة له في بدء التشغيل، حيث كان كل شيء يحدث بسرعة كبيرة. لم يكن هناك وقت للجلوس والتفكير في المهارات والخبرات التي قد تكون ضرورية بالنسبة لك. الذي يهتم الحديث عن مهنة عندما كنت تريد الذهاب لتغيير العالم؟
ولكن إذا كنت لا تفكر في مهنة، يمكنك البدء الأمور تأخذ مجراها. ربما سوف تقودك الى ما كنت أريد دائما. أو ربما لا. فلماذا تعتمد على الحالة، إذا كان يمكنك إدارة هذه العملية؟
هذه هي الحقيقة، وأنا أفضل أن أعرف قبل ذلك بكثير:
يتم تحديد حياتك المهنية من خلال المهارات والطريقة التي يستخدمونها، بدلا من إشارات خارجية من التقدم.
ومع ذلك، فقد تبنت الشركة للحكم الراتب الوظيفي، موقف أو الجوائز أو المشاركة في المناسبات المرموقة.
كثيرا ما أسمع الناس يقولون: "أريد أن تسلق سلم الشركات. ماذا علي أن أفعل "هذا هو تماما مسألة طبيعية، ولكن أظن أنه كان يختبئ هذا المخطط على: تعزيز السلم الوظيفي = التشجيع. وأعتقد أن هذا غير صحيح.
في رأيي، هذا هو القول أنك صديق جيد لأنك دعيت إلى حفل الزفاف. بطبيعة الحال، فإن حفل الزفاف عادة تسمى الأصدقاء. ولكن إذا كنت تريد أن تكون صديقا حقيقيا، فلن تسأل عن ذلك. عليك أن تفعل كل ما ينبغي أن يكون، وبعد ذلك سوف تحصل بالتأكيد على مغلف مع دعوة، حتى لو كنت لم يحلم به.
مع مهنة هو نفسه. إذا كنت تحاول في المقام الأول على ضخ بهم المهارات وجلب المزيد من الاستفادة شركتك أو المجتمع ككل، سوف يصعد تلقائيا في السلم الوظيفي، والأرباح تنمو.
ما يجب القيام به مع الظروف المعاكسة
بالطبع، ربما بطريقة مختلفة. على سبيل المثال، لديك مدرب الرهيب، الذي يعتقد أنه من أجل الارتقاء في السلم الوظيفي يجب عليك معظمهم من الصمت، جلب له القهوة كل صباح والقيام بكل عمل القليل الذي لديه عليك انها تقلع. ثم تحقق صندوق بريده والحصول على ترقية.
ولكن كيف يمكن لهذه المهارات سوف تساعدك على المدى الطويل؟ سيؤدي ذلك إلى تحسين المهارات المهنية الخاصة بك؟ وسوف تجعلك منافسا جديرا لمنصب في شركة أخرى؟ بالطبع لا. ربما كنت تسلق السلم الوظيفي، ومن ثم السلطات لن يتغير، وكنت مجرد الحصول على طرد.
وبعد ذلك تبين أن لديك أي مهارات أخرى من القدرة على جلب القهوة والبريد الخارجي تفكيك، وسوف يكون من الصعب جدا العثور على وظيفة براتب مرتفع.
لذلك لا تسأل نفسك "ماذا يمكنني أن أثارت" طرح السؤال بشكل آخر: "ما هي المهارات التي أحتاجها لتطوير من أجل تحقيق المزيد من المنافع للشركة أو المجتمع؟"
حتى لو كنت أبدا جمع الموظفين وانهيارات الأعمال، وجميع المؤشرات الخارجية للنجاح - منصب والأجور - هم من الفقراء، والمهارات الخاصة بك لا أذهب إلى أي مكان.
لا يهم أين تذهب، والمهارات والخبرات الخاصة بك يذهب معك. هذا هو السبب في أنك لا داعي للقلق إذا لم حياتك المهنية الذهاب شاقة بسرعة. ولعل انخفاض في الأجور وتخفيض ستفتح لك الطريق إلى المعرفة والقدرات الجديدة؟
رئيسك في العمل - المدرب، وليس القاضي
وقتا طويلا، واعتقدت رئيسه رجل الذي تقدر بلدي عمل مثل معلم في المدرسة أو الجامعة. ويحدد إذا كنت تفعل وظيفة جيدة وتستحق الثناء.
بلدي مبدأ الحوار مع القيادة في ذلك الوقت كان من الممكن أن تحدد في جملة واحدة: "لا تتصرف مثل احمق." حاولت أن تبدو أفضل وأكثر ثقة مما هو عليه في الواقع.
وعندما سأل رئيس لي إذا كنت مساعدة، أريد أن أقول أن كل شيء تحت السيطرة. إذا كان لديه للتدخل في القضية، التي كنت مسؤولا، وتنظر إليه على أنه فشل. لي تضيء مثل النيون: "الحذر! موظف غير مختصة للتعامل مع المشكلة من تلقاء نفسها ".
لم يكن حتى وقت طويل وأنا لم أكن قادرا على العمل لنفسك. هنا ثم يتم تغير رأيي حول القادة. المهمة الرئيسية هي لجعل العمل الجماعي أفضل وتحقيق المزيد من الفوائد للشركة. اذا نظرتم الى إدارة من هذا الجانب، يبدو من المنطقي أن حياتك المهنية سوف تستثمر.
إذا كنت تعمل بشكل أفضل من خلال تحسين نتائج رئيسك في العمل تلقائيا. لذلك فهو على الجانب الخاص بك، وقال انه يريد منك أن تنجح، ويقضي وقته وطاقته على شيء لمساعدتك.
تخيل أنك تعيين مدرب، ولكن بدلا من الحديث عن نقاط ضعفهم، ونقول له ان كنت في حالة جيدة جدا ولا تحتاج مساعدته. سخيفة، أليس كذلك؟ أنا لم تأخذ رئيسه كمدرب، وبالتالي لم تتلق معلومات مفيدة في عملهم، وتقديم المشورة والمساعدة الأخرى، التي من خلالها يمكن أن تتعلم الكثير.
بطبيعة الحال، فإن رئيس لا يزال يقدر عملك، وإذا كنت كسول، غير المهرة وقذرة، وسوف تتعلم قريبا حول هذا الموضوع. لكن اذا كنت تتبع بدقة جميع الوظائف وترغب في الحصول على أفضل رئيس لمساعدتك.
لا تخفي مشاعرك منه: ما يلهمك، ما يحفز أن يمنع العمل. وأكثر صدقا كنت مع المشرف، كان ذلك أفضل انه سوف تكون قادرة على مساعدتك. تذكر: أنه مهتم في نجاحك أكثر تقريبا مما كنت.
اصنع صورة مثالية والثقة به
من أجل تحقيق شيء في الحياة، تحتاج إلى الاعتقاد بأن ذلك سيحدث. هذه العبارة تبدو مبتذل، ولكنها ليست مجرد كلمات. واحد دراسة وأكدت على أنه إذا كان الشخص يرى بوضوح نفسه في المستقبل مع مهارات معينة، ويبدأ تلقائيا لفعل أي شيء للحصول عليها.
قبل عدة سنوات، عندما واجهت أنا مع الصعوبات في العمل، وكان خائفا ولم أعرف ماذا أفعل، وأنا كتبت قائمة من الأشياء التي يجب أن تكون قادرة على المستقبل. تبدأ هذه القائمة مع "يوم واحد وسوف."
والقائمة لا تزال ذات الصلة. تدريجيا، واستكمال ذلك مع رغبات جديدة وشطب ما جعل. المهارات، التي بدت ثم لي مجرد حلم بعيد المنال، وينظر الآن على أنها شيء طبيعي، وكأنني دائما يعرف كيف. وهذا يذكرني انني واثق من تحقيق كل ما هو مسجل.
ألقي نظرة على هذه القائمة عدة مرات في السنة. في وقت واحد يهدئ ويحفزني.
إذا كنت أتساءل ما كان على قائمتي، وهنا بعض النقاط:
- تتوقف عن أن تكون أيام العصبي قبل التحدث أمام الجمهور.
- تشعر بالراحة في الاجتماعات التي تضم أكثر من خمسة أشخاص.
- المدونات، وليس القلق بشأن ما يعتقده الآخرون.
لكنه لا يملك حتى الآن لمعرفة كيفية:
- لفترة وجيزة وشرح واضح ما أريد القيام به.
- جيدة في سرد القصص.
- لتنظيم فعاليات واسعة النطاق، حيث يكون الناس متعة، وأنا لا تعاني من الإجهاد.
بمجرد أن تقرر ما ستكون حياتك المهنية
لا يهم الذي يساعدك، يتجاهل أنت أو تتدخل حتى مع حياتك المهنية، فضلا عن حياتك في يديك.
إذا كان لديك لإجبار نفسك للذهاب الى العمل، واسأل نفسك لماذا. إذا كنت لا يمكن التفكير في أي لحظات صعبة خلال الأشهر الستة الماضية، وربما كنت لم تعد تتطور. إذا كنت تبحث باستمرار عن أشخاص آخرين وانتظار ما لك الحمد، أنت قد لا ترغب في تحمل المسؤولية. إذا لم تناسب العمل مع التوقعات طويلة الأجل الخاصة بك، ربما حان الوقت ل صرف ذلك؟
إذا سبق لك أن فكرت ماذا تريد أن تفعل في المستقبل، والتفكير في ذلك الآن.