ماذا لو كان مدرب يسألك عن شيء غير أخلاقي
العمل والدراسة / / December 25, 2019
يفسر Layfhaker ما يجب القيام به إذا كان رب العمل يطلب إلى الكذب على العملاء، وتغمض عينيك وجود عيب تصنيع، لرشوة أو غير ذلك مخالفة للقانون.
ازالة سوء الفهم المحتملة
للبدء، والحديث إلى المدير ومعرفة ما اذا كنت قد فهمت طلبه بشكل صحيح. إذا كان كل شيء صحيحا، يرجى توضيح السبب تجد أنه من الصعب نفذ. يمكنك الرجوع إلى ميثاق الشركة أو المادة المقابلة من قانون إداري أو جنائي.
محاولة لتقديم البديل الشرعي للرئيس، والتي سوف تساعد على تحقيق النتيجة المرجوة.
اخراج الوضع على مناقشة مستفيضة
إذا كنت أفهم أن مواجهة المشكلة وجها لعزيمة لا يعمل، أو إذا كنت أدرك أن رئيس اتفاقا في أي حال لن تنجح، يجب أن نذهب أبعد من ذلك. في الشركات الكبيرة لديها إدارات خاصة لتلقي الشكاوى من الموظفين. إذا كان ذلك ممكنا، وتنطبق على هذا القسم. إذا كانت شركتك لا وجود لها، في محاولة لاجراء محادثات مع الرؤساء، ولكن أولا تقييم المخاطر.
ربما شكواك لا تولي اهتماما. كما يحدث في كثير من الأحيان، إذا كانت أعمال غير أخلاقية لصالح الشركة أو إدارتها. في هذه الحالة، فإن الطريقة الوحيدة - لجعل فاستتروا. التفكير في كيفية طلب المساعدة من وسائل الإعلام أو إلى السلطات المعنية.
تقييم المخاطر
القول بأن تنتهك قواعد الأخلاق ولا يمكن للقانون بسيط دائما. في الواقع، لا معقد الشيء الصحيح أكثر من ذلك بكثير.
مسبقا تقييم المخاطر المحتملة من حقيقة أن تذهب إلى مواجهة رئيسك في العمل وسوف يشكو. سواء كان ذلك يقتصر على الحرمان من العلاوات أو يمكنك رفض? هل يمكن ان تحمل على البقاء بعيدا عن العمل؟ وكم كنت على علاقة جيدة مع القيادة؟
التفكير في إقالة
إذا وضعك المالي ليست حرجة، ويمكنك بسهولة نسبيا الحصول على وظيفة أخرى، والتفكير في الاستقالة، إذا جاء شكواك إلى شيء الرصاص. واحد طلب الأخلاقي نتعامل بالكاد محدودة، حتى في مكان العمل الحالي لديك باستمرار إلى حل وسط مع ضميره.