10 العبارات التي تستحق أكثر القول في العمل كل
العمل والدراسة / / December 25, 2019
هذه المادة لا يمكن قراءة فقط، ولكن أيضا الاستماع. إذا كنت تفضل - تشغيل إحدى المواد.
في الأدب لمديري غالبا إرسال هذه الثقة - الدافع الذي يمكن إجبار أعضاء الفريق لتحريك الجبال. ومع ذلك، فإنه ليس من الواضح دائما كيف لتنفيذ هذه المادة الهشة في علاقة العمل.
عرضت مدرب الأعمال مارسيل Schwantes 10 العبارات، باستخدام والتي سوف تزيد من الثقة في الفريق وتحسين العلاقات مع جميع أعضائها.
مارسيل Schwantes
مدرب الأعمال التجارية، ومدير ومؤسس القيادة من كور.
1. هذا خطأي
فتح الاعتراف بأخطائهم العيوب وزيادة مصداقيتك. في العام، الناس ناقصة الذين قد تتعثر أكثر جاذبية بالنسبة لنا، وتخويف الكمال.
2. الكلمات لا يمكن أن تصف كم هو مهم أن فعلت
اعتراف من التعقيد الآخر من المشكلة إلى زيادة كبيرة الدافع الشخص. ولذلك فمن الضروري أن تظهر زملاؤه أن مساهمتها في قضية مشتركة ولم يغب. لذلك الثناء عملهم، ولكن تأكد من مجاملة مرتبطة نوع معين من النشاط. على سبيل المثال، ويقول: "لا أستطيع أن أصف كم للفريق ثم العمل الإضافي الخاص بك على التوجيه. مبتدئين سرعان ما تصبح مألوفة وتوصيل، وزيادة الإنتاجية للدائرة. "
3. أنا أحب الطريقة التي تتعامل معها
كنت لا مجرد الثناء على شخص، والاحتفال صفاته القيادية أو الصفات التي ساعدته في مواجهة هذا التحدي. بحيث يمكنك تنفيذ الثقافة الجماعية الجدارة والموافقة على الشؤون الخارجية للشركة عن مكان مريح للعمل.
على سبيل المثال، قد يقول: "أنا أحب الطريقة التي تعامل مع النشاط المحموم في الأسبوع الماضي، وكيف الهدوء والثقة كانت في ذلك الوقت. ونتيجة لهذا متحدون الناس على حل المشكلة بدلا من الذعر وإلقاء اللوم على بعضنا البعض ".
4. يمكنك تقديم المشورة لي؟
هناك اعتقاد خاطئ بأن يسأل الناس للحصول على المشورة، لأنهم هم أنفسهم غير كفء. ومع ذلك، تشير الدراساتذكية الناس اسأل عن (بلادي) نصيحة:
البحث عن المشورة ويعزز التصورات من الكفاءة
على خلاف ذلك. أولئك الذين يسأل الأسئلة، ويبدو أن أكثر الدهاء في المسائل العمل.
5. أنا سعيد لرؤيتك
وغالبا ما تستخدم هذه العبارة بمثابة تحية المصاحبة، ولكن فعالية عندما أقول ذلك بصراحة، صوت سعيد. "لديك قيمة، وأنا أقدر وجودكم"، - ويسمع المحاور، وأنه يحسن مزاجه والخاص.
6. وأنا على ثقة رأيك
الثقة - انها طريق ذو اتجاهين. وقد اتخذت فريق أفكارك، والآراء والحجج، تبدأ نعتقد في اختصاص أعضائها. عندما يقوم شخص ما في المرة القادمة سوف تقدم نسختها الخاصة من هذا المشروع، أقول، "أنا على ثقة حكمك، دعونا نحاول هذا الأسلوب، وحيث ترى أنها سوف تؤدي بنا."
7. اليوم تنسى (أو الأسبوع)؟
يوحي هذا السؤال محادثة على السكك الحديدية إيجابي، وإعطاء الطرف الآخر فرصة لتبادل ما متحمس عليه.
8. أنا لا يمكن أن تفعل ذلك دون لكم
هذه العبارة - وسيلة رائعة لأشكر شخص، خاصة إذا كانت نتائج عمله وكنت وضعت في ضوء أكثر ايجابية. اقول لكم شكرا علنا، أمام زملائه، لأنه يستحق ذلك.
9. كيف يمكنني مساعدتك؟
هذه الكلمات يمكن أن تحرك الجبال، وإذا كان الموعد النهائي تقترب، و مستوى الإجهاد كل ما سبق. العبارة يدل على أن الفريق ليس عبارة فارغة بالنسبة لك، وكنت على استعداد للدفاع عن بعضها البعض. في كثير من الأحيان هذه الأصوات السؤال، وأقوى من ثقافة والمساعدة المتبادلة في الفريق.
10. أخبرني عن ...
الناس يحبون التحدث عن أنفسهم. لافتا الانتباه إلى قصصهم، وجعل لكم أقوى السندات بينكما. وفي الوقت نفسه طلب من الأسئلة تميز لك كشخص منفتح وغريبة. وتظهر الدراساتلماذا غريبة الناس لديهم علاقات أفضلأن أعضاء الغريب من الجمهور أسهل لإقامة اتصالات.
بالطبع، نحن لا نتحدث عن القضايا الشخصية جدا. فإن الاستنتاج المنطقي أن تكون العبارة، مثل "قل لي ما أريد أن أتعلم كلما جذبها إلى هذا المشروع الذي يوحي لك."