المهن أعلى المثيرة للاهتمام التي لا تحتاج إلى تعليم
العمل والدراسة / / December 25, 2019
العثور على الاحتلال للاهتمام، والتي من شأنها أن تأخذ دون شهادة، ونحن جابت مواقع للبحث عن عمل. وكانت بعض الوظائف، والتي يمكن أن تعمل بدون تعليم خاص جدا حاد يرسل حتى الآن السيرة الذاتية.
العمل مقابل الغذاء
أول مجموعة من المهن التي القشور ليست ضرورية، تتعلق حصرا إلى موهبة طبيعية. لتصبح ذواق، ونحن بحاجة مستقبلات حساسة وحبه للطعام. ومعظم الوظائف جذابة المرتبطة الحلو ومع ما الشراب الحلو.
الكعك الذائق
الحلويات كريستوف Laermansa بحثت شخص قادرا على تناول الطعام الحلو 2.5 كغم يوميا. يتطلب العمل السجلات الطبية وعدم وجود حساسية، وأعطت الشركة للأجور، على خصم على منتجات المصنع وعضوية الصالة الرياضية المدفوعة.
الشاي اختبار
اختبار الشاي (الشاي ذواق) - هو الشخص الذي يحاول الشاي. وهناك حاجة إلى هؤلاء الموظفين عندما كانت الشركة ذاهب لشراء الكثير من السلع: أنها تحدد والموردين الشاي جودة العرض. ولهذا علينا أن نذهب إلى الهند وأفريقيا، والصين، وبصفة عامة لجميع البلدان التي تنتج الشاي.
اختبار هو شرب الشاي وبعد الشراء: الشيكات ما إذا كان طعم تغير بعد النقل والتعبئة والتغليف في المصنع.
عندما أعطيت لنا هذا الموقف لاختيار المرشح، والمتطلبات على النحو التالي: الأول - الشاي الحب، والثانية - لديهم حساسية معينة الفسيولوجية، والقدرة على تحديد قبض الأوعية والرائحة. وتجدر الإشارة إلى أن أعلى راتب: هذه المهنة النادرة.
ناتاليا Storozheva، الرئيس التنفيذي لشركة كالة التوظيف "المنظور"
في روسيا، تدرس المهنة في أي مكان، وبالتالي فإن الشركة نفسها لتجنيد الناس وترسل للدراسة في الخارج. ثم تحتاج خبرة وتجربة ثانية فقط.
وظائف للسفر
لا يمكن لأي شخص أن يكون المتذوقون، إذا طعم كيس الشاي لا يختلف عن الشاي فضفاض نادرة من الأوراق. تطبيق للمسافرين الذين يحتاجون إلى أقل من ذلك بكثير قدرة طبيعية، فإنه ترغب في ذلك.
مدير السياحة
تماما الشغور المشترك، والتي التربية الخاصة ليست ضرورية. فقط مثل هذا "الخام" العمل في مجال السياحة، وسوف يحل محل أي جامعة.
أولغا Evstratova، المدير التجاري في "نادي البحر الكاريبي"بالإضافة إلى عمل - الفرصة للركوب في جولات دراسية خاصة، التي تجري، وكقاعدة عامة، ليست في الموسم الحالي. ناقص - انخفاض المرتبات ابتداء، ولكن هناك فرصة لتطوير وأصبح خبيرا في المجلس.
وتتواصل مدير مع العملاء والفنادق يدرس وأدلة في بلدان مختلفة، وذلك من أجل تطابق توقعات العملاء الفرصة للمشاركة.
للمخرج الترفيه
ويبدو أن هذا أعلى مرحلة من مراحل تطوير إدارة السياحة. شركة واحدة للعروض الرحلات الجميع أكثر من 18 سنة مع جواز السفر والإنجليزية السير السفر في جميع أنحاء العالمأداء المهام الخيام. ثم تأكد أن يقدم تقريرا عن الرحلة، ولكن لا أرباب العمل، وجميع أنحاء العالم: لمعرفة التفاصيل والمشتركين المشورة للشركة.
مسافر المهنية
وظائف مماثلة لمدير الترفيه: يتطلب شخص مع معرفة اللغة الإنجليزية، وجواز سفر ونشطة ومؤنس.
كان مسافر لتقديم hornbeams (أوامر العملاء لدينا)، على التواصل مع العملاء وإجراء مقابلة معهم، لبلوق حول مشتريات مربحة في الخارج، وتقديم المشورة والخبرة من المستخدمين لإنشاء محتوى للشبكات الاجتماعية لدينا ومساعدة المسافرين الآخرين.
داريا الطفل، مؤسس Grabr
بند إضافي في متطلبات الوظائف الشاغرة - الحب التسوق. نحن بحاجة الى رجل لمن "الجمعة السوداء" هو ليس اسم فيلم من أفلام الرعب، وحدث من هذا العام.
العمل على اهتمامك
أرباح على هواية - انها ليست فقط والصابون الطبخ كعك على طلب الفرن. وهناك أيضا خيارات غير متوقعة.
الملاح سيارة
معلومات عن هذه المهنة وقالت الرومانية غيراسيموف، فريق الملاح "FONBET الكأس بين فريق»، مؤلف ومقدم من "رياضة السيارات في الناس".
الرومانية غيراسيموفلتصبح الملاح، يجب أولا الحصول على المنافسة القادمة من قبل أي شخص: الجمهور أن يفهم، مثل إذا هل هذا النوع من رياضة السيارات، والحكم المساعد، لمعرفة المنظمة من الداخل من السباق، الطيار، إذا كان لديك الخاص بك سيارة. الشيء الرئيسي - لفهم ما كنت على استعداد لتحمل كل هذا.
الملاح الكأس الغارات - هو "عيون" للطاقم، وقال انه يعرف بالضبط أين تذهب، وبتتبع الوقت والمعدات والعمل مع الأدوات الرياضية. وبالإضافة إلى ذلك، عندما يحصل على سيارة عالقة، للمتنقل يعمل مع رافعة كهربائية، جاك ومجرفة لسحب السيارة.
في المرحلة الأولى من الضروري دراسة أجهزة الملاحة وقواعد المنافسة، وشروط والأدوات. من المهم العمل على الإعداد البدني، لأن تتحرك من خلال المستنقعات صعبة.
دفع الملاح في المرحلة الأولى قد تكون صغيرة، فإنه يعتمد على خبرة وسمعة كل خبير الفردية. قد ممثلين بارزين تلاحظ الفرق الرياضية الكبيرة وتأخذ على وظيفة عادية. العمالة في العرضية الملاح، وعادة في عطلة نهاية الأسبوع، عندما معظمها الكأس الغارات. فمن الممكن أن تتحد مع غيرها من الأعمال.
المسمى الوظيفي بدون عنوان
هذه هي وظيفة لأولئك الذين الهوايات - لا تفعل شيئا.
الكسندر Malafeev، HR-مدير "Srochnodengi"، ويقول: "قبل بضعة أشهر قبل أحد أصدقائي في الفيسبوك النقاب عن شاغر ضمن مشروعها الاجتماعي. أسماء أنه لم يكن قادرا على الخروج مع هذه المهمة، لأن المسؤوليات الوظيفية الرئيسية وكانت هذه الوظيفة التي تحتاج إلى يوم كامل للاعتصام في جدول مكتب فارغ ولا شيء القيام به. كان لدينا لمعرفة كم من البقاء على قيد الحياة هذا التعذيب للحصول على المال من المواطن العادي الطبيعي، وما هي دوافعه. أود أن أقول أن الرد كان كافيا ".
فان وايلدر
في أبريل 2016 تطبيقات الهاتف المتحرك JoyME نظرة للمرشحين لمنصب "فان وايلدر". الواجبات: أن يعرف كل شيء عن الترفيه، وعروض الأزياء، نجوم النادي الأهلي والأعراق والأحزاب في موسكو. وكان فان وايلدر لحضور كل هذه الأحداث (على الرغم من أنه ليس من السهل دائما)، جعل تبحث لجذب المستخدمين والتطبيقات، وفي نفس الوقت للبحث عن شركاء لمزيد من التطوير الأعمال. التعليم لا يهم، ولكن القدرة على تمرير هناك حاجة أي السيطرة على الوجه.
العمل، مما يساعد
هناك مهنة وهذه - لمساعدة الناس. على سبيل المثال، والبحث عن الحيواناتبينما كان في رحلة العودة، على المشي، وإذا كان أصحاب vychosyvat مشغول وحتى تعليم الكلب إلى نقاش. مع ساعد اختيار هذه المهن الخدمة YouDo.com، والتي غالبا ما يبحثون عن مساعدين غير عادي:
- رجل صادق القط والكلب.
- الرجل المسؤول الذي سيكون ثلاث مرات في اليوم أن أذكركم بأن الوقت قد حان لتناول الدواء.
- فتاة مرحة الذي سيلعب دور النصف الثاني أمام الأقارب في حفل الأسرة.
- محبي الموسيقى الذين يمكن إنشاء قائمة التشغيل الأصلي مع التعليقات.
- رجل مجتهد الذي dosobiraet لغز كبير.
وهذا ما لا عد طلبات القياسية عقده أو المساعدة في التنظيف. مهنة في هذا المجال غير المرجح أن تفعل ذلك، ولكن إذا كنت ترغب في مساعدة الناس، ثم لماذا هذا لا يزال لا تكسب.
HR العكس بالعكس
خبراء تجنيد تعلم مباشرة "في مجالات"، حيث أن الحكم على الناس. عادة، HR-مدير يعمل مع المرشحين. لكن في بعض الأحيان يستغرق و"خاطئة» HR.
وقال ايلينا Sentsova، مدير الموارد البشرية في شركة "المجموعة CTC": "" STS المجموعة "المتخصصة في الاستعانة بمصادر خارجية وتأجير الموظفين، وتستفنج. في مرافقنا توزيع طريقة التحول من العمل. الساعة 45، 60 أيام أو أكثر - في اختيار الرجل. ثم أغلق اتفاق العمل معه.
تشارك في هذه المهنة موظف غير عادي - مديري العمل مع التسرب. مدير حساب أطلقت - وهذا وزير العكس بالعكس. ويرافق العمال التحول إلى ترك وجعل عملية مريحة قدر الإمكان. وفي وقت لاحق، والناس يرن يصل، فإنه يقترح مواصلة التعاون. توفر هذه الرعاية فوائد: أكثر من نصف المهنيين الظهر ".
مدير العمل يمكن تجاهل بدون تعليم. المتطلبات الأساسية لهؤلاء الخبراء - النظرة الإيجابية للحياة، مؤانسة، والقدرة على إقامة اتصال مع أصحاب حتى معظم الطابع المعقد.
كل هذه المهن نجد أقل من أسبوع. وهذا ليس كل المواقف الصعبة التي لا تحتاج إلى شهادة. قل لي في التعليقات، ما العمل ب "الجهلاء" رؤيتك.