7 طرق لإقناع المجند لتوظيف ذلك بالنسبة لك
العمل والدراسة / / December 25, 2019
1. تبادل أفضل القرارات الخاصة بك في مكان آخر من العمل
هذا هو وسيلة رائعة للإعلان عن أنفسهم وقدراتهم. ربما كنت قد ساعدت على سير العمل وتبسيط، إغلاق الصفقة، التي هددت على وشك كسر، وجدنا فرصة لخفض التكاليف. تظهر هذه الحالات على صاحب العمل الذي يمكنك القيام به لحل المشكلة وتستفيد الشركة.
سفيتلانا Menshakova، مدير إدارة شؤون الموظفين "INSITA"الشيء الصحيح - إلى قائمة الصفات المهنية ونجاحهم في الأعمال السابقة. الأرقام الحقيقية، إنجازات حقيقية.
2. شرح تفرده
في المقابلة، من المهم أن تظهر ما يميز لكم من المرشحين الآخرين. لماذا لا تثبت تفرد بها لنفسك؟ على سبيل المثال، لديك الخبرة في العمل في مجال آخر ذي صلة، معرفة واسعة في مجال معين أو خبرة كبيرة. أفضل مما كنت حول المهارات والخبرات الخاصة بك لا لأحد أن يقول.
3. على سبيل المثال ثلاثة من خصائصه الرئيسية
المجند أن نفهم أن كنت مرشح ممتاز لهذا المنصب، يخبره عن الصفات الشخصية الخاصة بك. حدد النقاط الثلاث التي من شأنها أن تكون مفيدة للغاية في هذا الموقف. على سبيل المثال: "أنا أعرف كيفية توليد الأفكار ممتازة، يمكن أن أجد طريقة للخروج من أي حالة ولديهم مهارات تنظيمية جيدة." حول الاجتهاد والالتزام بالمواعيد، والرغبة في حل المشاكل المعقدة وغيرها من الأمور، التي تنتظر الافتراضي منكم، لا أتكلم.
سفيتلانا Menshakovaإيلاء الاهتمام لثقافة الشركة الشركات: في بعض الأماكن، من المهم أن يعرف الناس كيف لكسب الاصدقاء، وكان شخصية جذابة ومؤنس. إذا كنت سعيدا في هذه الشركة، يمكنك الاتصال الصفات الشخصية. بعد أكثر من ملامح الشخصية لا يجب أن أقول، أنه من المستحيل للمقابلة للتحقق من مدى كنت legkoobuchaemy في الواقع، مؤنس، رجل ذكي.
4. قل لي ماذا كنت تفعل في منصبه
قبل مقابلة تدرس بعناية ما كانت الشركة قد وما هي بحاجة إلى شخص لشغل هذا المنصب. التفكير في ما كنت ستفعل لو كان قد تلقى هذا المنصب: من أين نبدأ العمل الذي سوف يسعى المؤشرات، وبأي الطرق. واصفا إياه المجند، وسوف تثبت أن يفهم هذه المسألة، وجدية حول مسؤولياتهم ونحن على استعداد للعمل.
5. إظهار استعدادكم ل
وخلال المقابلة، والمجند يقيم ليس فقط المهارات الخاصة بك، ولكن الصفات الشخصية. لذلك، حتى إذا كان لديك شيء للحديث حول النجاحات السابقة وقدرات فريدة من نوعها، وتبين أن كنت على استعداد للتعلم والتطور. أخبرنا لماذا تريد أن تعمل بالضبط في هذا الموقف وأنه في هذه الشركة. شارك خططك للمستقبل. ربما كنت تريد الذهاب للوصول الى المناصب العليا وجلب الأعمال إلى مستوى جديد؟ الكلام مع الحماس والتفاني، ثم المقابلة نقدر تماما غيرتكم.
كريستينا ميتس، Aviasales HR-مديروصفة هو نفسه دائما: فقط أن تكون نفسك، لذلك لم يكن لديك لأدعي أن يكون أي شيء، إذا كنت سوف تتخذ.
6. التعبير عن الرغبة في أن تكون جزءا من الفريق
تقريبا ينطوي على أي شغور التفاعل مع الآخرين في الشركة. وهناك طريقة جيدة لإظهار أنك مناسب لهذا المنصب، - أن يعلن أن تريد أن تصبح جزءا من الفريق. إذا كان ذلك ممكنا، وتعلم من الذي لديك للعمل والتفكير في ما المهارات والقدرات الخاصة بك وسوف تجعلك كبيرة، بالإضافة إلى الفريق. ربما، في قسم لم يكن لديك متخصص في منطقة معينة، وكنت للتو في ذلك معتادا جدا.
7. إظهار المعرفة للشركة
قبل المقابلة، ومعرفة كل شيء عن ذلك، يمكنك، واستخدام هذه المعلومات في محادثة. القول بأن حصة أهداف وقيم المنظمة. إحصاءات العام الماضي وتقول لي ما كنت القيام به لتحسين الوضع. شرح ما لديك المهارات والعلم النافع لهذه الشركة، مع نهجها في العمل والسوق. هذا سيضيف أكثر واحد زائد لصالح ترشيح بك.
انظر أيضا👨💻
- 33 حياة القرصنة لهذا المنصب، مما سيضاعف راتبك
- كيفية التحدث عن أنفسهم، بحيث لا يبدو وكأنه ثرثار
- كيفية تحضير لمعظم الأسئلة شيوعا في مقابلة