كيف نحب العمل: 5 قواعد بسيطة
العمل والدراسة / / December 25, 2019
مسؤولية
تذكر فقط أنك مسؤول عن نتائج الأنشطة الخاصة بك. فإن أيا من كنت لا يصبح لديك عمل لا أفضل ولا أسوأ، فقط لأنك الآن في هذا الموقف وهذا العمل - هو المسؤولية المباشرة الخاصة بك.
تحمل المزيد من المسؤولية: توسيع مجال النشاط، ويزيد من حجم المهام لتعديلات جعل في سير العمل، ومن ثم سيتم تحويل أي نشاط، سوف نفهم أن الكثير يعتمد عليك وانها ليست عبثا.
السعادة - هي عندما تذهب في الصباح مع متعة في العمل، وفي المساء من دواعي سروري يأتي إلى المنزل.
قلة قليلة من الناس هي المسؤولة عن عملهم، مهما كان، بواب، طبيب، مندوب مبيعات، مدير، مبرمج. نهج لهذه المشكلة على محمل الجد، وسوف عملك يكتسب معنى.
عالم أفضل
تخيل أن وظيفتك لم يتم ذلك عبثا: أنه يجعل العالم أفضل قليلا، لمساعدة الناس وتقديم مساهمة صغيرة خاصة بهم إلى النتيجة النهائية أو منتج من الشركة.
على سبيل المثال، فإن الشعب البائع مساعدة شراء منتجات جيدة، سباك يزيل التسريبات ويعيد سائق الحافلة الاتصالات توفر الآلاف من الناس بالضجر إلى الأماكن الصحيحة، ونظافة يجعل نظيفة الغرفة، وعن الأطباء، والمعلمين، وليس رجال الاطفاء يمكن حتى الكلام. لا يمكنك أن ترى في عملهم فقط العنصر المالي: أنها لا تحفز على نتائج جيدة.
الآن الكثير من الناس يعانون من اللامعنى أنشطتها، على الرغم من شلن طويلةلأنها وضعت في قلب المال، وليس لماذا وماذا يفعلون.
انظر حولك: كيف يمكنك مساعدة الزملاء، مديرك التي تعمل على تحسين، دون أن يطلب أي شيء في المقابل. توليد النبضات الإيجابية وإرسالها في بيئة العمل، وتحقيق الإبداع في روتين ممل ورتابة العمل.
تطوير مهارات خاصة
في كل تخصص يمكن شراؤها المهاراتوالتي سوف يكون مفيدا لك في الحياة وفي بناء مهنة المستقبل. اتخاذ أفضل للخروج من الموقف، لا أعتقد أن كنت لا حاجة. التجربة برمتها مهمة، مهما كان.
كنت سأشعر بالدهشة مدى يمكنك شراء تجربة مفيدة أثناء العاديين مكتب البائع: التفاعل مع الناس، وبناء الحوار، استراتيجية التسويق، نافذة خلع الملابس. انها ممارسة نقية. وهذه المزايا يمكن العثور عليها في أي مهنة. وكلما كنت أدرك ذلك، كان ذلك أفضل ستعمل.
تحديد هدف ليصبح صاحب جميع المهارات المطلوبة للعمل، في حين كنت تفعل ذلك.
أكثر من مرة جئت في مهارات يدوية من وظائفهم السابقة: الكهربائية وتكنولوجيا الألياف البصرية، وتطوير و مقدمة من إدارة الوثائق الإلكترونية، وإدخال حلول تقنية جديدة متكاملة، وبناء جهاز الكمبيوتر الشبكات.
تعظيم الاستفادة من النشاط
في محاولة لتقديم شيء جديد في العمليات الروتينية، وتحسين حياتهم اليومية، تقليل الوقت المهام، وجعل شيئا جديدا في وثائق المنظمة، وجعل خطة لإدارة التنمية، وزيادة كفاءة أنشطتها العادية.
يمكنك التفكير في مجموعة من الإضافات الصغيرة إلى العمل الذي سوف تتحسن. سوف تحصل الرضا الداخلي، ولكن أيضا معرفة كيفية تحويل عملية طبيعية، ولكن الأهم من ذلك - ستلاحظ بالتأكيد إدارة وعرض للقيام بمهام أكثر أهمية وإثارة للاهتمام.
انها مثل التلعيب: تضع نفسك المهام الفرعية وحلها. يمكنك الحصول على أفضل نفسه.
النهج الفلسفي
كل ما تقومون به في أي وقت في حياتهم، أن تفعل ذلك بضمير وتفان كامل، لأن العمل الآخر الذي قد لا يكون. تذكر أن بعض من سكان العالم لم يكن لديك الفرصة لاختيار مهنة: بعض الصيادين مدى الحياة في الجزيرة، شخص عامل منجم على لغم واحد، وبعض بناء الطرق في الصحراء، شخص عادل المهملة على سوق ضخمة، وشخص على الإطلاق أي عمل.
تذكر أهمية: رواتب كبيرة لا يحفز فترة طويلة. عاجلا أم آجلا يبدو صغيرة وطبيعية مرة أخرى وتصبح حزينا.
نعم، بالطبع، والمال هو المهم: أنها تسمح لك أن تعيش هذا النوع من الحياة التي تريدها، ولكن لا ننسى تحقيق الذات.
معظم الناس هذا السؤال: "لماذا يعمل" الجواب: "لأن من المال." وهذا هو السبب في أنهم غير راضين في العمل: لا نريد دائما إلى العمل، لتسلق السلم الوظيفي، تحول من المهام، والكثير من الكلام، prokrastiniruyut. انهم لا يريدون للبحث عن مصالح وقمم جديدة في نشاطها، وتستخدم للذهاب فقط إلى العمل.
كيف أتيت إلى العمل، كنت لا تحب؟