كيفية جعل انطباعا جيدا والتكيف مع العمل الجديد
العمل والدراسة / / December 25, 2019
تعلم
معظم خطأ الصاعد، وحتى شخص لديه خبرة كبيرة - من السابق لأوانه اتخاذ أي قرارات هامة. في البداية لا بد من استيعاب جميع المعلومات الواردة تحتاج والاهتمام بالتفاصيل.
التحدث مع المشرف. مناقشة القضايا التي من غير المحتمل أن تكون موجودة في مذكرة للموظفين. على سبيل المثال، مثل.
- ماذا تتوقع مني في الأيام القليلة الأولى؟
- ما هي النتائج التي تتوقعون مني في الشهر الأول؟
- ماذا يجب أن تنظر مقدما أن عملي كان أكثر فعالية؟
أسأل الزملاء الجديد عن ملامح الشركة.
- ما طريقة التواصل بين الموظفين الأفضل: الدردشة الحية أو الشبكات الاجتماعية؟
- هناك بعض الموضوعات المحرمة للمناقشة؟
ساعة
ضمان السلوك الزملاء. لا يتحدثون في موضوعات يصرف من العمل؟ وهل ترك المكتب في غداء أو تناول الطعام في مطبخ مشترك؟ ما هي العلاقة القائمة بينهما؟ لذلك يمكنك التكيف بسرعة إلى دائرة جديدة من الأصدقاء.
عموم العمل لأنفسهم
في الأيام القليلة الأولى سوف ندرك فجأة أن أي مشكلة لا يمكن تحقيقه. في هذه الحالة، في محاولة لاجراء محادثات مع رئيس. نقدم له حلا وسطا: بدلا من المهام لأداء هذا ما كنت قويا جدا. في بعض الأحيان، بإذن من رؤسائه يمكن تغيير التحديات مع زميل له.
تحديد اللاعبين البارزين
كل منظمة لديها مسؤول و غير رسمي القادة. كل من لعب دورا هاما جدا. محاولة لحساب عليها بسرعة وكسب ثقتهم.
لا معالجتها في غضون الساعات الأولى
تخيل أن الموظف وضعت مباشرة على الظهير ثم قطع. ربما اعتقد السلطات ان لديه الدافع المفقودة والاهتمام في العمل. هذا هو السبب الأول في مكان جديد أنه ليس من الضروري لإعادة تدويرها.
لا للتباهي
إذا كان لديك فكرة رائعة لعمل، فإنه لا يترجم على الفور إلى واقع ملموس. أولا، والتحدث الى رئيسك في العمل، والاستماع إلى رأيه.
لا تهدف للنجوم أعلاه، عندما كنت بدأت للتو. ولكن عندما حصول على راحة، ثم يمكنك تحقيق أهداف كبيرة. أفكار مبتكرة لتقديم أفضل رئيس بعد أن كنت عن شيء لالثناء.