كيفية العمل 9-5 والاستمتاع بها؟
العمل والدراسة / / December 25, 2019
هناك الكثير من الحديث عن العيوب أو النقص العمل لعمه، وتعزيز 4 ساعات العمل الأسبوعية إلخ ومع ذلك، فإن الواقع هو أن لا يزال يتعين علينا العمل في المكتب 9-5 كل يوم من أيام الأسبوع. أسهل ربما لتعلم التمتع بحقوقهم في العمل؟ حول هذا الموضوع، منذ وقت ليس ببعيد تم نشر مقالة في DLM، وبعض المقاطع المثيرة للاهتمام التي أود أن أناقش معكم.
ما هي المساعدة قيام بهذه المهمة 9-5 لطيفا؟
الحفاظ على علاقات جيدة مع الموظفين. مشكلة العمل المكتبي تتكون جزئيا في حقيقة أنه لا يمكنك اختيار الناس الذين كنت تعمل. إذا فشلت العلاقة مع الموظفين والزملاء وأضاف، لا يمكن للعمل أن تكون مؤلمة حقا. ولذلك فمن الضروري الالتزام بهذه النصائح البسيطة:
- انتقاد الزملاء بقسوة أو بوقاحة، حتى لو كانوا يستحقون ذلك.
- لا للشائعات انتشار أو القيل والقال.
- لا يستحق الجدل مع تشددا والناس البغيض.
- حاول أن تتذكر أن بعض الصفات الإيجابية لديك أي شخص.
تصبح أفضل في عملهم. لا يمكنك الحب شركتك، ولكن العمل يجب الوفاء بحسن نية. عند أداء جيدا، وراضيا عن النتائج والإنجازات الخاصة بك. وهذا يساعد على المضي قدما، وتوفير حافز للعمل والغرض منها. وفي الوقت نفسه، إذا كنت لا ترى جدوى من العمل الخاص بك، هناك احتمالات ستشعر عدم الرضا.
لا تأخذ العمل في المنزل. والشيء الجميل في العمل 9-5 - هو أنه في نهاية اليوم أنت حر. أكثر المناطق المرغوبة لحسابهم الخاص و"udalenschikov" هذا يمكن أن يحلم فقط، وأنها في كثير من الأحيان إلى العمل في وقت متأخر. لا تأخذ العمل في المنزل، والاسترخاء، وهذا هو وقتك. وليس من الضروري أن يصعد التحقق من البريد الإلكتروني فحسب، بل حتى على التفكير في عملهم.
فصل نفسك من الضغوط لشركتك. قد يكون لدى الشركة تركيزها: جاءت اقل من التوقعات المستثمرين، لم تصل إلى النتائج المالية المرجوة، هناك مطالبات من السلطات الضريبية، الخ إلخ يغرس فلسفة الشركة فينا أننا فريق، نحن جميعا معا، الخ هراء. مجرد القيام بعمل الخير ولا مطرقة الرأس مع هذه المشاكل.
تناول الطعام في مكان العمل الخارجي. الوضع أفضل لتغيير دوري. إذا والعمل في مكان واحد، وتناول العشاء هناك، وكنت فقط تتعب بسرعة من مكتب / الدراسة. عندما يكون ذلك ممكنا، فمن الأفضل لتناول الطعام في المقهى. العديد من الشركات حتى تماما المتوسطة إنشاء غرفة خاصة حيث يمكنك شرب الشاي، والدردشة مع الزملاء. انها سيئة للغاية.
لا تقلق بسبب المشاكل التي لم تكن لاللوم. العمل مع العملاء والمستخدمين، الخ معقدة (وخاصة فيما يتعلق موظفي الدعم، ومقدمي خدمة الدفع ومشغلي شبكات الهاتف النقال، وغيرها). إذا أي مشكلة هو ليس خطأك، لا تقلق. على سبيل المثال، فقد مشترك من إشارة تلفزيون الكابل بسبب فشل أجهزة المشغل، وجاء سيد في يومين فقط. لكم، موظف في وزارة العميل، ليست مسؤولة عن حقيقة أن الشركة لم تقم بتحديث المعدات ولا تتوسع الموظفين العاملين، لذلك لا تفعل القلق.