لماذا ليس كل عمل مناسب في تسلا
العمل والدراسة / / December 25, 2019
كل شهر تسلا بصوت تعلن نفسها خالق الشركة ايلون موسك يصبح عبادة شخصية. تعلمنا كيفية العمل في سيارة تابعة للشركة في المستقبل وأن هذا العمل يعد: مزايا أو عيوب.
ايلون موسك - المعبود الجديد للإنترنت. ربما قد سمع الجميع أن طريقه كان مصدر إلهام لفيلم "الرجل الحديدي" المبدعين، و روبرت داوني جونيور، بعد أن أمضى يوما كاملا مع المسك قال إن تسلا تقوم به "سخيف بارد الاشياء."
وهذا صحيح. قدمت الشركة مؤخرا تسلا وول الطاقة - الألواح الشمسية للمستخدم الكتلة، والتي، إذا كنت محظوظا، والشمس تجعل المصدر الرئيسي للطاقة في المستقبل. يسخن الأهداف الطموحة الفائدة في تسلا، وتساءلنا كيف يتكلم عن الموظفين عملهم؟
وقال واحد منهم، الذين يرغبون في عدم الكشف عن هويته الخدمة قرة الصديق الذي يعمل لصالح الشركة.
صديقه يعمل في تسلا مهندس ميكانيكي. ووفقا له، وهذه سمة من الأكاذيب العمل في حقيقة أن المشكلة اليك حاسمة لا تحل أي الأخرى. في الواقع، يمكنك إنشاء أول هذا المنتج. ومن الصعب بشكل لا يصدق، ولكن مكافأة تتناسب مع الجهد.
في الموظفين الإداريين والمهندسين و"الياقات الزرقاء" اليوم عشر ساعات. عندما رسم من حيث، علينا أن نعمل بجد، ولكن في بعض الأحيان، عندما يكون الجدول الزمني أقل إرهاقا، يمكنك العودة إلى ديارهم في وقت سابق. وعلى النقيض من القناع، التي لا تعترف الخصوصية، والموظفين الإداريين، في معظم الحالات الأكثر ولاء.
موظف مجهول تسلا يعتقد فوائد هذا العمل للحصول على اتصال مع التكنولوجيات الجديدة ونرى في بعض الأحيان إيلونا التي تمر عبر المصنع. فيما يتعلق بالأجور، بل هو أقل قليلا من متوسط السوق، ولكن لا تزال كبيرة جدا.
ومع ذلك، ليس كل وردية جدا. الموقع Indeed.comالذي هو موقع الولايات المتحدة في العثور على عمل، وتقييم تيسلا هو ثلاثة نجوم من أصل خمسة. ويشكو العديد من الموظفين السابقين بأنهم يعاملون مثل الروبوتات. وفي الوقت نفسه، تدفع الشركة متوسط الراتب السوق، ويتم التخلص الدافع إلى العمل.
بالنسبة للبعض، تسلا - شركة الأحلام. تسويق سيرجيو أوتشوا، على سبيل المثال، خلق موقع على شبكة الانترنت Teslashouldhire.meالموضح لماذا يريد أن يعمل في الشركة. وجاءت المجندين موقع سيرجيو إلى تسلا، ولكن في ذلك الوقت لم يكونوا بحاجة إلى المسوقين.
بشكل عام، إذا كان لنا أن نلخص كل التصنيفات الشركة، يمكنك رسم الاستنتاج التالي.
العمل تسلا من الصعب وغير مناسبة لأولئك الذين يرغبون في إيجاد نوع من التوازن بين الحياة الشخصية والعمل. بعض المديرين محاولة لإظهار الموظفين أنهم يمكن استبدالها بسهولة وليست مهمة. هذا الأجر القياسية يشجع العمل. ومع ذلك، بالنسبة للكثيرين الدافع لفعل شيء أن لا أحد لم آخر لا تفوق المساوئ. والخبرة المكتسبة في تسلا، وأنها تنظر تقدر بثمن.