15 علامات أنك يتقاضون أجورا

راتب يمكن أن يكون مؤشرا جيدا كيف التعامل مع العمل وتقدر عاليا عملك سواء الرؤساء. وكثير منهم غير راض مع هذا الرقم. هناك 15 علامات المحتملة التي أجورا أقل من المفروض حقا.

1. في الإعلان عن مثل هذه الشواغر على الموقع الإلكتروني لجدول الرواتب الخاص بالشركة تعيين حجم أكبر

إذا كنت تشعر بأنك يتقاضون أجورا، وتتبع مراكز مفتوحة لشركتك. والغريب، وإذا كان الموظف على موقف مماثل سوف يكون الحصول على أكثر مما تفعله.

2. وقد نمت إيرادات الشركة، وظلت راتبك نفسه

بالطبع، فمن الصعب أحيانا معرفة نمو الإيرادات كبير. ومع ذلك، معلومات موثوقة حول هذه يمكن أن تكون بمثابة حجة في صالح زيادة راتبك.

3. راتبك أقل من السوق، كما هو الحال في بداية مسار حياتك المهنية

ربما، أول وظيفة كنت أجورا أقل. ولكن هل يعلم به، لأنه في البداية، وكثير منا استيعاب ماسة لهذه الفرصة. التفكير في ما كنت قد حققت منذ ذلك الحين. لديك الخبرة، ولكن لا يزال أقل من أجور السوق؟ أنها ليست حقا المعرض نحوك.

4. تكسب أقل من الزملاء مع تجربة مماثلة ومستوى التعليم

على الرغم من أن الناس نادرا ما يتحدثون عن المال، وبالتأكيد في العديد من الشركات هناك وجود مجموعة من مثل التفكير الناس الذين يعملون في نفس المجال. وهي تنقسم إلى النكات المهنية، ومناقشة مشاكل العمل ومستوى الأجور. وهذه فرصة ممتازة لمعرفة ما إذا كنت مدرب يقيم صحيح.

5. نمت مستواك من المسؤولية، والراتب - لا

إذا زعماء تمطر لكم مع مسؤوليات إضافية وساعات العمل الإضافي من العمل، ثم لديك لدفع وفقا لذلك. وبالمثل، كما في حالة تغيير الرسمي للمسؤوليات العمل.

6. الزملاء المتبقية، على عكس لك، الحصول على الجوائز والمكافآت

إذا كنت لا ترى أسباب هذا الهدف، في محاولة للتعامل مع الوضع.

7. كنت رواجا بعد خبير في مجال معين من النشاط

على سبيل المثال، اليوم مهنة شعبية جدا IT-اختصاصي. إذا كنت ضليعا في منطقة معينة، يجب توفير الراتب المناسب.

8. كنت سعيدا فقط مع الفكر جدا أنك لست العاطلين عن العمل

هذه العقلية يمنعك من التحرك على سلم. وبالإضافة إلى ذلك، قد تشعر أنك إدارة وسعيدة للغاية مع كل شيء.

9. خلال العام الماضي كنت قد مرت على شهادة من الموظفين أو يحصل على ترقية

إذا كنت تشعر بأن لديك منذ فترة طويلة فقد حان الوقت للقيام بذلك، ثم ربما نقلل عملك.

10. في دوران شركتك عدد كبير من الموظفين

قد يكون هذا مؤشرا على أن غير راضين العمال مع ظروف العمل أو الأجور.

11. تشعر حدسي أن تدفع الفاتورة ناقص

في هذه الحالة، يمكن للشخص يبحثون عن طرق بديلة. ويمكن أن أخذ إجازة من العمل لتأتي لاحقا أو حتى سرقة. رجل يعتقد لا شعوريا أنه في هذه الطريقة التي سوف تتخذ ما هو مستحق.

12. أنت أبدا التفاوض حول الأجور

وهذا أمر مهم للغاية كما هو الحال في وظيفةوفي المستقبل.

13. زعماء بعيدا عن مناقشة حياتك المهنية

ولعل هذا هو لأن السلطات غير مستعدة لمناقشة زيادة الأجور أو بعض المواضيع المشابهة. ومع ذلك، يجب عدم التوقف عن محاولات للتفاوض.

14. هل أثار إلا قليلا الراتب

إذا حدث هذا لفترة طويلة، ثم ربما كنت الآن يتقاضون أجورا.

15. أنت لست على بينة من الوضع في سوق العمل

قد يكون هذا هو السبب في أن كنت يتقاضون أجورا أو يحاول الغش. ومن الضروري أن نعرف ما قدم الراتب لفي منصبك.