كيفية الحصول على وظيفة أحلامك بعد الجامعة: دليل للطلاب

عندما يدعو للقلق حياتك المهنية؟

نفكر فيها وعلى يد من سوف تعمل، ليس على حفل التخرج، وحتى على المقررات الجامعية الأولى. حقيقة حيازة دبلوم، حتى أحمر، في حد ذاته لا يضمن هذا الحق بعد ملء وظيفة العرض. مهمة الجامعة - لإعطاء المعرفة اللازمة على التخصص الذي تم اختياره، وحيث لوضعها موضع التنفيذ، وهناك احتمالات سيكون لديك للبحث عن نفسك.

الجمع بين الدراسة والعمل بدوام كامل أمر صعب، خصوصا إذا كان المدرسون فرض رقابة صارمة على حركة المرور. في هذه الحالة، فإنه من المنطقي أن نبحث عن العمالة غير المنتظمة أو التدريب في وقت العطلة الصيفية.

التدريب - وسيلة جيدة لوضع موضع التنفيذ المعرفة التي تم الحصول عليها في الجامعة. تجد نفسك في مجتمع صعب مطلعين مهنة المطبخ الداخلية وتطوير الجودة، والتي سوف يكون من المفيد في هذا العمل: المسؤولية والانضباط والعمل الجماعي وحل مشاكل.

حتى لو لفترة التدريب سوف لا يكون لديك لدفع، وعلى أي حال، بل هو تجربة مجزية. أفضل أثناء الدراسة لمعرفة ما هو العمل المستقبل لا تروق له، ونقل إلى تخصص آخر أو قسم، من الحياة كلها يكرهون سرا اختصاصهم.

أن ننظر فيها للحصول على التدريب؟

وفيما يلي بعض الخيارات العمل. ولكن تذكر أنه من الأفضل أن ننظر للحصول على التدريب مقدما: وأقرب للطيران من أولئك الذين لن تنتعش.

مساعدة الجامعة

هل لدى جامعتك لبرامج الشراكة مع بعض الشركات التي تحتاج إلى خبراء أكفاء. وكثيرا ما دعا الطلاب إلى التدريب مع توقع أن بعد التخرج سوف يأتون للعمل في هذه المنظمة. تعرف على هذه العروض، لا يمكن إلا على موقع الجامعة، ولكن أيضا في المجتمع الطلابي في الشبكات الاجتماعية لك.

وبالإضافة إلى ذلك، يعمل المركز الوظيفي في كل مؤسسة فيها أرباب العمل وضع الوظائف الشاغرة أو طلبات المتخصصين المدربين. وكقاعدة عامة، حيث يمكنك اجتياز الاختبار والتوجيه المهني لفهم ما نوع العمل الذي قريب.

كل مهنة يمكن أن تتطور إما "العمودي" (من أدنى إلى أعلى منصب)، أو "أفقيا" (تصبح خبير نادرة في هذه الصناعة). فمن الأفضل لفهم هذا قبل البدء في العمل من أجل تركيز الجهود على المسار الصحيح من يوم واحد. نادرة في كثير من الأحيان، هي موضع تقدير الخبراء وكسب عدة مرات أكثر مديري المهمة.

وظيفة مواقع البحث

تذهب إلى أي موقع مع الشواغر، واختيار قسم "مهنة مبكرة"، ونرى أن هناك أشياء مثيرة للاهتمام. تبحث عن وظيفة تتعلق تخصصك. جزء من الوقت الحقيبة، النادل، والمروج أو البائع في صالون الخلوية - وليس أفضل حل. نعم، سوف تكسب المال، ولكن بالكاد سوف تقدم حتى الآن في مجال التنمية المهنية.

وهناك الكثير من المعلومات المفيدة عن أصحاب العمل والفرص الوظيفية مثيرة للمحترفين بدون خبرة ويمكن الاطلاع على career.ru, fut.ru, changellenge.com.

بطولة حالة

هذا الحدث، حيث تعمل الطلاب في فرق صغيرة (عادة 3-5 أشخاص) مع المهام الحقيقية من ممارسة شركات معروفة. سابقا، وقد عقدت هذه المسابقات في أفضل مدارس الأعمال في أوروبا وأمريكا، ومنذ حوالي سبع سنوات أصبحت متاحة للطلاب الروس.

المشاركين في البطولة أن تجد الحل الأمثل لمشاكل العمل من خلال تطبيق المعرفة النظرية القائمة والمعرفة العامة. وكقاعدة عامة، يجب أن يكون أول بطولة جولات المراسلات، والحضور الشخصي لفريقك في الدور نصف النهائي والنهائي، ما دام لا يجب أن يصرف من التعلم.

تقديم بطولة حالة فرصة لاختبار أنفسهم فيه، إجراء اتصالات مفيدة والحصول على فرصة لإثبات نفسه بشكل جيد لصاحب العمل المحتملين. على سبيل المثال، شركة التعدين "النيكل"والذي كتبناه هذه البطاقات، وتتعاون مع بطولة كأس المعدنية، كأس MISIS، كأس الفني وحالة الإضافية. المشاركة في هذه المسابقات - انها خط جيدة في الذاتية والخبرة في حل مشاكل العمل ومفيد لإجراء مقابلات و العمل.

معرض الوظائف

الشركات نفسها غالبا ما يبحثون عن القادمين الجدد الموهوبين. أنها ترتيب لقاء مع طلاب في المدارس الثانوية والمشاركة في معارض الوظائف والمنتديات المهنية. ومن شأن هذا التواصل في جو غير رسمي تعطيك الكثير من المعلومات المفيدة من فم الحصان، وهو أمر غير ممكن دائما في هز الشباك.

تقام المعارض المهمة للطلاب في كل مكان. من الفعاليات الشعبية - معرض الوظائف للطلاب من التخصصات التقنية Technocareer ومنتدى مهنة "البحث IT».

برنامج التدريب الداخلي

مهتما الشركات الكبيرة في توظيف المهنيين الشباب والتنمية. الخطوة الأولى في هذا الاتجاه - طلاب التدريب. العديد من الشركات تقدم برامج صيفية للطلاب لتكريس نفسه تماما للعمل. يدرس موظف مستقبل موظفي الشركة والعمليات ويفهم كيف الدعاوى عمل له. الشركة، بدوره، بتقييم النتائج ويختار المرشحين المناسبين بهدف التوظيف المستقبل.

إذا كنت تعلم من الدورات الماضية، يمكنك العثور على التدريب المدفوع - وهذا هو كيفية عمل حقيقي فقط لبضعة أشهر. لك تزج نفسك في حياة الشركة، وسوف تصبح جزءا من فريق من المتخصصين المؤهلين والحصول على تجربة فريدة من نوعها، مفيدة للدراسة ولمزيد من العمل. على سبيل المثال، هذا التدريب هو في "نوريلسك نيكل" - برنامج "الفاتحين الشمال». وهو مصمم للطلاب من 3rd العام. الشركة لديها الكثير من الحالات التي يأتي الطلاب للحصول على التدريب أثناء الدراسة وبعد التخرج جعل مهنة ممتازة بالفعل كعضو في الشركة.

كيفية الحصول على التدريب في شركة الأحلام؟

الشركات اختيار الطلاب للتدريب في الكثير بنفس الطريقة التي الموظفين الدائمين. قمت بتقديم طلب والذهاب من خلال جميع مراحل الاختيار.

على سبيل المثال، في "نوريلسك نيكل" في اختيار التدريب يتكون من ثلاث مراحل: أولا تحتاج إلى إرسال السيرة الذاتية، ثم إجراء اختبار، والمباراة النهائية
مرحلة تمر مقابلة مع موظفي الشركة. في برنامج "الفاتحين الشمال"هل المشاركة والطلاب الملتحقين في جوهر لتخصصات الشركة - الطاقة والمعادن والتعدين والبناء. تقبل الطلبات في كل عام من فبراير إلى مارس.

كل شيء هنا هو كبروا: من اليوم الأول الذي سيتم ضخ المهارات، والمشاركة في التدريب ومعالجة مشكلة حقيقية - ويستند البرنامج على دراسات حالة من خبرة الشركة. سوف تحصل على بينة من الثقافة المحلية وبأعينهم لرؤية هيكل إنتاج واحدة من أكبر اللاعبين في سوق النيكل والبلاديوم والبلاتين والنحاس في العالم.

تعرف على المزيد حول "الغزاة من الشمال"

ما يجب القيام به في السنوات الماضية؟

السنوات الأخيرة من التدريب - وسيلة للخروج الى خط النهاية، وعندما لاتخاذ قرار بشأن مكان للعمل مستقبلا. إذا كان خلال فترة الدراسة ذهبت في مكان ما داخلي، لا اتصال لا تفقد مع هذه الشركة. المعرفة والخبرة يمكن استخدامها في إعداد التقارير على مسار وطالب المؤتمرات.

فرصة أخرى لتأمين وظيفة جيدة - ممارسة ما قبل الدبلوم. وكثيرا ما تشير الطلاب لممارسة وليس بلا مبالاة، معتبرا ذلك مجرد إجراء شكلي، ولكن من دون جدوى. ممارسة يجعل من الممكن لدراسة خصائص الجهاز واظهار متخصص قيمة مع نظرة جديدة في قضايا أو المبادئ الحالية.

دبلوم الأطروحة، معتمدا على نشاط الشركات الحقيقية، يمكنك إضافة نقاط إذا كنت ترغب في الاستمرار في بناء مستقبل مهني هنا. في الاختيار بين مرشح والمبتدئين كاملة من يدري ماذا شركة الحية، يحب أن يكون على جانب من الثانية.

كيفية الحصول على وظيفة بعد التدريب أو ممارسة؟

في الواقع، وتدريب - نفس الفترة التجريبية، بحيث يعامل على محمل الجد. من أنك لن تحتاج إلى أي شيء خارق للطبيعة، ولكن هذا لا يعني أنك يمكن أن تعمل على نحو مبتذل. من مسؤوليتك والموقف الضميري من الأعمال تعتمد على فرصتك للعمل في الشركة من بضع سنوات.

معرفة ما تعتمد امتيازات المتدربين. ربما تحصل على المواهب: متى وظيفة مناسبة، وسوف ينظر ترشيح أولا.

للمهنيين الشباب في "نوريلسك نيكل" هو برنامج القيادة "أول القطب الشمالي». هذا التدريب المتسارع لقادة المستقبل: 2.5 سنوات سوف يمر المسار، التي عادة ما يستغرق نحو 10 عاما.

المشاركة في البرنامج هم من خريجي والمهنيين الشباب مع خبرة تصل إلى ثلاث سنوات. الشروط: التعريف التعليم الهندسي، اللغة الإنجليزية هي لا تقل المتوسطة، المعدل التراكمي من 4.6 أو أعلى. في التدريب سوف تنتقل إلى نوريلسك. "نوريلسك نيكل" وتغطية تكاليف السفر والإقامة، وتوفير حزمة مزايا ورواتب تنافسية.

لكل مشارك سيجعل خطة فردية للتدريب والتطوير، وسوف تساعدك على سرعة السيطرة على تفاصيل الإنتاج. رصد التقدم المحرز والمساعدة في هذه العملية سوف يكون معلمه - واحدة من قادة "نوريلسك نيكل". ونتيجة لذلك، سوف تحصل المعرفة الجديدة، والخبرة العملية، وفرصة لاتخاذ موقف القيادة في واحدة من أكبر الشركات في العالم لإنتاج شركات المعادن غير الحديدية.

معرفة المزيد عن برنامج القيادة "نوريلسك نيكل"

لا يوجد حاليا على العمل في السوق لخريجي؟

لقد تعلمنا من الخبراء، "نوريلسك نيكل"، كيف تسير الامور في العمل للطلاب واقعية للوصول الى الشركة مع أي خبرة.

في العام الماضي، وجهت لنا دعوة لعمل الخريجين مع التعليم المتخصص، بإجراء تدريب لمدة شهرين وإعداد المهن الفنية في العمل. بعد اجتياز الامتحان والحصول على المؤهلات المناسبة وأصبح طالب الأمس لدينا موظف بدوام كامل. هذه ليست ممارسة ثابتة تظهر، مثل هذه الفرص عند إطلاق مشاريع جديدة واسعة النطاق. احترس من حياة الشركة التي ترغب في معرفة الوقت من العمل ذات الصلة.

دبلوم، والمشاركة في المؤتمرات وحالة البطولات وتؤخذ جميع أنواع الأنشطة في الاعتبار ليس فقط المجند، ولكن أيضا المديرين. عندما ننظر إلى أخصائي الشباب بدون خبرة، فمن المهم معرفة ما يمكن القيام به لمعرفة حيث قد يكون أكثر فائدة وفعالية. الخبرة في الجمهور مهارات كتابة الصيغ المعقدة وحدات الماكرو إلى Excel، والقدرة على جعل مشرق يتحدث والعروض واضحة - هو الشيء الذي يمكن تعلمه في الجامعة والتي تأتي حقا في متناول اليدين العمل.

من المهم أن الموظفين المستقبل كانت المهارات المطلوبة - الصفات الشخصية اللازمة للنجاح. على سبيل المثال، هو القدرة على التفاوض والعمل في فرق، والتفكير النقدي، والانضباط والمسؤولية. في وقت قصير ونحن نعطيهم الفرصة للحصول على المهارات الصعبة - المهارات ذات الصلة بالوظيفة.

التقدم بطلب للحصول على دورة تدريبية في "نوريلسك نيكل"