لماذا يجب أن تبدأ حياتك المهنية في بدء التشغيل

إذا كنت لا تستطيع أن تقرر ما إذا كان يجب عليك باعتباره أول وظيفة اختيار شركة كبيرة أو صغيرةثم ربما لديك الخيار - هو العمل في بدء التشغيل. على الرغم من المخاطر الواضحة، فإن مثل هذا الخيار عددا من الدروس الإيجابية والقيمة التي يمكن تعلمها، بدءا الوظيفي عند بدء التشغيل.

دعونا نبدأ مع حقيقة أنه في بدء التشغيل لديك لنسيان 90٪ من تلك القواعد، المسلمات والنظريات التي تقوم "التوصل" الى الكلية أو الجامعة. يجب أن تتعلم من جديد، وقبل كل شيء - كيفية التعامل مع المال والوقت والناس بشكل صحيح.

1. وعلينا أن نعمل كما لو أنها ليست المال المستثمر، وبنفسك

معظم الشركات الناشئة في البداية أو بعد وقت قصير من إطلاق بناء على الأموال المقترضة، وعلاوة على ذلك، في عقول الناس (في الميزات - الطلاب ورجال الأعمال الشباب) شكلت الصورة النمطية المستمرة حول "كيفية عمل الأشياء" عندما يتعلق الأمر الشركات الناشئة. في كثير من الأحيان مثل هذا الفريق مشاريع صغيرة جدا، في كل اتجاه من تشغيل 1 فقط متخصص (أو الجمع بين عدة مواقف)، معظم الأموال المقترضة، وهيكل المشروع هو مكتوبة في أي مكان خارج، وتوزيع واضح للمسؤوليات تقريبا لا.

ونتيجة لذلك، المبتدئة هي المكان المثالي لكلا من أجل "العمل الجاد في الأسود"، ولا تفعل شيئا على الإطلاق (يحدث هذا في كثير من الأحيان). درس مهم من النصيحة: لا الاسترخاء ولا أعتقد أن العمل في بدء التشغيل - وهذا هو الجنة على الشاطئ مع إمكانية بمجرد مشروع خطير سوف "الركل المعكرونة". أو المستثمر سوف "تقدم" مجموعة خطيرة من المهام، وسيقوم فريق يبدأ لتوظيف أشخاص جدد، وتلقائيا زيادة الانتباه إلى ما يجعل كل فرد مشارك بدء التشغيل. وإذا وجدت أنك لا تفعل شيئا على الاطلاق مفيدة وفريدة من نوعها للفريق، قد يطلب منك أن "الانتاج". وهذا يختلف بدء التشغيل من شركة صغيرة، حيث شئت المهارة، "منذ أن كنت قد اتخذت"، ومن شركة كبيرة حيث كنت في كل لسنوات عديدة يمكن أن يكون في مكان ما فقدت في الجزء السفلي من "الهرم" للشركات ولا أفهم ما للحصول على المال "كبيرة مدرب ".

يعلم بدء التشغيل لك للعمل كما لو كنت أموالهم المستثمرة فيه. إذا لم تقم بذلك، بدافع من المصلحة الذاتية، المثالية أو الكسل عاديا - كنت الحصول على النار.

2. يتعلم بدء التشغيل ليكون ممتنا وإظهار الاحترام لأعضاء الفريق الآخرين

هذه هي شركة كبيرة، لا يمكن أن مجرد الجلوس بهدوء ( "الراتب، فلا يزال القادمة!")، ولكن أيضا في مكتب "غرفة التدخين" الرؤساء القاء اللوم "obzhevyvat" الزملاء وعيوب تولد أخرى "حثالة منصبه." وفي بدء التشغيل، حيث الناس قليل جدا وجميع معا توصيل و"على البصر" إن لم يكن 24 ساعة في اليوم، 8-10 ساعات بالضبط مثل هذه "الحيل" ليست تمر. حتى تكون ممتنة وتعلم الاحترام وإلى آراء الآخرين، وعمل الآخرين. هذا هو - واحدة من أكثر الدروس القيمة التي يمكن أن يعلم بدء العمل الجماعي.

3. وبدء التشغيل يعلمك لتكون منتبهة لبلدهم وواجبات "أخرى"

في البداية، وتقريبا كل بدء التشغيل صغير لدرجة أن المصممين لفهم تعقيدات التواصل مع وسائل الإعلام، ومطوري تعلم "أساسيات" العمل يعتاد مؤلف لإجراء تغييرات على قانون الموقع. لكن مع مرور الوقت، والمشروع للنمو وزيادة تعقيد المهام التي سوف تضطر إلى "قراءة" اختصاصاتها وأذكر هذا المنصب لمدة التي رسمها في الأصل / وظفت في بدء التشغيل. لا يمكن أن نفهم، دائما وفي كل مكان. ومن الغريب، ولكن كنت استأجرت أصلا للقيام بعمل محدد جدا والحصول على أموال مقابل ذلك هو تماما الراتب محددة. إذا كنت تنوي الجمع بين المناصب فقط 3-4 - إما طلب زيادة أو النار. وتذكر: "حرق التدريجي" من المسؤولية كثيرا إلى أي شخص حتى الان لم يذهب لصالح، حتى في بدء التشغيل حاد.

4. سوف تتعلم عدم الخلط بين الصداقة والوقوف معا في مكاتب

حقيقة أن جميع يجلس بعضنا البعض "على رأسه،" خلق انطباع زائف بدء التشغيل الذي - "عائلة واحدة كبيرة." في بعض الاحيان هناك شعور بأنك في حفلة في النادي، ولكن ليس في المكتب في العمل المكان. ولكن لا تخلط بين الصداقة وعلاقات وثيقة مع حقيقة أن الجداول لها في المكتب يواجه كل منهما الآخر، وكنت مع هؤلاء الناس يقضون 12-15 ساعة في نفس المكتب. لك - الزملاء عادل الذين يعملون بشكل وثيق ومكثف في مكان ضيق حتى لا تبدأ بدء التشغيل، وسوف لا تعمل على المؤشرات المخطط لها.

إذا لاحظت أنه عند نقطة معينة تصبح "عضوا في الأسرة"، والآن لن يكون ينفرون إلى "رد الجميل بطبيعة الحال، "لا يوجد شيء خاطئ مع ذلك لبعض الوقت وتعطي لنفسك حتى في وجبة غداء على المشي وحده، وليس" مباراة ودية، الحشد ".

بدء التشغيل يعلم لتخطيط وتنفيذ وتنفيذ المهام الخاصة والآخرين، والأهداف المشتركة، والتفريق بين الفضاء الخاص والعمل. إذا كنت تشعر أنك لست على استعداد لروتين الشركات القياسية، ويمكن بدء التشغيل تصبح تلك البيئة غير المستقرة التي يمكنك الغطس في أول وظيفة.

مستعد للمغامرة، وتغيير وعمل جديد؟ ثم المضي قدما، بحثا عن مناسبة البدء!

عرض: شترستوك