كيفية ترك عملك وليس لحرق أي جسور
العمل والدراسة / / December 25, 2019
وقبل مغادرته، تذكر أن علاقات العمل مع الزملاء والقيادة قد يأتي في متناول اليدين في المستقبل.
ومكتظة المدهش في عالم العمل. رفض، فلن نعرف على وجه اليقين الذي سوف تعمل، الذين سيتعين عليهم أسأل صالح، وإذا كنت بحاجة إلى إشارة من أي وقت مضى من رئيسه السابق. و لا تنسى حول القيل والقال. إذا تركت انطباعا سلبيا، وهناك خطر يتمثل في أن نعرف عن ذلك، وخارج الشركة.
كيفية الاستقالة بشكل صحيح
أضف خطاب استقالة قبل أسبوعين رحيل
التعدين يمكن أن تختلف من شركة إلى أخرى، ولكن أسبوعين - وهو مصطلح قياسي. صاحب العمل يستغرق وقتا طويلا للتحضير للتغييرات، لإصدار الوثائق والبدء في البحث عن الاستبدال.
يمكن للشركات الكبيرة ويقول وداعا لك في نفس اليوم. ولكن مديري الشركات الصغيرة قد يتطلب فترة أطول. في هذه الحالة، هناك خطر لكسر، وإرسال مدرب ليذهب الى الجحيم وفقط سيرا على الأقدام.
لا تفعل ذلك. نلقي نظرة على الوضع من وجهة نظر الإدارة. وعلاوة على ذلك، وهذا عدم احترام تجاه زملاء آخرين. لأن بعد ذلك سوف تحميل عملك.
إبلاغ استقالة رئيسه أولا، ثم بقية
لا يهم كم كنت أثق بك الزملاءلا نقول لهم عن قراره. لا وضعها في الشبكات الاجتماعية. المشرف له الحق في معرفة لأول مرة.
فمن الأفضل لتقديم هذه المعلومات في لقاء شخصي. إذا كان الرئيس التنفيذي للعمليات في أماكن أخرى، والحديث معه على الهاتف. إرسال البريد الإلكتروني يمكن أن يكون، ولكن إذا كان كل من لم يكن لديك وقت الفراغ. ولكن هذا هو الخيار الأسوأ، وهو الأفضل عدم استخدامه.
تكون مستعدة لاجراء محادثات مع رئيسه
قبل أن تقول الأخبار لرئيسه، والإجابة على بعض الأسئلة.
- هل لديك خطة عمل من شأنها التخفيف من آثار مغادرتك؟ اقتراح حلول ملموسة الرئيسية للمشاكل الناجمة عن الفصل.
- ماذا تفعل إذا قمت بإجراء عرض العداد؟ يكون مستعدا لحقيقة أنه يمكنك تقديم شروط جذابة لللك إقامة طيبة. أعتقد مقدما أي نوع من حالة يمكن أن يكون. ما إذا كنت البقاء لارتفاع الأجور الكبيرة؟ لمدة أسبوع إضافي من اجازة؟ إذا كانت الشروط سوف تناسبك، والانتظار حتى يتم تأكيدها كتابيا. إن لم يكن، ونقول للمشرف ان نقدر لكم حقا العرض، ولكن لا يمكن أن تتخلى عن فرص جديدة في وظائف أخرى.
- هل أنت مستعد للاستقالة، إذا لزم الأمر، في وقت لاحق مما كان مخططا له؟ قد يطلب منك البقاء لمدة أسبوع آخر أو اثنين. أعتقد مقدما ما إذا كنت توافق على ذلك.
- هل أنت مستعد لترك في نفس اليوم أعلن قراره؟ يمكنك جمع كل حقائبك ومغادرة البلاد فورا غرفة العمليات؟
باختصار، بثقة وابتسامة
لا فاز في جميع أنحاء بوش. الشروع فورا في الرئيسية. إذا كنت علاقة متوترة مع رئيس، لإجراء محادثة حسن المحيا يمكن أن يكون صعبا.
مقاومة الرغبة في جعل كل شيء التي تراكمت.
التصرف تصرفا لائقا. فجأة المسارات الوظيفية الخاصة بك وسوف يعبرون مرة أخرى في المستقبل؟
أشكر مدير للعمل المشترك. ليس بالضرورة أن نتحدث عن منصبه الجديد. فقط نقول ما لديك هناك مسؤوليات التي كنت أريد دائما لأداء.
معرفة ما يحق لك الحصول على قطع
ويمكن أن تشمل هذه المبالغ والمكافآت الإضافية، التي ترد في العقد. يكون الموظفين أيضا لدفع تعويضات للحصول على إجازة غير المستخدمة.
إرسال بريد إلكتروني الاستقالة
بعد محادثة مع رئيسه هل من المحتمل أن يطلب إلى قضية بيان مكتوب. لا تكتب أي شيء لزوم لها: البيان ليس من الضروري أن تصف بالتفصيل أسباب مغادرتك.
لا الاسترخاء
بعد بيان رسمي حول ترك من السهل أن ننسى مسؤولياتهم. ولكن هناك كنت في انتظار أسبوعين آخرين. إذا كنت لا تريد أن يفسد الانطباع من نفسك، لا الاسترخاء وإحالة القضية إلى نهاية التي. بعد كل شيء، وربما كنت تذكر في هذه الأسابيع الأخيرة.
لا تبدأ في هذا الوقت، لا مشاريع جديدة. إذا لم يكن لديك الوقت لإنهاء شيئا، أخبر الزملاء، في أي مرحلة هي المشكلة. ترك أدلة لأولئك الذين سوف تنفذ عملك. نسأل ما تستطيع لزملاء المساعدة.
جعل جميع آسف على رعايتك وتذكر أنك مع ابتسامة.
لا إهانة الرئيس السابق للشبكات الاجتماعية
بعض انتشار في رسائل الشبكة الاجتماعية عن الكيفية التي "سعداء للخروج من هذا الجحيم، ولا يرون BIG BOSS-طاغية". لا يغريها، حتى لو كان يفعل ذلك. حافظ على كرامتك. وقال مدرب لا يمكن أن نرى هذا السجل، ولكن الآخرين وتطوير عنك لا أفضل انطباع.
أشكر الزملاء والحرارة لهم نقول وداعا
لا تلمس تفقد مع الزملاء. أعلن استقالته عبر البريد الإلكتروني أو في الدردشة العامة. ترتيب حفل وداع. هذا هو وسيلة رائعة لنتذكر بابتسامة، كل ما لديك خبرة معا. وربما مع بعض لديك صداقات المتقدمة وكنت تريد أن ترى خارج العمل.
انظر أيضا:
- كيفية تنظيف مكان العمل الرقمي قبل تقاعده →
- كيفية الإجابة عن أسئلة غير مريحة للفصل من وظيفة مرموقة →
- كيفية جعل انطباعا جيدا والتكيف مع العمل الجديد →