كيف تدفع لموظف التعاقد وكيفية الحد من هذه التكاليف

دعونا نرى كيف العديد من سيكلف فعلا لشركتك بدوام كامل تسويق ايفانوفا I. وباعتبارها وسيلة مشروعة للحد من هذه التكاليف.

عليك أن تأخذ الرعاية ليس فقط حول الأجور والعلاوات والأجور عطلة والمرضى، ولكن لا يزال عدد من تكاليف الموظفين المباشرة وغير المباشرة.

المصروفات المباشرة

ضريبة على ضريبة الدخل الشخصي (PIT) - 13٪

عنوان الضرائب يمكن أن يكون مضللا: يبدو أن المسؤولية عن الأكاذيب المبلغ على الشخص الطبيعي، وهذا هو، على الموظف. هذا مجرد يست بهذه البساطة، لأن هناك شيء من هذا القبيل في روسيا كعامل الضرائب - وهذا هو عندما صاحب العمل نفسه هو موضوع جدا التي يجب أن تدفع الضرائب للميزانية. ويتم ذلك من أجل تقليل الاتصال مع العديد من المواطنين للدولة.

ماذا يعني هذا بالنسبة لأرباب العمل؟ على الرغم من أن رسميا الضريبة يدفع عامل، وقال انه لا يقبل المال وتلك التي يكسب حقا. وهذا ما يفسر سؤال شيوعا في مقابلات العمل بأنها "هذا المبلغ على يديك أو لا؟".

اشتراكات التأمين للموظفين

ويلتزم كل صاحب عمل أيضا لدفع الموظفين المعينين بموجب عقد العمل أو المدني، وأقساط التأمين. وإذا كانت ضريبة الدخل الشخصي كما لو يدفع الموظف، جميع أقساط التأمين التي يتحملها كاهل صاحب العمل: هذا هو، وموظف لديه أي فكرة عن هذا الجزء من التكاليف الخاص به.

• على تأمين التقاعد الإلزامي - 22٪. انخفض إلى 10٪ إذا كان المبلغ الإجمالي يدفع للموظف خلال العام يتجاوز الحد. في 2019، وهذا المبلغ هو 1 150 000 روبل.
• التأمين الإلزامي الطبي (مؤسسة الحرمين) - 5.1٪. تراكمت على مر السنين.
• في صندوق التأمينات الاجتماعية (SIF) - 2.9٪ (باستثناء المساهمات من الحوادث). بمجرد دفع رحلت عن 865 000 روبل في السنة الحالية، والمساهمات ليس لديهم إليها في FSS.
• أقساط "إصابات" في FSS - من 0.2٪ إلى 8.5٪. تدفع فقط للموظفين المعينين بموجب عقد عمل. مبلغ الدفع يعتمد على فئة التعرض المهني.

التكاليف غير المباشرة

في هذه المرحلة، يتم استثمار كل صاحب عمل بطرق مختلفة، لذلك لحساب التكاليف غير المباشرة على الأقل تقريبا سيكون من الصعب. ولكن علينا أن نتذكر ما قد يكون تلك التكاليف.

مكان العمل

نعم، قليلا لاستئجار ايفانوفا تسويق I. ودفع راتبها مع جميع الضرائب والرسوم، فإنه ينبغي أن يكون في مكان آخر على الأرض، وتوفير أدوات العمل. لذلك، هنا بجرأة وضع مبالغ على إيجار المكتب، وشراء أجهزة الكمبيوتر والبرمجيات لذلك. وبطبيعة الحال، لا تنس أن تضيف رسوم كهرباء وشبكة الإنترنت. أوه، وخرطوشة الاستبدال في مكتب طابعة والشراء. وهكذا، حتى نهاية خيالك والميزانية.

موظفي الخدمة

هؤلاء هم الناس التي لا تولد مباشرة إيرادات الشركة، ولكنها لا تزال تحتاج إلى توظيف. وكقاعدة عامة، فإن الحد الأدنى للموظفين - محاسب وعامل نظافة.

الكوكيز والكعك

نحن هنا تشمل، والتي بدونها يمكنك القيام به مشروط، ولكن بطريقة أو بأخرى أن يكون في كل شركة. ندرج هنا كل شيء من برودة الماء مكتب وغلاية كهربائية تدفع إلى LCA واللياقة البدنية.

كيف لا تذهب كسر

فلنحاول معا لايجاد سبل لخفض تكاليف الموظفين القانونيين.

Eإذا لم تتمكن من تعيين الموظفين، لا استئجار

جميع الموظفين غير الأساسية اتخاذ "على سبيل الإعارة". دعونا سوف محاسب الاستعانة بمصادر خارجية ل، ونفس التسويق - من الوكالة. هؤلاء الموظفين لا يجب أن يجلس في المكتب، وهذا هو تحقيق وفورات لائقة.

Peredaom تسويق وظائف وكالة، ودفع له 60000 روبل (كثيرا على الأسلحة تلقى ايفانوفا VI) وحفظ 517 129.20 روبل سنويا.

استخدام النظام الضريبي المبسط

USN "الدخل" ستخفض الضرائب الخاصة بك في مبلغ المدفوعات إلى الأموال. وبما أنه من حقك، لكن ليس الالتزام، ضريبة لكم عن هذا الاحتمال لن اقول. يمكن تقديم إخطار الانتقال إلى الأسطول الأميركي للضريبة على تسجيل الشركة، أو في غضون 30 يوما. إذا كنت الشركات المسجلة آخذة في التحول إلى النظام الضريبي مبسطة فقط من بداية العام المقبل، لذلك لا بد لي من الانتظار لعشر عام 2020. منظم دون الموظفين أفضل من الظروف لا يمكن أن تخضع للضريبة في كل شيء، وSP، التي يبلغ عدد موظفي الشركة و- نسخة ما يصل الى 50٪ من الضرائب.

وتقول دعونا كنت تستخدم نظام مبسط لتحصيل الضرائب. خلال الربع الماضي لديك لفرض ضرائب على 200 000 روبل. خلال نفس الربع، دفعت شركة تسجيل 110000 روبل أقساط التأمين من رواتب الموظفين. ومن هذا المبلغ، ويمكن استخدامها للحد من هذه الضريبة، بدلا من 200 000 النصف دفع - 100 000.

مسبقا يقلل من التكاليف، وفتح مشروع تجاري جديد

اختيار "نعمة" للأنشطة

منذ 2019 انخفضت معدلات أقساط التأمين SP على النظام الضريبي مبسطة ألغيت، لكنها لا تزال يمكن استخدامها في الفئات التالية:

• المنظمات الروسية العاملة في مجال تكنولوجيا المعلومات (المساهمة في PFR - 8٪، في مؤسسة الحرمين - 4٪، في FSS - 2٪).
• للربح الشركات مع الأسطول الأميركي في مجال أنشطة الخدمات الاجتماعية، والبحث العلمي، والتعليم، والصحة، هواة الرياضة والمكتبات والمتاحف والمسارح والمحفوظات، وكذلك المنظمات الخيرية (المساهمات في صندوق التقاعد - 20٪، والبعض الآخر لا المدفوعة).

فتح عملك في المكان المناسب

هل يمكن أن تصبح مقيما:

• مشروع "سكولكوفو" (إلا تبرعات المدفوعة إلى صندوق المعاشات التقاعدية - 14٪)؛
• المناطق الاقتصادية الحرة والأقاليمفي روسيا سيكون هناك 14 مناطق جديدة من التنمية ذات الأولوية دفع عجلة التنمية الاقتصادية والاجتماعية (المساهمة في PFR - 6٪، في مؤسسة الحرمين - 0.1٪، في FSS - 1.5٪).