10 دروس الأعمال التي يجب أن تتخذ بعيدا عن "لعبة العروش"
عمله / / December 26, 2019
1. احتفظ دائما كلمته
إلى الزملاء والعملاء والمستثمرين لنثق بكم، تحتاج إلى الوفاء بالوعد: أنه يقوي سلطة. وأقوى من الأوقات التي كنت قد فعلت أكثر من ذلك، لكنها وعدت في وقت لاحق الوقت.
ضبط النفس وكلمة غير المقيد - موضوع مشترك في "لعبة العروش". ولعل معظم الأمثلة الشهيرة - سلسلة من "رينا من Kastamere" للموسم الثالث، والمعروف باسم "الأحمر الزفاف". هذا هو واحد من أكثر الحلقات وحشية من هذه السلسلة. على الرغم من أن الأحداث المأساوية كان لها اليد قد يكون العديد من اللاعبين كما كان يمكن تجنب العديد من الوفيات إذا ما واصلت روب ستارك كلمته وتزوج ابنة الدر فراي.
2. التعرف على مواطن القوة والضعف لديك
وقادة فعالة يحاول إحاطة نفسه مع أهل العلم، لأنهم يفهمون أنه ليس ضليع في جميع المجالات نفسها. وفي الوقت نفسه، وهم يعرفون واستخدامها نقاط القوة.
في الموسم الرابع، يقول Tywin Lannister يرشد تومي: "حكيم الملك يعلم أنه يعلم، وأنه لا يعرف". وقد Cersei لم يتعلموا هذا الدرس في نفس الموسم هو أكثر وأكثر من ذلك يقلل من مجلس الصغيرة، غير راغبة في الاستماع إلى الآخرين. وفي نهاية الأمر لا يؤدي لها ليست جيدة.
ولكن سام لا يخاف أن نعترف له نقاط الضعف الخاصة. وهو يدرك أن وظيفته ليست للقتال، واستخدام عقولهم. حتى انه يبقى الى النهاية ونجح.
محاولة😎
- 4 طرق لاكتشاف مواهبك الخفية
3. فهم حيث يمكنك جعل القيم الخاصة بك
وهو في قيمتها، ونحن نعتمد في حالات الطوارئ، عندما لا يكون هناك وقت لتزن القرارات وتقييم الخيارات. لذلك، يجب أن نفهم بوضوح ما هي العواقب قد تكون في يدكم.
"مطلوب زعيم لفهم ما العقبات والفرص قد يسبب له قيمة شخصية له"، - يتحدث أستاذ بروس كرافن (بروس كرافن) من كلية إدارة الأعمال في جامعة كولومبيا. خلاف ذلك، يمكن أن تكون العواقب مأساوية، كما رأينا في تاريخ نيد ستارك. وهو لا يرى واجبا وشرفا، والذي تقدر قبل كل شيء، وجعلها عرضة للمكائد الآخرين.
4. تبقي عواطفك تحت السيطرة
وتبين ان كنت أيضا إنسان مفيدة. وهذا يساعد على تعزيز العلاقة مع أعضاء الفريق الآخرين. لكن في بعض الأحيان أنه ليس من الضروري السماح للعواطف خارج نطاق السيطرة: الصراخ والتهديد، لا يمكن لك المرؤوسين تحفيز. جوفري وDaenerys - مثالين من قادة والتخلص منها، لأنهم لم يستطيعوا التعامل مع مشاعرهم.
تعلم🤔
- كيفية السيطرة على العواطف في أي حالة
5. لا تدع الفشل يمنعك
هذا هو جزء غير سارة ولكن لا مفر منه للحياة. أنها تساعد على نمو وتعلم أشياء جديدة، إذا كنا قد تعلمنا الدرس وعدم تكرار الخطأ. شكرا لهم، ونحن تصبح أقوى وأكثر ثباتا.
العديد من الشخصيات "لعبة العروش" اشتعلت في الظروف الصعبة:
- Cersei وDaenerys إذلال وفقدوا أحباءهم.
- فقد نخالة القدرة على المشي.
- شهدت Saëns التعذيب النفسي والجسدي.
لكنها لم تعط هذه الظروف إلى الخروج منها. أبطال حاولت أكثر صعوبة وإيجاد وسائل لتحويل المحن لمصلحته.
6. لا تستسلم مسؤولية قراراتهم
القيادة - ليست لضعاف القلوب. وغالبا ما يتطلب اتخاذ قرارا صعبا. تذكر قول نيد ستارك قبل تنفيذ هارب: "هو الذي يمر الحكم، وهو يحمل السيف."
لا تستسلم مسؤولية قراراتهم بأنفسهم، حتى لو أنها ليست شعبية. أعترف عندما كنت على خطأ. هذا هو وسيلة فعالة لإثبات صدقهم والثقة.
ونلاحظ👇
- كيف لا تدع الخوف الخراب مسؤولية حياتك
7. بناء علاقة الثقة
طريقة واحدة للقيام بذلك - ليبرهن على وجود استعداد لتبادل المعلومات الشخصية. على سبيل المثال، Tyrion تكتسب ثقة من Daenerys يحتمل أن تكون خطرة بالنسبة له، وقال عن الحقائق المعروفة قليلا من حياته، وأشار إلى وجود عدو مشترك.
انه يتجنب أيضا طرف في فخ مزدوج أضعف. هذا هو الوضع عندما يكون الشخص في موقف ضعيف تجاهل إذا لم يتم التعبير عن ذلك، وانتقاد إذا تحدث بجرأة جدا. علم النفس آدم غالينسكي (آدم غالينسكي) ينصح في مثل هذه الحالات لإظهار استعدادها لتكون مرنة. تعطي الشخص الآخر اختيار. لم Tyrion ذلك، قائلا إن Daenerys يمكن قتله أو أخذ نصيحته.
8. تعلم لإقناع
جون تحاول أن تفعل ذلك في الموسم الخامس، ولكنه فشل في نهاية المطاف. وقال انه لم يتمكن من نقل بعض من الناس مع "خط الرفض" - النقطة التي لا يتم إعداد الناس لقبول التغيير.
"يتعثر جون في وقت حرج، الحكم على الاستجابة المحتملة فريقه - كتب بروس كرافن في كتابه عن الدروس قيادة" لعبة العروش ". - حاول أن يأمر رجاله لمجرد اتباع قراره. في الحياة المهنية، ونحن في كثير من الأحيان تتصرف بنفس الطريقة. ونحن نعتقد أنه يمكنك الفوز مع الحقائق، وعند الحاجة إلى استخدام الإقناع ".
لإقناع شخص ما، في محاولة لتشجيع الناس على "قرار العرض" - وهي حالة حيث أنهم على استعداد للنظر في الخيارات المختلفة والتغيرات جعل. في هذه المرحلة، وليس بالضرورة لإجراء مفاوضات صعبة، أو تقديم أدلة. وهو ما يكفي لإقناع أي شخص لقبول إمكانية وضع مختلف.
تعلم الأساسية🗣
- فن الإقناع: 7 أسرار المهنية في المفاوضات وإطلاق سراح الرهائن
9. كن مرنا
في "لعبة العروش" البقاء على قيد الحياة حرفا فقط القادرين على التكيف. يتعلم شخص للقتال عمياء، ولكن شخص ما - تترسخ في عقول الحيوانات. هناك حاجة إلى المرونة في مجال العمل، خاصة عند وجود أية تغييرات.
"كثيرا ما أرى في المنظمات التي النموذج التجاري الأساسي هو تغيير، ومديري ببساطة تنفي ذلك ولا نريد أن نرى أي شيء "- تقول ريتا ماكغراث (ريتا ماكغراث)، المتخصص في استراتيجيات غير مستقرة الإعداد. وفقا لها، يجب على الشركة باستمرار تكيف وإعادة هيكلة وتقييم نتائجها. على وجه الخصوص، عليك أن تسأل نفسك إذا كنت مفتوحة إلى وجهات النظر الأخرى.
10. معا ضد العدو المشترك
عندما يجتمع الناس لديهم دوافع مختلفة وشخصيات مختلفة، تنشأ الصراعات. يخدم زعيم جيدة كقوة توحيد أن تذكر الجميع من تحقيق هدف مشترك. نتذكر كيف جون أقنع ممثلي المنازل المختلفة (باستثناء Cersei، بالطبع) لنسيان خلافاتهم وتوحيد صفوفهم لمحاربة مشوا الأبيض.
"في مواجهة الخطر المشترك منافسيه السابقين تصبح زملائه وتكتيكات التغيير، أن تفعل شيئا معا - يقول Galinsky. - وهذا ينطبق أيضا على الساحة الدبلوماسية، ومكتب المدير ".
انظر أيضا🧐
- 3 إلهام الدرس الأعمال من ديزني
- 6 دروس الأعمال من الرسوم السوفيتي
- 8 قصص لتلهمك لمآثر الأعمال