10
عدد المشاهدات
Blinmeyker والملك مبرمج: 10 أمثلة من الوظائف الإبداعية حيث حدث خطأ
عمله وظائف شاغرة / / December 26, 2019
1. الشواغر حكاية
ويبدو أن بعض أرباب العمل لم يكن لديك ما يكفي من تحقيق الإبداعي. لإظهار مواهبهم الأدبية، يخترع بعض حكاية:
البعض الآخر يكتب الشعر:
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
يجب على صاحب العمل فهم واضح لغرض التوظيف. ما يريد تحقيقه، ووضع قصة كبيرة أو قصيدة؟ انه يريد اظهار الإبداعية الخاصة بك أو هو العثور على موظف في شركتك؟
في رأيي، فإن منافس لا تنفق 5-7 دقائق من وقتك في قراءة القصة. الآية ويمكن أيضا تفجير طفالة. لذلك، ورعاية من وقتك ووقت الطلب. وضع الشغور بمعلومات رحيب ومفيدة حقا. ويمكن التعبير عن الدوافع الإبداعية في أكثر ملاءمة لهذا المورد.
2. شواغر للالمدرب
العثور على وظيفة بدون خبرة من الصعب، وتجربة لا دائما العمل. بعض الشركات التي تبحث عن موظفين مع سجل حافل أيضا:
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
إذا كانت الشركة معروفة في السوق وتدفق الراغبين في الحصول على ما يكفي كبيرة، فمن المنطقي أن الشروط في اختيار الموظفين هي عالية. في هذه الحالة، والحق في أن نكون صادقين مع المرشحين ويقول ما هو في الحقيقة المرشحين المناسبين لشغل منصب شاغر.
سؤال آخر، إذا كانت الشركة غير معروفة تماما، ومتطلبات HR-العلامة التجارية مبرومة تماما، والمكان. هناك فرصة ضئيلة أن شخصا ما سوف تدق مع الاستجابة.
3. شواغر لمحبي "لعبة العروش"
إذا كنت أريد دائما اللعب كما جون سنو أو خايمي Lannister، لديك فرصة. وتتطلع شركة واحدة ل "قائد رب الأراضي الشمالية":
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
وكانت ممتعة جدا ومثيرة للاهتمام لقراءة، لأنني أشاهد هذا المعرض. وماذا عن المتقدمين، الذين لم يروا سلسلة واحدة (نعم، هناك أي!)؟ حتى قراءة النص عدة مرات، لم أكن أفهم الذين يحتاجون إليها. ومن المثير للاهتمام، وجدوا المرشح؟ حفظ هذا الموقف يمكن أن تصف بشكل أكثر وضوحا المشكلة.
4. شواغر لمنتبهة
وغالبا ما تترك أرباب العمل في إعلاناتهم بيض عيد الفصح، والتي سوف تساعد المتقدمين الحصول على بالضبط للمقابلة. لقد وجدنا ثلاثة أمثلة:
- إذا كنت تقرأ بعناية نص العمل والدعوة وبدء محادثة هاتفية مع عبارة "لدي ترحيب الموسيقية."
- استجابة بداية بعبارة "الحفاظ على سرطان البحر."
- عند الاستجابة لطلب وظيفة لكتابة رسالة تغطية: "خذني إلى هذا المنصب، وسوف تظهر لك فوائد العمل معي."
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
هذا غير مقبول إذا وضعت الشاغر بشكل واضح. وهذه بيض عيد الفصح تساعد على فهم صاحب العمل، ما إذا كان المرشح للقراءة بعناية النص، وتخلص من تافهة التفكير في المرحلة الأولى.
ولكن إذا وضعت الشاغر ما إلى ذلك ونطلب أكثر في نهاية مكالمة وصفارة مسيرة من مندلسون... أشبه نكتة كذبة نيسان.
5. الشواغر مع الاسم الأصلي
Blinmeyker, ملك البرامج, سيد الروبوتات الصناعية. هذا يبدو أكثر متعة من الخباز، الرئيس مبرمج ومهندس.
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
مع المسمى الوظيفي يمكن أن تكون خلاقة. الشيء الرئيسي هو أن لأنه لا يعني تفقد. ولا ننسى الجمهور المستهدف. فهل مثل نكتة لمثل هذه؟
6. وظائف لأولئك الذين يحبون النكتة المهنية
وروح الدعابة والمرح - نوعية جيدة لمقدم الطلب وصاحب العمل. A النكات مساعدة مهنية تحدد مدى ويسترشد موظف المحتملة في المهنة.
كنت الوخز عيون ولهم وضع الأشياء، وخاصة إذا zdesya، chuchut وللاتصال بك؟
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
هذا هو جيد الإبداعي - يحيط علما! الموارد البحث الأجنبية وغالبا ما تستخدم هذه التقنية.
7. شواغر لمازوشي
بعض الشركات لا حلم العثور على موظف وموظف. والشروط المنصوص عليها المناسبة:
"متدرب" في هذه الحالة وسيلة إلا أنك سوف تفعل كل شيء لنفسه كما أفعل أنا، ولكن أكثر مني وأفضل مني، والحصول على بنس واحد، فتات، والضرب والإذلال. إقالة - مباشرة بعد تلفظ "العقد".
ونعم! عليك أن تعمل بجد دون نوم وrozdyha حتى لا كسب أول مليون. لي.
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
في الواقع، انها رهيبة. بعد قراءة قصص الرعب من هذا القبيل مهينة، والكامل للغطرسة، وليس هناك رغبة للعمل في الشركة.
صاحب العمل هو دائما الجدير بالذكر غرض التوظيف. نعم، وأنا أكرر نفسي، ولكن هذا هو المهم حقا. دون معرفة أهداف محددة، لا تحصل على النتيجة المرجوة. إذا كانت الشركة تريد تخويف المرشحين، بعد ذلك، على الأرجح، الذي وصلت اليه النتيجة المرجوة.
8. شواغر للعزاب
حتى الحب مهنتهم، وأنها على استعداد أن يتزوج في العمل؟ هنا لديك الخيار المناسب:
على المدى الطويل وعلاقات طويلة الأجل واطلاع الشركة لإضفاء الشرعية على علاقة مع رجل المسؤول!
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
وهنا هو الإبداع سيئة حقا. يقول صاحب العمل أن تبحث عن رجل، وهذا يشكل انتهاكا للقانون الاتحادي "على التوظيف». في فإنه ينص صراحة على أن العمل محظور لتحديد الجنس والجنسية والعمر.
9. وظائف لأولئك الذين يرغبون في العمل جميل
عندما كنت ترغب في جذب موظف بأي ثمن، في سياق كلها أنواع من العلاوات. تخفيضات للشركات، والقهوة والكعك - هذه ليست شيئا جديدا. لذلك، واحدة من الشركات قررت أن أقول عن ملامح الداخلية مكتبك:
في مكتبنا، وبساتين الفاكهة على الجداول كل فتاة، والكراسي من الجلد الحقيقي والجدار الأرجواني. وأيا كان قد تحتاج فجأة من وحي لمصممي للمبيدات معطر للجسم في الحمام.
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
فقط لا تجعل أرباب العمل عندما لا توفر ظروف عمل مناسبة. وماذا عن الراتب، والوظيفي والنمو المهني، وخصوصا التأمين الصحي؟
حول ملفات تعريف الارتباط والانحدار المكتب، يمكنك كتابة، ولكن لا تضع في المقدمة. ضع المقام الأول ما مهتمة حقا في الطلب، وهذا كله هو السماح لها أن تكون مكافأة.
10. شواغر للخير فقط
عادة مهمة تتحدث عن ما يجب أن يكون مقدم الطلب. ولكن بعض أصحاب العمل تسير في الاتجاه الآخر ونقول للناس أنها لا تريد أن ترى الشركات:
- النفاق، podlovitost، والتآمر والحسد - الصفات ليس لنا!
- من الواضح أنك في الاتجاه الآخر، إذا كنت تنبع من السلبية المستمرة، وأنت تنظر إلى الحياة من خلال نظارات من الأسى والحزن.
ماريا نيكولاييفا
Layfhakera HR-مدير.
وليس من الضروري أن يكتب ما هو واضح. لا صاحب العمل يريد أن يرى في الموظف شركته مع المشاكسة طبيعة والموقف السلبي للعمل.
أفضل تحقق softskilly التي تعتبر مهمة لهذا المنصب. على سبيل المثال: أنت متأكد مرشحنا، وإذا أردت الحصول على الحقيقة، والعمل الدقيق والحب faktcheking.
الإبداع في العمل تحتاج إلى تصحيح. علاج موظفيك فيما يتعلق إمكانات ويتحدث عن العمل بصدق. سيكون إعلان المختصة تساعد لدينا البرنامج التعليمي. إعداد وظيفية واضحة ومثيرة للاهتمام بسهولة hh.ru. على الانترنت هناك شكل مفيد لملء التي تحتاج فقط لإضافة المعلومات الخاصة بهم. وبالإضافة إلى ذلك، يمكنك hh.ru:
- تقييم المنافسين.
- نرى المنافسين في السوق.
- إنشاء بطاقة الأعمال التجارية للشركة.
لمساعدتك في العثور على أفضل شخص في الفريق، واستخدام الإجراء hh.ru "الشواغر بنصف السعر." * سوف ترتفع إعلانك تلقائيا في البحث لمدة 30 يوما، وسوف الإقامة تكلف نصف السعر. ويسري هذا العرض حتى 30 سبتمبر فقط لعملاء جدد من موسكو ومنطقة موسكو. وبالنسبة للشركات الإقليمية أيضا الصفقات المربحة. للعثور عليهم - نظرة في مجلس الوزراء شخصي.
البحث hh.ru الموظفين
* شروط والشروط الكاملة للعمل "الشواغر بنصف السعر" والمحدد من قبل صلة.
انظر أيضا🧐
- كيفية تجميع فريق الأحلام: المشورة لأصحاب الأعمال الصغيرة
- 6 تقنيات سرية في العثور على الموظفين
- المجلس 4 من التوظيف في الشركات الصغيرة
الاشتراك
YOU MIGHT ALSO LIKE
