حدد الخبراء العدد الأمثل لساعات العمل في اليوم
Miscellanea / / July 31, 2021
أنت بحاجة إلى العمل بشكل أقل ، ولكن بكفاءة أكبر. هل تتفق مع هذا الرأي؟
خمس ساعات هي الوقت الأمثل للعمل اليومي. هذا هو الحد الأقصى من الوقت الذي يمكن لمعظم الناس التركيز عليه. وبالتالي يعتبر أليكس بانج ، مؤسس شركة استشارية في وادي السيليكون ومؤلف العديد من الكتب التي تستكشف الصلة بين تقليل ساعات العمل والإنتاجية.
اليوم الثماني ساعات هو مفهوم جديد نسبيًا ، تبنته فورد على نطاق واسع منذ قرن مضى (بدلاً من 15 ساعة في اليوم). أصبح هذا التنسيق وسيلة للحفاظ على أنشطة الإنتاج على مدار 24 ساعة في اليوم دون مطالب مفرطة من الموظفين.
ثم أدت تجربة فورد بالفعل إلى زيادة الأداء العام. في العالم الحديث ، هناك حاجة إلى حلول جديدة لتحقيق هذا التأثير. يعتقد العديد من الخبراء أن هذا يتطلب الانتقال إلى يوم عمل مدته خمس ساعات ، على الرغم من بعض أوجه القصور في هذا التنسيق.
- على سبيل المثال ، يقول ستيفان آرستول ، الرئيس التنفيذي لشركة Tower Paddle Boards ، إنه اندهش من نتائج الانتقال إلى يوم عمل مدته خمس ساعات. عمل الموظفون من الساعة 8:00 صباحًا إلى الساعة 1:00 مساءً دون انقطاع من أجل الوصول في الوقت المناسب قبل الغداء ، وزاد معدل دورانهم بنسبة 50٪. استغرق الأمر من العمال أقل من ثلاث دقائق لإرسال كل طرد.
- أضاف Lasse Reingans ، رئيس شركة Rheingans الاستشارية ، أنه أثناء الانتقال إلى تنسيق موجز ، قاموا أيضًا بحظر عوامل التشتيت مثل الهواتف الذكية والخدمات مثل Slack. وقد أتى هذا الأمر ثماره أيضًا ، ولكن بعد بضعة أشهر أدركت الشركة أنهم "يخسرون شيئًا على مستوى العلاقات". أثر التنسيق المكثف على الولاء وثقافة الفريق ، فضلاً عن التواصل بين الأشخاص داخل الشركة ، لأنه مع تنسيق العمل لمدة 5 ساعات ، ليس لديك وقت للمحادثات والمحادثات القصيرة واستراحات القهوة.
- وفقًا لريتا فونتيني ، الأستاذة المشاركة في إدارة الموارد البشرية الإستراتيجية في كلية هينلي للأعمال بجامعة ريدينغ ، هناك فوائد واضحة لساعات العمل الضيقة. هذا الشكل يحسن نوعية الحياة العملية والوضع المالي للمؤسسة بأكملها. يبدأ الناس في إدارة وقتهم بشكل أكثر فعالية ويصبحون أكثر تركيزًا ، لكنهم في نفس الوقت تبدأ في الشعور بضغط إضافي من الحاجة إلى إكمال جميع المهام في وقت أقصر مصطلح.
- توصل وكيل وكالة التسويق في ليفربول ، بعد سنوات من التجارب ، إلى استنتاج مفاده أن نموذج وقت العمل المثالي هو مزيج من يومين قصيرين وثلاثة أيام طويلة. يمنحك هذا التنسيق مزيدًا من الحرية والمرونة. وإذا جمعت الساعات التي تم تحريرها ، فستحصل على يومين إضافيين في الشهر ، وهذه مكافأة رائعة حقًا لجميع الموظفين.
يتفق جميع الخبراء تقريبًا على أنه يوجد اليوم العديد من المجالات التي لا تتطلب التركيز المستمر واستخدام القدرات الإبداعية من قبل الموظفين. لمثل هذا العمل ، قد يكون تنسيق 8 ساعات هو الأمثل. في حالات أخرى ، قد يكون يوم العمل لمدة 5 ساعات هو الأكثر فعالية.