ستيف جوبز (ستيف جوبز)، وجه أبل، وبطبيعة الحال، رمزا للصناعة الكمبيوتر العالمية، وقد ترك هذا العالم. ولكن، كما هو الحال في كل حالة من الحالات عندما يتعلق الأمر الرجال العظماء الذين تركوا علامة في التاريخ، وكثير من تصريحاته والطعون والاستئناف للجمهور قد أصبحت بالفعل الأمثال. أنها مصدر إلهام لجيل جديد من المهندسين والمطورين والمديرين. واحدة من هذه العبارات البارزة بدا من فم ستيف جوبز مرة أخرى في عام 1997، عندما ستيف قد عاد لتوه إلى منصب رئيس شركة أبل.
وكانت تلك الفترة ل"تفاحة" التابعة لشركة الصعبة، وظائف تواجه مهمة صعبة - لاستعادة، إحياء مرة واحدة أنشأ شركة. في كلمته التي ألقاها في مؤتمر للمطورين WWDC '97 في جميع أنحاء العالم، اعترف بأن الشركة تحتاج لانقاذهم. بالتعاون مع المهندسين الموهوبين وعلى الرغم من أنها وضعت الكثير من الأفكار والاتجاهات المثيرة للاهتمام، لم يكن لديهم الشركة التركيز، وسبب الأزمة - ضعف الإدارة.
هو في التركيز، وفقا لجوبز، إلى حد كبير هو نجاح أي عمل، بما في ذلك شركة آبل. التركيز هو نفس المدير العام صرح ثم في شركة أبل، هو القدرة على قول "لا". بين كتلة أفكار مثيرة للاهتمام للعثور على الأفضل من بين العديد من المشاريع لرؤية أكثر واعدة، وإعطاء كل قوة، كل الاهتمام لهم. من المستحيل فهم الضخامة، لتنفيذ جميع لن تنجح هذه الخطط، ومن شيء في أي حال يجب أن تكون. التركيز ويؤدي إلى النجاح فقط من هذا القبيل.
في الواقع، وذلك بفضل إيمان وظائف لشركة آبل، مع التركيز الاهتمام على أفضل الأفكار وفلسفة خاصة للشركة وتزدهر اليوم.