العلماء: الراتب المرتفع يمكن أن يؤدي إلى انخفاض في مستوى الذكاء
Miscellanea / / April 02, 2023
يحب المال الأشخاص الأذكياء ، لكن ليس دائمًا.
الذكاء العالي مرتبط بالفعل براتب أعلى ، ولكن فقط إلى حد معين - وجد باحثون في جامعة لينشوبينج حوالي 57300 دولار في السنة (حوالي 357 ألف روبل في الشهر) السويد. بمجرد أن تنخفض قدرة الموظف مع ارتفاع الدخل. بل إن بعض القادة يصبحون أغبى من مرؤوسيهم. نتائج بحث نشرت في المجلة الاجتماعية الأوروبية.
حللت الدراسة القدرات المعرفية لـ 59387 رجلاً تتراوح أعمارهم بين 18 و 19 عامًا ومكاسبهم اللاحقة على مدى 11 عامًا بين 35 و 45 عامًا تقريبًا. لتقييم ذكاء المستجيبين في سن مبكرة ، تم استخدام اختبار قياسي يجتازه السويديون كجزء من خدمتهم العسكرية الإجبارية. يتضمن أسئلة حول الفهم اللفظي ، والفهم التقني ، والقدرة المكانية ، والمنطق.
لمزيد من النتائج الموضوعية ، استبعد العلماء العوامل النفسية مثل مستوى الدافع أو المهارات الاجتماعية الفائقة التي يمكن أن تساعد الموظفين على اكتساب وظيفة ذو راتب عالي.
لم نعثر على أي دليل على أن الأشخاص الذين يشغلون مناصب عالية ويتلقون رواتب استثنائية يستحقونها أكثر من أولئك الذين يتقاضون رواتبهم فقط نصف هذه الأموال "، كتب مؤلفو الدراسة التي قادها مارك كيوشنيج.
لا علاقة بين العقل وأشار الباحثون إلى أن ارتفاع الأجور يمكن أن يؤدي إلى زيادة عدم المساواة في المجتمع. خاصة في البلدان ذات التقنية العالية ، حيث يصل دخل بعض المديرين إلى ستة أرقام.
القرارات التي يتخذها كبار المسؤولين لها تداعيات على كثير من الناس. لذلك نحن ، كمجتمع ، قد نرغب في أن يكون لدينا الأشخاص المناسبون في هذه المناصب العليا.
مارك كيوشنيج
أستاذ مشارك أول ، قسم علم الاجتماع التحليلي ، جامعة لينشوبينغ في السويد
في الختام ، يقترح المؤلفون ذلك حياة مهنية أكثر بكثير من خلال الروابط والحظ ، بدلاً من الذكاء العالي.
اقرأ أيضا🧐
- 6 أنواع من الذكاء لا يمكن قياسها باختبار الذكاء
- هل الراتب يؤثر على الإنتاجية؟
- لماذا لا ينمو راتبك: 8 أسباب شائعة