نائب الرئيس الأول للتصميم أبل، جوني إيف، وربما الأكثر شهرة والأكثر غموضا من المصمم الكوكب. متواضعة وغير محسوس، جلب الرجل أعلى معايير الجمال والأناقة والبساطة في حياة الملايين من الناس في جميع أنحاء العالم. يندر كاني قيل لي شركة مجلة تصميم، التي يمكن أن تحقق نجاحا مماثلا تقريبا كل مصمم موهوب. ولكن ما الذي يتطلبه الأمر؟
وفقا ليندر كاني، مؤلف جوني إيف: عبقرية وراء أعظم المنتجات أبل، إيف لا تختلف كثيرا عن العديد من المصممين الآخرين. "إن العالم لديه الكثير من المحتمل جوني سفرجل"، كما يقول، "ولكن لم أيا منها لا تحصل مثل هذه الفرص للإبداع، كما هو واحدا منهم حصل مثل هذا حامية كما ستيف جوبز". نجاح أبل يثبت أن العديد من المصممين يمكن أن تصل إلى مرتفعات جوني سفرجل، إذا كانت الشركة سوف يكون لهم الدعم الكافي. الشركات، بدوره، قد تصبح أبل الجديد.
ما الذي يعنيه أن تكون مصمم في شركة أبل؟ "وظائف أبل المصممين - أفضل وظيفة على وجه الأرض" - يقول كاني، لأنه أمضى أكثر من عشر مقابلات مع الزملاء سفرجل لكتابة الكتاب - معظم سيرة شاملة للعبقري سرية تصميم. "أبل تخضع لتصميم الاستوديو. ما يطلق عليه "أفكار فريق" ولا أحد لديه الحق في رفض منهم. جوني إيف ليس زعيما لأن الصفات القيادية، ولأن فريق يعتبره الأكثر موهبة "
العمل في تصميم أبل استوديو - أنه يكاد يكون من نجوم موسيقى الروك. 17 المصممين تحت إشراف سفرجل - الناس من مختلف الصناعات تماما. شخص آلات عملت سابقا، شخص ما - حذاء، أو حتى بدلة غوص! وقد تم اختيار كل منهم شخصيا إيف. ينطوي العمل على الحرية المطلقة ويكافأ براتب ضخم، وبطبيعة الحال، فإن الخصومات الكبيرة على منتجات أبل (تصل إلى 100٪، والذي يمكن التنبؤ به). المصممين يأتون إلى العمل في وقت متأخر، لا تقريبا لا تعمل في عطلة نهاية الأسبوع ولديهم الكثير من وقت الفراغ، بما في ذلك رحلات متكررة في جميع أنحاء فريق في كولومبيا البريطانية، حيث المصممين التزلج على الجليد في الجبال.
ومع ذلك، لم يكن دائما. عندما عاد ستيف جوبز إلى أبل في عام 1997، المصممين، بما في ذلك سفرجل، لم يكن لديك فعلا الحق في التصويت. تدار من قبل فريق من المهندسين والمسوقين، الذين أعدوا قوائم أنهم يعتقدون أن ذلك ضروريا في المستقبل، وتفاصيل الجهاز وأعطى المصممين، بحيث... نقولها صراحة، محشوة لهم في المنتج. "ربما كان أسوأ إجراءات التشغيل" - يقول كاني، "أبل خلق منتجات المتوسط، التي تعمل في مجال تصميم شعب خاطئ تماما"
أصبح جوبز سفرجل "صاحب العمل من الأحلام." وقال "عندما بدأ جوبز وإيف معا العمل على أول منتج مشترك بينهما من إيماك أراد إيف لوضع USB الميناء على الجانب الآخر، حيث أنها ستكون أسهل للاستخدام. جادل المهندسين أن كل شيء قد تم القيام به التغييرات منذ المحرز وسوف يستغرق وقتا طويلا جدا. تولى وظائف جانب السفرجل، وقال إن كل السفرجل أبل لأفكار تجسد في الحياة، بغض النظر عن حقيقة أن هذا سيتطلب. عادة المخزنة في أبل وحتى يومنا هذا، وحتى بعد وفاة ستيف جوبز، وتصميم كوبرتينو - انها القانون "
"نلقي نظرة على سامسونج -، فمن الواضح أن هناك لم المصممين ليس لديها قوة" يقول كاني: "هذا هو مثال كلاسيكي لتشغيل الشركة من قبل المهندسين والمسوقين. تنظر، على سبيل المثال، على غالاكسي والعتاد. قائمة مهام ضخمة جدا، ولكن أنا لا أفهم "لماذا أحتاج إلى هذا الشيء؟". المصممين في شركة أبل تبدأ دائما مع الإجابة على هذا السؤال "
مثل معظم المصممين، كرس إيف لحرفته وهاجس أفكار البساطة والراحة. ولكن حقيقة ما يميزه عن الآلاف من المصممين الآخرين، بل هو حقيقة أنه كان ينظر، وموهوب مع السلطة.
"وكان ستيف جوبز عبقري"، ويقول كاني: "لكنه لم يكن يعرف كيفية البرنامج، وأنه لم يكن مهندسا، لم تشارك فعليا في التصميم. كان سره انه تجمع فريق صغير من الأشخاص الموهوبين ومنحهم أقصى قدر من الحرية والامتيازات، وبالتالي مساعدتهم على الانفتاح وخلق شيئا رائعا "
لا قسم أبل الأخرى لا تظهر على أنها واحدة من جوني إيف قاد. تصميم - هو قلب أبل، والقوة الدافعة لها. أن مصممي هي المسؤولة عن حقيقة أن إيماك، آي بود، اي فون، آي باد تمتلك قوة لا يمكن تفسيره الجذب. أحدثت ثورة المصممين في شركة أبل في السوق والتكنولوجيا جعلت شركته ناجحة جدا. الدرس الذي يعطي كتاب لنا كاني، هو أن الشركات التي تحقق حلم مرتفعات أبل وينبغي الالتفات إلى ما إذا كان مصمم متواضع الذين غالبا ما يجلس في الزاوية وكان صامتا، و... يعطيه الحرية والقوة. والطريقة الوحيدة لخلق "الجديد جوني إيف"
***
واحد لا يمكن إلا أن أتفق مع كاني في تلك البيئة المثالية للكشف عن المواهب والنشاط الإنتاجي هو تعزيز الحرية والإبداع. ولكن هل توافق على أن... سفرجل فقط محظوظا مع السلطات، على وجه الدقة - مع ستيف جوبز، وفي مكانها يمكن أن يكون شخص آخر؟ إنه بيان للجدل للغاية.
(بواسطة)