أعلى الدورات في الموارد البشرية وإدارة شؤون الموظفين مع الشهادة

تعلم كيفية اختيار متخصصي تكنولوجيا المعلومات في بيئة آمنة تحت إشراف مرشد. انغمس في صناعة تكنولوجيا المعلومات. إجراء الموارد البشرية والمقابلات الفنية مع متخصصي تكنولوجيا المعلومات. العمل مع مشاكل وكالة التوظيف الحقيقية. بالإضافة إلى ذلك ستجد: دراسة الجانب الفني لمهن تكنولوجيا المعلومات والسوق. تحديد المصادر باستخدام HH وHabr وAmazingHiring وLinkedIn وGitHub وPodbor وFacebook وVK. العمل مع قواعد بيانات Huntflow CRM. تحديد المصادر باستخدام الأشعة السينية وطرق البحث المنطقية الانغماس في توظيف تكنولوجيا المعلومات من الوحدة الأولى. سيبدأ تدريبك بالممارسة على شكل جهاز محاكاة لوكالة التوظيف. ستعمل على حل مسائل حقيقية، وبدلًا من الدرجات، ستتلقى مكافآت كنسبة مئوية - من 0 إلى 100%. طوال التدريب بأكمله، كل في الأسبوع، ستتلقى مهام من المنسق، على سبيل المثال: إجراء مقابلة مع العميل، واختيار المرشحين، وتكثيف البحث عن نادر الأدوار. 4 أشكال لممارسة المهارات: ورش عمل عبر الإنترنت. هاكاثون. الشيكات نظير إلى نظير. اجتماعات محاكاة لمهام العمل أثناء تدريبك في بيئة المحاكاة، سوف تمر بدورة التوظيف بأكملها عدة مرات: بدءًا من سحب الطلب وحتى تقديم العرض. أثناء التدريب، سوف تتلقى المساعدة من القيمين الذين يراقبون التقدم المحرز الخاص بك والبقاء على اتصال طوال الدورة. إجابات على جميع الأسئلة وردود الفعل المستمرة من الموجهين على العمل المنجز. الدعم في جميع القضايا الأكاديمية خلال ساعة واحدة خلال ساعات العمل. مجتمع ودود ومشاريع جماعية وعمل جماعي

دورة للمطورين من المستوى المتوسط ​​والكبار الذين يريدون أن يصبحوا قادة فريق التطوير. سنخبرك بكيفية أتمتة التطوير وإدارة الفريق وإدارة الأنظمة عالية التحميل.

هذا التدريب هو الجزء الثالث من برنامج مدير مشروع تطوير البرمجيات. يمنح التدريب الطلاب المعرفة والمهارات اللازمة لإنشاء فريق المشروع ومساعدته تحقيق النضج، وضمان فعالية العمل، وتحفيز الموظفين والإدارة الفعالة اجتماعات. يتعلم الطلاب كيفية تطبيق الأدوات الأساسية للمدير - القيادة الظرفية وديناميكيات المجموعة.

يتم تدريس الدورة من قبل فلاس ليزين، وهو خبير أصبح في سن 26 عامًا نائبًا لرئيس بنك جولدمان ساكس. سوف تتعلم النظرية والتطبيق من خلال المثال الحي. تعلم كيفية تجنب الأخطاء التي يرتكبها المديرون واحصل على حافز إضافي لتصبح المدير الأعلى للشركة.

دورة عملية عبر الإنترنت مع الغوص العميق في مجال تكنولوجيا المعلومات. سنعلمك كيفية ملء الوظائف الشاغرة المعقدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والعمل مع قنوات البحث غير القياسية. بعد الدورة، سوف تتحدث نفس اللغة مع المطورين، وتتعلم كل حيل التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات، وتزيد من دخلك، وإذا رغبت في ذلك، يمكنك التحول إلى العمل الحر.

4,6

1 مراجعة

ستساعدك الدورة التدريبية على تشكيل فريق بشكل فعال وإنشاء عملية الاختبار من خلال دمج المعرفة المكتسبة في "اختبار البرامج". المستوى 1." ستتعلم في الدورة التدريبية عمليًا ما هي إدارة الاختبار، وكيفية تشكيل فريق فعال لاختبار البرمجيات، وكيفية بناء علاقات بناءة في الفريق، والمقاييس، واختبار المخاطر. في الوحدة الثانية من الدورة، سوف تنغمس بشكل مكثف في اختبار البرامج باستخدام حزمة برامج تم تطويرها خصيصًا. أثناء اختباره، سوف تواجه مشكلات الاختبار النموذجية وطرق حلها.

الهدف من التدريب هو تطوير الكفاءات المهنية اللازمة لأنشطة التدريس الفعالة في سياق رقمنة التعليم. نتائج التعلم المخطط لها: نتيجة لإتقان الطالب للبرنامج على أساس مجموعة معقدة من المعارف والمهارات والقدرات الخاصة التي يتم تشكيلها وتنظيمها في عملية التعلم في مجال مختلف جوانب النشاط التربوي، يجب ضمان الاستعداد لتحوله النشط، مع مراعاة رقمنة التعليم والاستخدام الكفء للمعلومات التقنيات.

تتكون الدورة المكثفة عبر الإنترنت من ندوات عبر الإنترنت وتمارين عملية بتنسيقات مختلفة. إذا نجحت في اجتياز الاختبار، فسوف تصبح مدربًا حاصلًا على شهادة ICF الدولية من المستوى الثاني. سيكون لديك كل المعرفة اللازمة للتقدم للحصول على مستوى تأهيل PCC ICF.

تنظيم المعرفة والخبرة والمهارات الخاصة بك. برنامج جديد يحتوي على أحدث المعارف والمهارات العملية في مجال إدارة شؤون الموظفين. جميع الاتجاهات 2023 - 2025 دراسة جميع الأدوات الرقمية الحديثة.

لقد جمعنا كل خبرتنا في دورة قصيرة ولكن عالية الجودة وغنية للحصول على مهنة. في وكالتنا، قمنا بإنشاء مدرسة داخلية فعالة، حيث نقوم بتدريب مسؤولي التوظيف لدينا من الصفر إلى متخصصين مؤهلين تأهيلاً عاليًا يتم اصطيادهم من قبل أكبر الشركات. من خلال هذه الدورة، يتمتع الجميع بفرصة التعمق بسرعة في مجال اختيار تكنولوجيا المعلومات ومعرفة ما يمكننا القيام به بأنفسنا!

إعادة التدريب المهني (544 ساعة). إدارة شؤون الموظفين. علم النفس. دورة عبر الإنترنت لأولئك الذين يرغبون في التعرف على التدريب بالتفصيل أو الاستمرار في دراسته و/أو تحويله إلى عمل حياتهم. ستكون قادرًا على تطبيق مهارات الاتصال الخاصة بالمدرب في أنشطتك المهنية ولتطوير الذات.

إعادة التدريب المهني وماجستير إدارة الأعمال المصغر. حجم البرنامج 350 ساعة. تم تصميم البرنامج لتعليم التوظيف الكفؤ، والتدقيق، وتدريب الموظفين، فضلا عن التطوير الاستراتيجي للموظفين التنظيميين.

دراسة الابتكارات وبناء تفاعل مريح مع صندوق التأمين الاجتماعي والقدرة على منع المخاطر في مجال حماية العمال. سوف تفهم كيفية حماية البيانات الشخصية للموظفين. تعلم كيفية كتابة طلب وظيفة.

هذا هو الجزء الأول من برنامج "إدارة المواهب العالمية". في هذا الجزء سنناقش مفهوم وأساليب إدارة المواهب، ومنظور إدارة المواهب الكلية، وكيف تدير الشركات الرائدة مجموعة المواهب الخاصة بها، وما هي التحديات التي تواجهها إدارة المواهب العالمية في ظل الظروف المضطربة التي نعيشها عالم.

 كن الشخص الذي يشكل استراتيجية المنظمة. سنعلمك كيفية التخطيط السليم للاستثمارات وتطوير أعمالك أثناء تنفيذ المبادرات الإستراتيجية

دورة أساسية عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية، حيث ستتقن جميع وظائف الموارد البشرية: بدءًا من تعيين الموظفين وحتى تطوير ثقافة الشركة. ستتمتع بمجموعة كاملة من المهارات اللازمة للنمو لتصبح مديرًا للموارد البشرية أو شريكًا تجاريًا للموارد البشرية.

4,6

1 مراجعة

سوف تكتسب معرفة نظرية قوية ومهارات عملية في مجال إدارة شؤون الموظفين، وستتعلم كيفية حل المشكلات المرتبطة بتوظيف أشخاص جدد بشكل صحيح الموظفين ودراسة مشاكل التفاعل مع الناس - في الفريق، في الاجتماعات، في ظروف الصراع، اكتشف ما يفسر ويحفز سلوكك زملاء. عند الانتهاء من التدريب، سوف تكون قادرًا على تطوير وتنفيذ برنامج فعال وشامل لإدارة الموارد البشرية في الشركة بشكل مستقل.

برنامج تدريبي متقدم. خلال التدريب، سيتم مراجعة المنهجيات والتقنيات الرئيسية لجمع البيانات وتحليلها، والوصول إلى النتائج في الوقت الحقيقي اتخاذ قرارات إدارية مستنيرة، والبحث عن الموظفين من مختلف الأجيال وتحفيزهم والاحتفاظ بهم، والاتصالات داخل الشركة وخارجها، وغير ذلك الكثير. آخر.

ماجستير متخصص (2040 ساعة). الإدارة العامة، اتخاذ القرار. البرنامج معتمد. يوفر برنامج التدريب المهني الإضافي المعرفة بجميع المجالات الوظيفية للإدارة ومهارة "عرض المروحية"، وهو أمر مهم للمدير، من أجل تقييم الوضع من زوايا مختلفة واتخاذ القرارات الإدارية. سوف تتعلم مهارات الإدارة وتدخل بثقة منصب القائد.