لمتخصصي الموارد البشرية ومديري الموارد البشرية - الدورة 9900 روبل روسي. من KonturSchool، التدريب، تاريخ 28 نوفمبر 2023.

التغييرات المتوقعة في تشريعات العمل. الممارسة القضائية الجديدة 2022

ممارسة استخدام تبادل البيانات الإلكترونية في علاقات العمل: توصيات للانتقال.
تحديد فترات التقادم للمخالفات في محتوى عقد العمل عند دفع الأجور الرسوم وإجراءات تلخيص الغرامات - مع الأخذ في الاعتبار قرار الجلسة المكتملة للمحكمة العليا للاتحاد الروسي بتاريخ 23 ديسمبر 2021 رقم 111. 45.
حظر تسجيل تغيير في مكان عمل الموظف فيما يتعلق بقرار المحكمة الدستورية للاتحاد الروسي بتاريخ 20 يناير 2022.

قوائم المراجعة الجديدة المستخدمة في عمليات تفتيش الجهاز الهضمي.
تغييرات كبيرة في تقارير الموظفين في عام 2022.

فوائد من صندوق التأمين الاجتماعي. ملامح التفاعل مع صندوق التأمين الاجتماعي في الواقع الجديد.

إجراءات التفاعل مع الخدمة الثابتة الساتلية في الاتحاد الروسي: توضيحات جديدة.
مستويات المزايا الجديدة اعتبارًا من فبراير 2022.
ميزات التعويض من صندوق التأمين الاجتماعي عن المدفوعات للموظفين الذين لديهم أطفال معاقين.
غرامات جديدة من FSS للاتحاد الروسي وكيفية تجنبها.

الموافقة على معالجة البيانات الشخصية: قواعد العمل مع مراعاة الممارسة القضائية.

ما هي الموافقة على معالجة البيانات الشخصية ولماذا يتم تضمين هذه الوثيقة في أي معالجة للبيانات الشخصية.
وفي بعض الحالات، لا تكون هذه الموافقة مطلوبة.
كيفية الحصول على الموافقة بشكل صحيح لمعالجة البيانات الشخصية.
قضايا مثيرة للجدل عند صياغة الموافقة.
هل من الممكن إلغاء الموافقة وكيفية القيام بذلك بشكل صحيح.
كيفية معالجة البيانات الشخصية في حالة رفض تقديم الموافقة على معالجة البيانات الشخصية.
ما هي مسؤولية عدم الموافقة أو الإعداد الخاطئ لها؟

ما يحتاج مدير الموارد البشرية إلى معرفته حول التغييرات في مجال حماية العمال

التغييرات الرئيسية في مجال حماية العمال في عام 2022: ما الذي يجب على متخصصي الموارد البشرية مراعاته في عملهم.
مكان عمل آمن - متطلبات جديدة للمنظمة: ما يجب أن ينعكس في الوثائق المحلية.
ما هي المتطلبات الجديدة التي ظهرت لتنظيم نظام إدارة السلامة المهنية؟
ما الذي سيتغير في تنظيم التدريب على السلامة المهنية اعتبارًا من 1 سبتمبر 2022.

درجة الماجستير في اختيار الموظفين "تعلم كتابة طلب لوظيفة شاغرة"

كيف تؤثر أدوات التسويق البسيطة على اختيار المتقدمين؟
كيفية بناء مسار المرشح من خلال مسار الاختيار.
ما هي الأخطاء التي يرتكبها قسم الموارد البشرية في تقييم المرشح؟

اختبار عبر الإنترنت