والتر إيزاكسون، مؤلف من الأفضل في رأي العديد من السير الذاتية مكرسة لحياة ستيف جوبز، وذلك خلال مقابلة أجراها مؤخرا مع الرئيس التنفيذي لشركة واشنطن آخر وعضو مجلس إدارة الفيسبوك من المخرجين وأكد جراهام دون أن ظائف تحترم حقا زوكربيرج.
عندما تكون في سياق المقابلة كنا نتحدث عن العلاقة جوبز وزوكربيرج في السنوات الأخيرة من حياته، وأشار أيزاكسون منفصل ان ستيف أعجبت موهبته بديهية بشأن الاحتياجات وسبل تطوير الشركة، فضلا عن العاطفة التي كان يعمل في الأعمال.
كان معروفا بالفعل أن زوكربيرج قد اعتمد أسلوب إدارة العدواني فقط في وظائف. وقال مارك أيضا أن وظائف علمه فعلا كيفية جعل الشركة أفضل. بدوره، أكد جراهام أيضا أن جوبز قد لعبت دورا كبيرا في تدريس كافة.
الإعجاب كافة ستيف هو معروف وليس موضع شك، ولكن الموقف من ستيف لمؤسس الفيسبوك، حتى وقت قريب، لم يكن كما هو واضح. وخلال المقابلة، طلب آيزاكسون غراهام، المذكورة من أي وقت مضى زوكربيرج، وظائف، وتلقى ردا.
"سألت مرة واحدة جوبز الذي وادي السليكون يجعل من فرحة. كان ينطق الاسم الأول مارك ".
وقال آيزاكسون هذا القرار جوبز لإنهاء المشروع بعد استند فشل أبل شبكة اجتماعية بينغ جزئيا على احترام زوكربيرج. في عام 2010، دعا ستيف مارك لتناول العشاء لمناقشة بينغ والتكامل الممكن مع الفيسبوك. عندما سئل جوبز حول أسباب انهيار المشروع، أجاب بأنه ربما لأن كافة فعل ذلك بشكل جيد جدا، والحاجة إلى وجود عدد كبير من الشبكات الاجتماعية ليست كذلك.