حوكمة الشركات والامتثال
Miscellanea / / December 03, 2023
كيفية تقليل مخاطر المشاكل المالية والقانونية؟ كيفية تجنب تدقيق التراجع؟ كيفية منع المطالبات من السلطات التنظيمية؟ ما هي معايير الجودة التي يجب أن تلبيها الشركة الحديثة؟
لقد جاء مفهوم "الامتثال" إلينا من الغرب. كانت الشركات العالمية أول من أدخله إلى السوق الروسية. من المقبول عمومًا أن هؤلاء كانوا بنوكًا وممثلين آخرين للقطاع المالي، حيث كانوا يطالبون بشكل خاص بالامتثال لمعايير الجودة والتنظيم الواضح للغاية لجميع العمليات.
من الصعب اليوم تخيل شركة جادة في أي مجال من مجالات النشاط لا تسعى جاهدة لتلبية أفضل معايير الجودة. أنشأت العديد من المنظمات أقسامًا للامتثال. لا يمكن للمدير الحديث أن يعمل دون معرفة بمبادئ الامتثال، لأنها تساعد في تقليل المخاطر، سواء المالية أو المتعلقة بالسمعة.
تهدف هذه الدورة إلى تحسين مهارات المديرين في مجال إدارة المخاطر الاقتصادية. الغرض من الدورة: تعليم أساسيات الرقابة الداخلية والامتثال، فضلا عن التقنيات الحديثة لحوكمة الشركات والرقابة.
خلال الفصول الدراسية، سيتم دراسة توفير الأمن الاقتصادي بالاستعانة بمصادر خارجية، وسيتم النظر في أسباب صراعات الشركات والطرق الرئيسية لتحييدها، مخاطر الامتثال وتقليلها، مبادئ إنشاء مستندات داخلية للمؤسسة لمنع الفساد، طرق إجراء عمليات تدقيق مكافحة الرشاوى، المخاطر الضريبية في اتفاقية تعاقدية عمل.
يوصى بهذه الدورة لكبار المديرين وكبار المسؤولين التنفيذيين والمدققين الداخليين وموظفي دائرة الرقابة الداخلية، بالإضافة إلى المحاسبين والمحامين ورؤساء مؤسسات القطاع العام.
ماذا تقدم هذه الدورة؟
الحياة المهنية: ميزة على الزملاء من حيث فهم الترقيات والإدارة داخل الشركة، والحوار الأكثر فعالية مع كبار المديرين وأصحاب الشركة.
الرقابة الفعالة على عمل الإدارة والموظفين، مما يقلل من مخاطر الاحتيال من جانب موظفي الشركة.
رقابة مالية أكثر فعالية. تقليل تكاليف الشركة.
الاستقرار: تقليل خطر الوقوع ضحية للاحتيال وانتهاك القانون عند ممارسة السلطات الإدارية.
هذه دورة استراتيجية. إذا كنت تريد أن تصبح قائدًا يومًا ما، ولا تعمل كمؤدٍ طوال حياتك، فأنت بحاجة إلى ذلك. إذا كنت مديرًا بالفعل، فستساعدك هذه الدورة على تقليل مخاطر المشكلات المالية والقانونية.
سوف تتعلم:
-إدارة الشركة بنجاح؛
- تقليل مخاطر أنشطة الشركة والمخاطر التي يتعرض لها المدير؛
-زيادة القدرة التنافسية في سوق العمل.
انت سوف تعلم:
- هيكل المنظمات وحوكمة الشركات.
-أنواع وأشكال وأنواع المنظمات التجارية.
-حوكمة الشركات الحديثة.
- المبادئ الأساسية للرقابة الداخلية. كوسو. سوكس
- العقوبات الدولية المناهضة لروسيا من قبل الولايات المتحدة والاتحاد الأوروبي؛
-المدفوعات والتحويلات إلى الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة الأمريكية مع كيان قانوني روسي؛
-الامتثال لمتطلبات الضرائب الدولية.
وحدة 1. المفاهيم الأساسية للامتثال والرقابة الداخلية (4 أ. ح.)
- هيكل المنظمات وحوكمة الشركات.
-أنواع وأشكال وأنواع المنظمات التجارية.
-حوكمة الشركات الحديثة.
-الهيئات الرقابية للمنظمات.
-مبادئ ممارسة السلطة في المنصب القيادي في مختلف أنواع المنظمات.
- الرقابة الداخلية: المفهوم والأصول.
- مفهوم الرقابة الداخلية.
- الرقابة الداخلية في شركة أجنبية ومنظمة حكومية وتجارية روسية.
- المبادئ الأساسية للرقابة الداخلية. كوسو. سوكس.
-امتثال.
- مفهوم الإمتثال. مخاطر الإمتثال وإدارتها. أمثلة على تنفيذ مخاطر الامتثال.
- التقليل والتحسين من مخاطر الامتثال في منصب إداري.
مقدمة إلى الوحدة 2.
الوحدة 2. المطالبات والعقوبات من السلطات الإشرافية الروسية والأجنبية (6 أ. ح.)
- المطالبات والعقوبات من السلطات الإشرافية الروسية.
- مخاطر الامتثال النموذجية في مجال تشريعات الضرائب والعمل ومكافحة الاحتكار؛
- تحسين المخاطر المذكورة أعلاه في منصب قيادي.
-الامتثال للقانون الاتحادي -115.
-ملامح العملية الإشرافية والإجراءات القانونية في روسيا.
- المطالبات والعقوبات من السلطات الإشرافية الأجنبية.
- العقوبات الدولية المناهضة لروسيا من الولايات المتحدة الأمريكية والاتحاد الأوروبي.
-المدفوعات والتحويلات إلى الاتحاد الأوروبي والولايات المتحدة الأمريكية مع كيان قانوني روسي.
-الامتثال لمتطلبات الضرائب الدولية.
مقدمة إلى الوحدة 3.
الوحدة 3. الاحتيال: داخلي وخارجي (6 أ.ك. ح.)
- الاحتيال الخارجي.
-خطر إبرام اتفاق مع طرف مقابل عديم الضمير: تدابير للحد والتحسين.
-البريد الأخضر، والابتزاز، والهجمات المعلوماتية، وهجمات المغيرين.
-أمن المعلومات.
- مميزات الإشراف والإجراءات القانونية في روسيا في حالة "الاحتيال الخارجي".
- الاحتيال الداخلي.
- الاحتيال من جانب الموظفين أثناء الشراء.
- الاحتيال من جانب الموظفين فيما يتعلق بالمبيعات.
- الاحتيال من جانب الموظفين فيما يتعلق بالسيطرة على الشركة.
-الخلاصات النهائية للدورة.