أعلى دورات الموارد البشرية مع شهادة
Miscellanea / / December 03, 2023
مهنة تكنولوجيا المعلومات المجند
دورة عملية عبر الإنترنت مع الغوص العميق في مجال تكنولوجيا المعلومات. سنعلمك كيفية ملء الوظائف الشاغرة المعقدة في مجال تكنولوجيا المعلومات والعمل مع قنوات البحث غير القياسية. بعد الدورة، سوف تتحدث نفس اللغة مع المطورين، وتتعلم كل حيل التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات، وتزيد من دخلك، وإذا رغبت في ذلك، يمكنك التحول إلى العمل الحر.
4,6
التحول الرقمي للعمليات التجارية للموارد البشرية
إعادة التدريب المهني (272 ساعة). إدارة شؤون الموظفين. التحول الرقمي للأعمال. يمين. يعد البرنامج عبر الإنترنت بنسبة 100% منتجًا فريدًا من نوعه في سوق الخدمات التعليمية الروسية، ويركز على الخدمات التعليمية الشاملة النهج الإداري والقانوني لأتمتة ورقمنة العمليات التجارية الرئيسية في مجال شؤون الموظفين إدارة. التعلم من خلال الممارسة والعمل في المشروع.
2,9
دورات الموارد البشرية عبر الإنترنت
سوف تتعلم كيفية إدارة تدفق مستندات الموظفين في الشركة، وتسجيل الموظفين وطردهم، وإدارة الشؤون الشخصية. يعتمد التدريب على مناقشة حالات حقيقية من الممارسة مع مراعاة معايير العمل بمركز التحكم.
2,8
مدير الموارد البشرية
دورة أساسية عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية، حيث ستتقن جميع وظائف الموارد البشرية: بدءًا من تعيين الموظفين وحتى تطوير ثقافة الشركة. ستتمتع بمجموعة كاملة من المهارات اللازمة للنمو لتصبح مديرًا للموارد البشرية أو شريكًا تجاريًا للموارد البشرية.
4,6
تحسين أنشطة خدمات شؤون الموظفين في الحكومات المحلية
تمرين. حجم البرنامج 40 ساعة. ويهدف البرنامج إلى تطوير الكفاءات المهنية لدى الطلاب اللازمة للتدريب المتقدم في الأنشطة المهنية، واكتساب معارف ومهارات جديدة لموظفي البلدية في مجال خدمات الموظفين، وإدارة سجلات الموظفين، وإدارة الموارد البشرية، والعمل تشريع.
تعليم دوام كامل
2,6
مدير الموارد البشرية. مهنة
يعتبر موظفو الشركة ميزة تنافسية مستدامة. يعمل الموظفون الأقوياء والفريق المتماسك على زيادة الكفاءة ويصبحون خلية ذات أهمية استراتيجية للمنظمة. يجب أن يتمتع أخصائي الموارد البشرية بالمهارات اللازمة للبحث عن الموظفين الرئيسيين وتكييفهم وتحفيزهم وكذلك تحسينهم والاحتفاظ بهم. طور مهاراتك الإدارية وتعلم كل شيء عن عمل خدمة الموارد البشرية وكن متخصصًا مطلوبًا من الصفر. أو قم بتوسيع كفاءاتك: قم بتنظيم معرفتك وتحديثها، وتعلم كيفية تحديد نقاط الضعف في إدارة شؤون الموظفين وتعلم أساليب جديدة لتحفيز الموظفين.
4
لأولئك الذين يحسبون الرواتب ويحتفظون بسجلات الموظفين
إجراء سجلات الموظفين وحساب الرواتب بشكل صحيح. احصل على عينات من المستندات والحسابات والخوارزميات والمذكرات الموضوعية الجاهزة. تعزيز مهاراتك من خلال استكمال مهام التدريب. العمل دون أخطاء أو عقوبات.
4,1
مدير تدريب الموظفين
دورة عملية عبر الإنترنت من شأنها أن تساعد مدير الموارد البشرية ذو الخبرة على قيادة قسم التدريب في الشركة. سوف تتقن الإدارة الإستراتيجية للموارد البشرية، وتتعلم كيفية تصميم تدريب الموظفين وفقًا لاحتياجات العمل، وإدارة الفريق وتطوير العلامة التجارية الشخصية للمدير.
4,4
التدريب عبر الإنترنت في إدارة الموارد البشرية
دليل عملي حول كيفية العثور على الأخطاء وتصحيحها في وثائق الموظفين. استخدم أمثلة لنماذج التقارير وقوالب المستندات. العمل بدون مخالفات أو غرامات. تعرف على كيفية تنظيم إدارة المستندات الإلكترونية للموارد البشرية
4,1
تحليلات الموارد البشرية
دورة عملية عبر الإنترنت، ستتعلم بعدها كيفية اتخاذ القرارات بناءً على البيانات وتحسين تكاليف عمليات الموارد البشرية وأتمتة الإجراءات الروتينية. إتقان أدوات التحليل الضرورية: Excel وSQL وPower BI. تعرف على كيفية تقديم نتائجك بشكل صحيح إلى رجال الأعمال.
4,4
HR شريك تجاري
تعلم كيفية بناء استراتيجية الموارد البشرية والتواصل الفعال مع قادة الأعمال. انغمس في إدارة المشاريع، وتعلم Agile. سوف تفهم كيفية تنفيذ تحليلات الموارد البشرية وإدارة المخاطر. ستصبح شريكًا استراتيجيًا لا غنى عنه وستتاح لك الفرصة لحل مشكلات الأعمال العالمية.
4,4
لمتخصصي الموارد البشرية ومديري الموارد البشرية
دراسة الابتكارات وبناء تفاعل مريح مع صندوق التأمين الاجتماعي والقدرة على منع المخاطر في مجال حماية العمال. سوف تفهم كيفية حماية البيانات الشخصية للموظفين. تعلم كيفية كتابة طلب وظيفة.
4
كيفية الفصل قانونيا
تعرف على كيفية إنهاء العقد مع الموظف دون انتهاك قوانين العمل لتجنب المخاطر والغرامات أثناء عمليات التفتيش على الجهاز الهضمي.
4