1C: إدارة الرواتب وشؤون الموظفين: دليل للمحاسبين وموظفي شؤون الموظفين - دورة 9360 روبل. من كاتب، مدة التدريب 20 ساعة، التاريخ 30 نوفمبر 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
بدون 1C - في أي مكان. والآن، عندما تختلط وظائف مسؤولي الموارد البشرية والمحاسبين بشكل متزايد، فمن المهم لكل من هاتين المهنتين فهم تكوينات البرامج المختلفة. علاوة على ذلك، فإن موظف الموارد البشرية ومحاسب الرواتب لديهم نتيجة مشتركة لعملهم - الأجور المحسوبة بشكل صحيح ودفعها في الوقت المحدد.
هذه الدورة دليل كامل لـ ZUP وكيفية التعامل مع مشكلات الموظفين دون غرامات.
بفضل هذا البرنامج التعليمي، سيتمكن ضباط شؤون الموظفين المبتدئين وذوي الخبرة، وكذلك كتبة الرواتب، من أداء عملهم بسرعة ودون أخطاء.
التدريب على العمل في 1C: برنامج إدارة الرواتب وشؤون الموظفين يسمح لك بإتقان الدورة بأكملها تمامًا— من إنشاء المستندات المحاسبية الأولية إلى إعداد التقارير.
كيف يعمل التدريب
- شاهد الدروس ودرس الموضوع. تقرأ الملاحظات وتفهم الأمثلة وتكمل المهام العملية.
- تنزيل المواد. يقوم مؤلفو الدورة بإعداد "نشرة" يمكنك تنزيلها لنفسك واستخدامها في عملك.
- الحصول على اختبار. يمكنك اختبار معلوماتك بعد كل درس لعدد غير محدود من المرات.
- تحصل على شهادة. أظهر لصاحب العمل أنك قد فهمت الموضوع.
ما ستتعلمه:
العمل مع جميع أنواع أحداث الموظفين في 1C: ZUP
سوف يتعلم محاسبو الرواتب كيفية الاحتفاظ بسجلات الموظفين وتوثيق ترتيبات الموظفين، مما سيسمح لهم بدمج مجال العمل هذا
سوف يتعلم موظفو الموارد البشرية كيفية حساب المدفوعات للموظفين بناءً على البيانات التي أدخلوها.
لمن يتوجه هذا الدرس:
محاسبين. س1ج: هل قامت أقسام المحاسبة بتسوية الأمر؟ فأنت بالتأكيد في حاجة إليها في ZUP. حتى لو كان لديك تكوين واحد فقط حتى الآن، فأنت بحاجة إلى امتلاك المهارات اللازمة للعمل في العديد من التكوينات. الدورة مفيدة ليس فقط كدليل للعمل في البرنامج، ولكن أيضًا كمرجع لقضايا الموظفين الأساسية.
ضباط شؤون الموظفين. تعد ZUP الآن إحدى أدوات العمل الرئيسية لموظفي الموارد البشرية. هل ما زلت تخطط للعمل مع البرنامج؟ هذه الدورة هي بالتأكيد بالنسبة لك. ولكن من المهم أيضًا بالنسبة لأولئك الذين عملوا بالفعل في 1C: ZUP أن يراجعوه من أجل تنظيم كل المعرفة حول هذا التكوين.
1. مقدمة
عن ماذا تتكلم هذه الماده؟
2. الإعدادات الأساسية
إعداد وظائف البرنامج
إجراءات إعداد الواجهة
ضبط الملاحة والإعدادات الشخصية
إدخال بيانات تسجيل المنظمة
إعداد وإنشاء الدلائل
3. الحفاظ على سجلات الموظفين
تسجيل جدول التوظيف
إدخال البيانات الشخصية للأفراد في البرنامج
توظيف
أنشطة شؤون الموظفين: تعيين عامل بدوام جزئي، النقل، الفصل
جدول الإجازة والتسجيل وتوفيرها
ورقة التوقيت
التسجيل العسكري
تتبع وقت عدم العمل
كتب العمل الالكترونية
4. الرواتب والتسويات الأخرى مع الموظفين
راتب النصف الأول من الشهر (مقدما)
حساب الرواتب وإعداد كشوف المرتبات
تحويل الراتب غير النقدي
- سداد وتسجيل الدفعات الأخرى ما عدا الأجور الشهرية
فوائد من صندوق التأمين الاجتماعي
تحديد الخصومات الشهرية والخصومات لمرة واحدة
استحقاق الإيرادات الأخرى، دفع المكافآت، المساعدات المالية، GPC
5. التقارير
إدارة التقارير والإشعارات
التسويات والشهادات والتقارير المخصصة