تحسين شؤون الموظفين: خفض تكاليف الرواتب، والعمل مع SMZ، والفصل الآمن - بمعدل 19890 روبل. من كاتب، تدريب 72 ac. الساعة التاريخ: 1 مارس 2023.
Miscellanea / / December 03, 2023
لا تصبح مجرد ضابط شؤون موظفين أو محاسبًا، بل تصبح متخصصًا سيساعد عملك على البقاء واقفا على قدميه. زيادة قيمتك في نظر مديرك. سنقوم بتدريس طرق وطرق توفير الموظفين - كل شيء ضمن القانون.
علاقات العمل موضوع حساس للغاية. حقوق الموظف محمية بموجب قانون العمل. ويضع العديد من المتطلبات والشروط. إذا ارتكب صاحب العمل خطأ في مكان ما دون علمه، فقد يهدده ذلك تصل إلى وتشمل المسؤولية الجنائية. سنعلمك تجنب الأخطاء.
جميع الأساليب التي وصفناها في الدورة لها أساس قانوني. على طول الطريق، سوف تجد إشارات إلى الوثائق التنظيمية.
يوصى بدورتنا لموظفي الموارد البشرية، وكبار المحاسبين، والمحاسبين الذين يؤدون وظائف متخصصي الموارد البشرية، والمديرين، وأصحاب الأعمال، وجميع أولئك الذين يرغبون في مواصلة أعمالهم.
حتى لو لم تواجه بعد صعوبات اقتصادية، فمن الضروري توفير طرق الهروب الآمن في الوثائق التنظيمية والعقود مقدمًا.
سوف تحصل تعليمات مفصلةكيفية إنقاذ عملك في الأزمات بمساعدة المكافآت والمزايا الاجتماعية والتعويضات وتقليل ساعات العمل والتغييرات في ظروف العمل. دعونا نلقي نظرة على العمل مع العاملين لحسابهم الخاص، والعمل عن بعد، وخصوصيات الفصل.
كيف يعمل التدريب
- شاهد الدروس ودرس الموضوع. تقرأ الملاحظات وتفهم الأمثلة وتكمل المهام العملية.
- تنزيل المواد. يقوم مؤلفو الدورة بإعداد "نشرة" يمكنك تنزيلها لنفسك واستخدامها في عملك.
- الحصول على اختبار. يمكنك اختبار معلوماتك بعد كل درس لعدد غير محدود من المرات.
- تحصل على شهادة. وفي نهاية الدورة نصدر شهادة التدريب المتقدم.
ما ستتعلمه:
توفير تكاليف الرواتب ضمن القانون
- القيام بإجراءات التخفيض والفصل
تنظيم العمل عن بعد
الدخول في عقود صحيحة مع العاملين لحسابهم الخاص
تصفح التوضيحات المطلوبة للعمل من قبل Rostrud وقواعد قانون العمل
تكون قادرة على الإجابة على أسئلة المفتشين بشكل صحيح
1. كيفية تقليل تكاليف التوظيف بسرعة
مقدمة للدورة
كيفية تخفيض المكافآت والمزايا الاجتماعية
كيفية تنظيم وقت التوقف عن العمل لصالح المؤسسة
2. نغير ظروف العمل أو الأجور بسبب الصعوبات الاقتصادية
كيف يمكنك توفير المال عن طريق تغيير ظروف العمل التكنولوجية أو التنظيمية؟
توفير الراتب: ماذا تختار - تخفيض الراتب أو الإجازة على نفقتك الخاصة
الادخار الشديد من خلال عدم دفع الأجور وتسجيله وعواقبه
ما المبلغ الذي يمكنك توفيره من خلال العمل بدوام جزئي؟
الاختبار رقم 1 لتحسين الموارد البشرية
3. تخفيض الموظفين، نقوم بتحليله من الداخل والخارج
مبرر وإعداد التخفيض
التنفيذ السليم للاختصارات
كم سيتعين عليك دفع ثمن التخفيض؟
الاختبار رقم 2 تحسين الموارد البشرية
4. الفصل الصحيح للموظفين
كيفية تنفيذ الإجراء حتى لا تكون هناك دعاوى قضائية مع الموظفين السابقين لاحقًا
5. العمل عن بعد: متى يكون مفيدًا للشركة؟
نمط العمل الشعبي يتطلب اهتماما خاصا
الاختبار رقم 3 تحسين الموارد البشرية
6. العمل مع العاملين لحسابهم الخاص
العاملين لحسابهم الخاص: إيجابيات وسلبيات. مميزات العمل
معاش العاملين لحسابهم الخاص
7. التحضير لأعمال الشهادة النهائية
لقاء عبر الإنترنت مع أحد الخبراء