اقتصاديات العمل - دورة 24000 روبل. من الجامعة الاقتصادية الروسية التي سميت باسم. ج.ف. بليخانوف، تدريب 3 أسابيع، تاريخ 2 ديسمبر 2023.

مميزات محتوى البرنامج:

خلال التدريب سوف تجد إجابات على الأسئلة:

لماذا من الضروري بناء الأداء الأمثل لعملية وضع ميزانية الموارد البشرية؟ كيفية تحديد حجم العمل الأمثل وعدد الموظفين؟ كيفية حساب الحد الأقصى والحد الأدنى والأمثل لمعدلات الأجر الأساسي؟ متى وكم يجب دفع المكافأة لتحفيز الموظفين وإشراكهم في عملية العمل؟
عند الانتهاء من البرنامج، يجب على الطالب:

يعرف:

• أساسيات اقتصاديات العمل،
• قواعد العمل بفعالية وكفاءة وإنتاجية
• ترتيب سير العمليات المصاحبة لإعداد جدول التوظيف.

يكون قادرا على:

• وصف وتصنيف العمليات في المنظمة،
• حساب عدد الموظفين،
• تنفيذ العمل على تصنيف الموظفين،
• إنشاء ميزانية لتكاليف الموظفين،
• القيام بالعمل لتوحيد عمل الموظفين ،
• نموذج وتنظيم عملية المكافآت

دورة المؤلف، التي طورتها الخبيرة المعترف بها ليودميلا نيكولاييفنا كولتسوفا. كانت ليودميلا نيكولايفنا رئيسة تحرير مجلة "إدارة الإمكانات البشرية"، ومديرة المشروع في Dikol Group LLC

فوائد الدراسة في إطار البرنامج

• دبلوم من إحدى الجامعات الاقتصادية المرموقة في روسيا؛
• التواصل مع ممارسي الأعمال لتبادل الخبرات والشراكة والمشاركة في فصول الماجستير.
• تسمح لك المجموعات الصغيرة بالإجابة على كافة أسئلة المستمعين والاهتمام بالجميع؛
instagram viewer
• نظام الخصومات والدفع خطوة بخطوة للتدريب؛
• يسمح لك جدول الدروس المرن بالدراسة حتى مع مراعاة رحلات العمل والعمل المزدحم؛
• الدراسة في وسط موسكو: على مسافة قريبة من محطة مترو سيربوخوفسكايا ومحطة مترو بافيليتسكايا.

ورشة عمل لرؤساء خدمات شؤون الموظفين ورؤساء ومتخصصي أقسام التحفيز والتعويضات الرؤساء والمتخصصون في O&Z وموظفو الخدمات المالية الذين يأخذون في الاعتبار تكاليف الموظفين ورؤساء الأقسام الهيكلية الانقسامات.