الموارد البشرية الإستراتيجية - دورة 230.000 فرك. من الصحة والسلامة والبيئة، التدريب 6 أشهر، التاريخ: 14 إبريل 2023.

في المؤتمرات والاجتماعات المهنية للموارد البشرية مع الزملاء من الشركات الروسية، غالبًا ما تُطرح الأسئلة التي تنشأ بسبب عدم تطوير وظيفة الموارد البشرية بشكل كافٍ. ولكن مجرد مناقشة هذه المشاكل لا يكفي. لقد أدرك فريقنا أن بعض الجوانب المهمة لا يمكن تدريسها بسرعة وعلى الفور - فهي تتطلب تحليلًا متعمقًا لمستوى النمو الحالي للمنظمة واستراتيجيتها. لقد أنشأنا برنامج "الموارد البشرية الاستراتيجية" لتدريس النهج الاستراتيجي لتنفيذ وظيفة الموارد البشرية. لقد جمعنا الاتجاهات والاتجاهات الرئيسية في العمل مع موظفي الشركات الرائدة في السوق وأضفنا حالات عملية مختلفة.

أثناء التدريب، نلجأ إلى أفضل ممارسات المجتمع المهني، ونحلل مشاكل عملك ونتلقى تعليقات من خبراء الموارد البشرية.

تم تصميم الدورة في شكل وحدات. يتم إجراء الوحدات وجهاً لوجه مرة واحدة في الشهر وتستمر لمدة يومين. بين الوحدات، ستجد الواجبات المنزلية، وجلسات عبر الإنترنت مع الخبراء، وورش عمل حول المشاريع الفردية، والعمل على مشروعك تحت إشراف المعلم. ستتلقى مواد تعليمية بتنسيقات مناسبة: تسجيلات للفصول الدراسية والعروض التقديمية والأدبيات الإضافية.

فوائد البرنامج

01
برنامج تدريبي مكثف حول النهج الاستراتيجي لتنفيذ وظيفة الموارد البشرية
02
يتم عقد الوحدات شخصيًا مرة واحدة شهريًا في الفصول الدراسية بحرم HSE في سانت بطرسبرغ وتستمر لمدة ثلاثة أيام
03
تنتظرك الواجبات المنزلية وجلسات عبر الإنترنت مع الخبراء وورش عمل حول المشاريع الفردية والعمل على مشروعك تحت إشراف معلم.
04
سوف تتلقى مواد تعليمية بتنسيقات مناسبة: تسجيلات للفصول الدراسية والعروض التقديمية والأدبيات الإضافية

كيفية التقديم للبرنامج

01
أرسل طلبك (في أعلى الصفحة). سيتصل بك أحد أعضاء قسم التسويق للتشاور وتحديد معايير الدفع.
02
ارسل بالبريد الإلكترونى [البريد الإلكتروني محمي] المستندات اللازمة لصياغة العقد: مسح ضوئي لدبلوم التعليم العالي، وجواز السفر مع الصور والتسجيل، ورقم SNILS، والمستندات التي تؤكد تغيير الاسم (إن وجدت).
03
سيرسل لك مدير قسم التسويق عقدًا وإيصالًا/فاتورة للدفع. قم بتوقيع العقد ودفع الفاتورة قبل تاريخ افتتاح البرنامج.

نتائج التعلم

1. يحصل
   نظرة منهجية لوظيفة الموارد البشرية كشريك تجاري استراتيجي، مهمته ضمان العمل المنسق من قبل الموظفين المتحمسين
2. تعلم كيفية العمل
   مع عناصر نظام تحليلات الموارد البشرية وأهداف وغايات تنفيذ المقاييس. تطوير استراتيجية الموارد البشرية، وإنشاء ملفات تعريف الوظائف ونماذج الكفاءة
3. يستخدم
   أدوات الإدارة للتعامل مع مقاومة الموظفين، دراسة نماذج إدارة التغيير بواسطة J. يتقن Kotter وADKAR نهج القيمة وقنوات الاتصال الداخلية لتطوير ثقافة الشركة

   ستصبح متخصصًا مؤهلًا في الموارد البشرية وخبيرًا استراتيجيًا في حل مشكلات العمل

شكل التدريب

المدة الإجمالية بالساعات
714 ساعة

شروط القبول
توافر التعليم العالي

شكل التدريب
وقت كامل

تكوين المجموعة
حجم المجموعة القياسي هو 20 شخصًا

لغة التعليمات
الروسية

تكوين الطبقات
وحدات وجهاً لوجه (الجمعة – السبت من 9:30 إلى 18:00)

العمل النهائي
إعداد المشروع والدفاع عنه

كثافة العمالة للبرنامج
21 وحدة معتمدة و714 ساعة أكاديمية (بما في ذلك 104 ساعة دراسية و90 ساعة من التعلم المتزامن باستخدام تقنيات التعلم عن بعد)

مدرس وحدة "وظيفة الموارد البشرية كشريك تجاري استراتيجي". نائب الرئيس لتنمية الموارد البشرية والتدريب، Sistema PBO LLC

مدرس وحدة تحليلات الموارد البشرية. رئيس قسم العمل والرواتب في شركة غازبروم الدولية

مدرس وحدة "إنشاء نظام التعويضات والمزايا"