الثقافة المؤسسية في المنظمة - دورة مجانية من المدرسة الروسية للإدارة، تدريب 16 ف. الساعة التاريخ: 5 ديسمبر 2023.
Miscellanea / / December 08, 2023
ما هو مدرج
-منصة مريحة
- الدورة التفاعلية
-الاختبار الذاتي للمعرفة
- شهادة التدريب المتقدم
- وصول غير محدود لمدة 30 يوما
دكتوراه استشاري في الإدارة والتدريب وتطوير الموظفين. لديه خبرة عملية في تطوير وتنفيذ تقنيات الموارد البشرية في تجارة التجزئة.
مدرس ماجستير إدارة الأعمال في المدرسة الروسية للإدارة. عالم نفس تنظيمي، خبير في تدريب وتطوير الموظفين، بناء فرق الإدارة.
استراتيجية الموارد البشرية: استراتيجية إدارة الموارد البشرية
• رأس المال البشري للشركة. تدقيق وظائف الموارد البشرية.
• استراتيجية الموارد البشرية وارتباطها باستراتيجية العمل.
• استراتيجية قيادة التكلفة.
• استراتيجية قيادة الخدمة.
• استراتيجية قيادة الابتكار.
• الرضا والولاء والمشاركة وتأثيرها على نتائج الأعمال.
• اتجاهات الموارد البشرية.
• مستويات تحليلات الموارد البشرية.
• مقاييس الموارد البشرية الرئيسية.
• أتمتة وظيفة الموارد البشرية: اختيار الحل، والتحضير للتنفيذ.
• أتمتة وظيفة الموارد البشرية: أمثلة على الحلول
إدارة تكاليف الموظفين (الميزانية)
• عملية الميزانية. مراحل تخطيط الموظفين وإعداد الموازنات.
• ميزانية الموارد البشرية في أوقات الأزمات. اتجاهات الموازنة
• هيكل ميزانية الموظفين.
• حساب وحماية الميزانية التشغيلية.
• حساب وحماية الميزانية الاستثمارية/المشروع.
• مثال لحساب العائد على الاستثمار للمشاريع في مجال تنمية الموارد البشرية.
• تحليل الخطة الفعلية.
• إدارة ميزانية الرواتب.
• إدارة الميزانية لتدريب الموظفين وتطويرهم.
• إدارة الميزانية في مجال اختيار الموظفين وتكييفهم.
إدخال ثقافة مؤسسية تحفز التطوير. أدوات العلاقات العامة الداخلية
• النهج القائم على القيمة لإدارة أنشطة الفريق.
• إطار للثقافة المؤسسية.
• المهمة والقيم والرؤية للشركة كأداة إدارية.
• الرمز الثقافي للشركات.
• أنواع الثقافات المؤسسية.
• تحول الثقافة المؤسسية من خلال دورة حياة المنظمة.
• تشكيل الثقافة المؤسسية.
• العلاقات العامة الداخلية. أدوات الدعاية للشركات.
• الأيديولوجية التنظيمية.
• تقييم فعالية التدابير الرامية إلى خلق ثقافة الشركات
• دوافع العمل X وY. تطور النهج. نظرية الجيل.
• 10 عوامل تحفيزية لتنظيم العمل. التقنيات الحديثة.
• مشكال الممارسات الإدارية.