عمل الموارد البشرية في منظمة حديثة في عام 2023 مستوى 4. التحضير للتفتيش من قبل مفتشية العمل الحكومية - دورة 8990 روبل. من متخصص، تدريب، التاريخ: 20 نوفمبر 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
السؤال الملح لأي صاحب عمل هو: ماذا وكيف تفعل عند إجراء التفتيش من قبل مفتشية العمل الحكومية.
خلال دورة "عمل الموظفين. مستوى 4. التحضير للتفتيش على مفتشية العمل الحكومية" سوف تكتشف الهيئات التي تقوم بإشراف الدولة والرقابة على الامتثال للعمل التشريعات، ما هو الإجراء لإجراء عمليات التفتيش، ما هي وثائق صاحب العمل التي يحق لها أن تطلب من المفتش، وإجراءات الاستئناف على القرارات الحكومية مفتشو العمل.
ويستند التدريب على حالات محددة باستخدام أمثلة الممارسة القضائية. يتم إجراء الفصول الدراسية في شكل محاضرة تفاعلية باستخدام الشرائح وأشكال التعلم النشطة (المهام العملية، مناقشات حول القضايا الإشكالية، وحلول الحالات، وما إلى ذلك)، والتي ستساعدك على ممارسة وتعزيز المعرفة والمهارات اللازمة مهارات.
تم إعداد مجموعة من المواد التعليمية الورقية والإلكترونية ومواد الفيديو "قصص الموظفين" خصيصًا للفصول الدراسية، والتي يمكنك من خلالها رؤية وتحليل الأخطاء التي تمت مواجهتها أثناء عمليات التفتيش التي تجريها مفتشية العمل الحكومية، وفي المستقبل حماية حقوقك بكفاءة عند إجراء الفحوصات.
فوائد الدورة:
تم تصميم الدورة لأصحاب العمل، وضباط شؤون الموظفين الممارسين، وأولئك الذين لديهم المعرفة النظرية والعملية خبرة في شؤون الموظفين، وتسعى جاهدة لتحسين الكفاءة المهنية في مجال العمل تشريع.
ستكون الدورة مفيدة أيضًا لأولئك الذين لديهم معرفة في نطاق البرنامج، ولكنهم يريدون تنظيمه، وكذلك زيادة كفاءتهم من خلال تقنيات وأساليب عمل جديدة.
سوف تتعلم:
للتنقل بين الإجراءات القانونية التنظيمية التي تنظم قضايا الإشراف والرقابة على الامتثال لقوانين العمل.
إدارة العمليات وتدفق المستندات للمحاسبة وحركة الموظفين.
حماية حقوقك أثناء عمليات التفتيش.
استئناف قرارات مفتشي العمل الحكوميين.
16
الدوراتمدرس عملي، متخصص معتمد في مجال إدارة شؤون الموظفين، عضو في الاتحاد الوطني لموظفي شؤون الموظفين في روسيا، مؤلف العديد من المنشورات حول القضايا إدارة شؤون الموظفين وتشريعات العمل وإدارة سجلات الموظفين (بما في ذلك مجلات "Personnel Business" و"Labor Safety" وما إلى ذلك، على بوابات "Consultant +" وSuperjob.ru وإلخ.)؛ مرشح للعلوم القانونية، مستشار إدارة الموارد البشرية.
"إذا أنفق الرجل مالاً في العلم فلن يأخذه أحد منه. أفضل استثمار هو في المعرفة." بنجامين فرانكلين
يقود مجتمع المستمعين والخريجين – نادي الموارد البشرية “المتخصص”:
تخرجت أولغا يوريفنا من:
الخبرة المهنية (التدريس وإدارة شؤون الموظفين) - أكثر من 30 عامًا.
مدير الموارد البشرية في شركات التجارة والإنتاج والخدمات مع وظائف في جميع المجالات الرئيسية أنشطة خدمة شؤون الموظفين (إدارة خدمات الموظفين، الاستشارات، التدريب، النزاعات العمالية، إلخ) - أكثر من 10 سنين.
مدرس التعليم المهني العالي والإضافي - أكثر من 20 عامًا.
الدورات التي تدرس في المجالات التالية:
أولغا يوريفنا هي مطورة العديد من الدورات والندوات الخاصة.
لمدة 10 سنوات من العمل في المركز، قامت أولغا يوريفنا بتدريب أكثر من 7500 شخص.
مزيج فريد من أعلى مستويات الاحتراف والود الصادق والسحر الشخصي - كل هذا ينتظرك في فصول أولغا يوريفنا!
وحدة 1. ما هي الميزات التي يجب أخذها في الاعتبار عند التحضير للتفتيش (2 ac. ح.)
الشيكات المجدولة,
عمليات التفتيش غير المجدولة.
عمليات التفتيش في الموقع،
الشيكات المستندية.
الوحدة 2. ما هو الإجراء الخاص بإجراء عمليات التفتيش وكيف يمكن لصاحب العمل الاستعداد لفحص الجهاز الهضمي (2 ac. ح.)
توقيت،
المستندات المطلوبة للتفتيش،
قوائم المراجعة.
الوحدة 3. كيفية إضفاء الطابع الرسمي على نتائج التفتيش، والإجراءات والمواعيد النهائية لاستئناف قرارات مفتشية الضرائب الحكومية (2 أ. ح.)
حلول الجهاز الهضمي,
تسجيل نتائج التفتيش،
إجراءات تنفيذ قرارات مفتشية الضرائب الحكومية،
المواعيد النهائية لتنفيذ القرارات.
إجراءات الاستئناف،
المواعيد النهائية لاستئناف قرارات مفتشية الضرائب الحكومية،
أسباب إلغاء نتائج فحص الجهاز الهضمي.
الوحدة 4. ما هي الانتهاكات الرئيسية التي حددها مفتشو العمل الحكوميون (التفتيش والممارسة القضائية) (2 أ. ح.)
تأديبي
إداري،
مجرم