الدعم القانوني لمجموعة شركات - دورة مجانية من المدرسة الروسية للإدارة، تدريب، التاريخ: 6 ديسمبر 2023.
Miscellanea / / December 09, 2023
سيساعدك برنامج المدرسة الروسية للإدارة على تنظيم معرفتك الحالية واكتساب المهارات في مجال قانون الشركات. سيتحدث المحاضرون العمليون عن مزايا وعيوب تقسيم الأعمال إلى هياكل مختلفة ستكشف التوصيات الخاصة بوضع ميثاق الشركات ذات المسؤولية المحدودة والشركات المساهمة عن القضايا العملية المتعلقة بإبرام صفقة لشراء وبيع الأسهم و أسهم في شركة ذات مسؤولية محدودة. كما سيتناول المشاركون في الدورة نظام إدارة المخاطر في الشركات المساهمة العامة، وسيتعرفون على الابتكارات في التنظيم القانوني لاتفاقيات الشركات، ودراسة مفاهيم ونماذج حوكمة الشركات.
خبير في مجال قانون الشركات وأتمتة العمل القانوني. لديه خبرة عملية في إنشاء أنظمة إدارة أعمال فعالة.
دكتوراه في القانون، خبير ممارس في مجال القانون وحوكمة الشركات. سكرتير معتمد للشركات.
ميزات تنظيم عمل الخدمة القانونية
• مفهوم الخدمة القانونية مكانتها ودورها. مهام الخدمة القانونية
• صورة المحامي. تحقق من الذي تتحكم فيه
• زيادة كفاءة الخدمة القانونية
• علاقات الفريق والمشورة بشأن التعاقد مع محام
• تحسين عمل العقد
مخططات ونماذج لبناء مجموعة من الشركات
• بناء مجموعة شركات
• ميزات تسجيل الشركات في الولايات القضائية ذات الضرائب المنخفضة PP
• أنواع وأنواع الشركات العالمية وكيفية استخدامها
التطورات الجديدة في تشريعات الشركات في الاتحاد الروسي وممارسات إنفاذ القانون
• مفهوم قانون الشركات.
• أنواع الكيانات القانونية. تصنيف جديد. ميزات التسجيل.
• الشركات.
• الكيانات القانونية الوحدوية.
• آخر أخبار التسجيل.
• المستفيدون.
• إجراءات وطرق التحقق من موثوقية الطرف المقابل. أطراف العلاقات القانونية.
• معاملات الأطراف ذات المصلحة – ترتيب التنفيذ.
• شروط الفائدة.
• عندما تكون الصفقة كبيرة. الحاجة إلى الموافقة.
• انتساب.
• اهتمام.
• مراقبة الأشخاص.
• وثائق للتحقق من موثوقية الطرف المقابل. استخدام خدمات الإنترنت.
• مخاطر التعرض للمسؤولية الفرعية.
• العناية الواجبة عند إبرام العقود.
• الابتكارات في إصدار الأسهم عند تأسيس شركة مساهمة اعتباراً من 1 يناير 2020.
• كيفية تسجيل إصدار الأسهم عند تأسيس شركة مساهمة.
الدعم القانوني لحوكمة الشركات
• الدعم القانوني للعمل الفعال للجمعية العامة للمساهمين.
• القضايا الحالية لتحديد الاختصاص وتنظيم عقد وعقد اجتماع عام للمساهمين في شركة مساهمة واجتماع عام للمشاركين في شركة ذات مسؤولية محدودة في ضوء الطبعة الجديدة للقانون المدني للاتحاد الروسي. اختصاص الجمعية العمومية. تشكيل جدول أعمال الاجتماع العام. تشكيل قائمة المرشحين للهيئات المنتخبة. إعداد قائمة الأشخاص الذين يحق لهم المشاركة في الجمعية العامة. إجراءات إخطار المساهمين بموعد ومكان انعقاد الاجتماع العام. إعداد أوراق الاقتراع. تزويد المساهمين بالمعلومات الخاصة بالاجتماع العام.
• تسجيل المشاركين في الاجتماع العام. إجراءات تحديد النصاب القانوني. العواقب القانونية لعدم اكتمال النصاب القانوني. الهيئات المساعدة للاجتماع العام (الرئيس، أمين الاجتماع، لجنة العد). التصويت في اجتماع عام: الجوهر والأساليب.
• إجراءات فرز الأصوات. التصديق على نتائج الجمعية العمومية. محضر لجنة الفرز والاجتماع العام: إجراءات وشروط الإعداد والمحتوى. الإفصاح عن المعلومات المتعلقة بالاجتماع العام. تخزين وثائق الاجتماع العام. مميزات تنظيم وعقد الاجتماعات غير العادية والغيابية للمساهمين. العواقب القانونية لانتهاك إجراءات إعداد وعقد اجتماع عام للمساهمين.
• تحدي قرارات الاجتماعات العامة كوسيلة خاصة لحماية الحقوق. مشكلات التصديق على قرارات الجمعية العامة في ضوء التغيرات التشريعية الأخيرة.
• الدعم القانوني للعمل الفعال لمجلس إدارة شركة مساهمة.
• إجراءات تشكيل مجلس الإدارة ووضعه وصلاحياته في الشركة المساهمة. إشكالية تحديد اختصاصات مجلس الإدارة في ضوء التشريعات الجديدة. إمكانية توسيع اختصاصات مجلس الإدارة بسبب المسائل التي يسندها القانون إلى اختصاص الجمعية العمومية في الشركة غير العامة.
• العوامل الأساسية لزيادة كفاءة وجودة قرارات مجلس الإدارة. رئيس مجلس الإدارة: الأدوار والمهام الرئيسية. معهد "المديرين المستقلين": الإطار القانوني للتنظيم وخصائص تنفيذه. لجان مجلس الإدارة كأداة لزيادة كفاءة أعماله. أساسيات التخطيط والتنظيم الفعال لأعمال مجلس الإدارة. دعم المعلومات لعمل مجلس الإدارة
• الهيئات التنفيذية لشركة مساهمة، مسؤولية المديرين.
• الجهاز التنفيذي لشركة المساهمة ومبتكرات نظامها القانوني: المفهوم والأنواع والمهام والاختصاصات. نماذج الهيئات التنفيذية في المجتمع: حلول لتحسين هيكلها وتكوينها. إجراءات تشكيل الهيئات التنفيذية للشركة وتعليق وإنهاء صلاحياتها.
• المتطلبات الخاصة بأعضاء الأجهزة التنفيذية. العلاقة بين تشريعات العمل وتشريعات الشركات في التنظيم القانوني للهيئة التنفيذية الوحيدة. ملامح الوضع القانوني للهيئة التنفيذية الوحيدة بالنيابة. مشكلة تعدد المديرين في الشركة: طرق توزيع السلطات، وإجراءات إبرام العقود، وانعكاس التعددية في سجل الدولة الموحد للكيانات القانونية، وما إلى ذلك.
• مسؤولية مديري الشركة (المدنية والجنائية والإدارية). القضايا الإشكالية المتعلقة بمسؤولية أعضاء مجلس الإدارة. الممارسة القضائية لمساءلة الهيئات الإدارية عن الخسائر التي تلحق بالمجتمع. سوء النية والتصرفات غير المعقولة للمدير العام. أسباب تحميل أعضاء الهيئات الإدارية المسؤولية عن الخسائر. ملامح توزيع عبء الإثبات في مثل هذه المنازعات. تأمين مسؤولية أعضاء مجلس الإدارة
• الإفصاح عن المعلومات من قبل الشركة المساهمة والحلول الأمثل لتطبيقها بشكل فعال.
• المتطلبات الأساسية للإفصاح عن المعلومات في شكل تقرير ربع سنوي، مع مراعاة متطلبات لائحة الإفصاح عن المعلومات الجديدة. نشأة وإنهاء الالتزامات بالإفصاح عن التقرير ربع السنوي. النماذج "الكاملة" و"المختصرة" للتقرير ربع السنوي. تحليل أهم التغييرات في متطلبات محتوى التقرير الربع سنوي والتوصيات اللازمة لتنفيذها بشكل فعال. الابتكارات في الإفصاح عن المعلومات المتعلقة بمكافآت أعضاء الهيئات الإدارية للمصدر ومعلومات عن الهيكل والاختصاصات هيئات الرقابة على أنشطتها المالية والاقتصادية، وكذلك على تنظيم نظام إدارة المخاطر والداخلية يتحكم
• التنظيم التشريعي والتنظيمي لتقديم المستندات والمعلومات بناء على طلب المساهمين وممارسة إنفاذ القانون.
أفضل ممارسات حوكمة الشركات
• مفهوم ودور حوكمة الشركات. النظريات والمفاهيم والنماذج الأساسية لحوكمة الشركات. نظرية تكاليف الشركة والمعاملات. نظرية الوكالة. النظرية الإدارية. الواجبات الائتمانية للمديرين وانعكاسها في التشريع.
• مصادر تنظيم حوكمة الشركات. "القانون المرن" ودوره في زيادة كفاءة حوكمة الشركات. الوثائق الداخلية للشركة: المفهوم والطبيعة القانونية. قانون حوكمة الشركات في الاتحاد الروسي. الوثائق الدولية في مجال حوكمة الشركات. الاتجاهات الرئيسية لتحسين كفاءة حوكمة الشركات.
• العوامل الأساسية لزيادة كفاءة الجمعية العامة للمساهمين. دور ومهام مجلس الإدارة في نظام حوكمة الشركات. العوامل الأساسية لزيادة كفاءة وجودة قرارات مجلس الإدارة. لجان مجلس الإدارة. النماذج والأساليب الأساسية لتحفيز أعضاء مجلس الإدارة. تقييم أداء مجلس الإدارة: تحديد معايير اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية لأداء مجلس الإدارة وأعضائه. مكافآت أعضاء مجلس الإدارة: النماذج الرئيسية وممارسة تنفيذها في الشركات الروسية. سكرتير الشركة ودوره في نظام حوكمة الشركات.
• إدارة المخاطر. نظام التدقيق الداخلي والخارجي. دعم المعلومات لحوكمة الشركات وسياسة المعلومات للشركة. سياسة توزيع الأرباح للشركة. إجراءات الشركات الهامة: القواعد والإجراءات الأساسية
• الوسائل القانونية لزيادة كفاءة أنشطة أعضاء الهيئات الإدارية: المفهوم والنظام. الأجور والمكافآت والتعويضات "المظلات الذهبية": مشاكل التسجيل القانوني.
• البرامج الاختيارية: المفهوم، الأهداف، التنظيم القانوني. أنواع برامج الخيارات. خيارات لتنظيم برنامج الخيارات في الاتحاد الروسي.
• تضارب المصالح في الشركة: المفهوم والأشكال والميزات. الوسائل القانونية لمنع تضارب المصالح. طرق الحد من حقوق أعضاء هيئات الإدارة. المساءلة والرقابة في نظام حوكمة الشركات.
• مسؤولية أعضاء الهيئات الإدارية: المفهوم، الأنواع، الميزات. تأمين المسؤولية كوسيلة قانونية لزيادة كفاءة أعضاء الهيئات الإدارية.