المادة 1. اختيار تجمع الصحيح
عندما سألت بوب سوتون، خريج معلم مدرسة ستانفورد لإدارة الأعمال، أي نصيحة من تلك التي كان يعطي طلابه أفضل، فأجاب:
بدأت العمل في مكان جديد، وأيضا إلقاء نظرة على زملائك المستقبل، لأن هناك احتمالات أنك سوف تصبح مثلهم، وأنهم ليسوا بالنسبة لك. لا يمكنك تغييرها. إذا كنت لا تحب، فأنت ليس معتادا.
بيئة عمل مناسبة يمكنك تغيير للأسوأ، وجعل حادث. تشير الدراسات إلى أن خيانة الأمانة معدية. نرى أن البعض الآخر معاملة غير عادلة، بدأنا أيضا لكسر القواعد.
لحسن الحظ، وتأثير الفريق يمتد لكلا الجانبين. عندما نرى أن الآخرين تتصرف بتفان، ثم أيضا تبدأ في القيام الإيثار. وإذا كنت في بيئة سيئة، جنبا إلى جنب مع الناس جيدة آخرين.
المادة 2. أول من يذهب للتعاون
عندما المحاضر في كلية هارفارد للأعمال ديباك مالهوترا يعلم الطلاب فن المفاوضات، فمن المستحسن في المقام الأول للاتصال التعاطف خصمك، وليس لإظهار صلابة.
وإنما هو أيضا دورا رئيسيا في تطوير روح التعاون المتبادل يمكن أن تلعب اللفتة الكريمة - عرضا للمساعدة. هذا لا يعني أنه يجب إعطاء كل شخص تلتقيه في القرن الحادي والعشرين. خدمة ومجاملة يمكن أن تكون صغيرة جدا.
أقتبس من كتاب "باركينغ فوق شجرة خاطئة"التقاط وإرسال سلة هدية الزنزانة الجديدة. عندما تكون في ساحة السجن والتلويح السكاكين، وعدد أكبر من الناس تغطية ظهرك.
ونحن كثيرا ما ننسى أن عمل بسيط إلى حد ما (على سبيل المثال، تنفق 30 ثانية لكتابة الإلكترونية رسائل لتمثيل شخص إلى آخر) يمكن أن تجلب شخص لصالح ضخمة (مثل جديد العمل).
المادة 3. تذكر: إخلاص - ليس دليلا على القداسة، وحماقة
مصداقية الآخرين ككل أكثر كفاءة. فمن المستحيل التنبؤ بمدى نجاح التعاون في كل حالة على حدة، ولكن للفوز بالتأكيد سوف في كثير من الأحيان تفقد. نتائج الدراسات من تأثير الثقة أظهرت أن معظم الناس ناجحة قيمة ثقتهم في الآخرين من خلال 8 نقاط - وليس 10!
ومع ذلك، الكثير من العطاء، نبدأ عاطفيا تلاشى. ساعتين من المتطوعين مساعدة الآخرين في الأسبوع كافية لزيادة الوعي الذاتي. حتى لا تلوم نفسك أنك لا تضحي بنفسك، ولكن لا حاجة إلى التماس الأعذار، وحقيقة لم يكن لديك ما يكفي من الوقت.
المادة (4). عملت بجد، ولكن تأكد من أن لوحظ
ماذا يمكننا أن نتعلم من الأنانيين متعجرف، لا تصبح مثلهم؟ فهي ليست خجولة لتعزيز التقدم المحرز الخاص بك. الأنانية تعلن والتفاوض بشروط مواتية. أنها تحاول أن تكون مرئية. ويمكن القيام بذلك، ودون أن تصبح وقح المجرد. وسوف تكون بالتأكيد مفيدة لوضع قليلا من نفسك على الشاشة، دون أن تفقد الصفات الأخلاقية العالية.
دعونا نفعل دون نفاق وسذاجة. كنت حقا بحاجة ليكون ملحوظا، ولكن ليس بالضرورة لإرضاء رؤسائه. هذه هي الطبيعة البشرية.
العمل الشاق لا تؤتي ثمارها، إذا كان الناس لا يعرفون لمكافأة لذلك.
هل تعتقد أن أحدا يمكن أن يكون بنجاح بيع منتج كبير على الإطلاق دون الإعلان والمشاركة في التسويق؟ بالكاد. أين هو التوازن؟
كل يوم جمعة لتقديم رأس رسالة بريد إلكتروني مع قائمة قصيرة من إنجازاتهم خلال الأسبوع. لا شيء خاص، لفترة وجيزة عادل تظهر له كم مفيد من الوقت للقيام. إذا كنت تعتقد أنه يرى كل شيء، لا تملق نفسك. لديه الكثير من الشؤون والمشاكل الخاصة بها. وسيتم تقييم العمل الخاص بك والبدء في ربط لكم مع بعض البشائر الإيجابية (قادمة من أنت، وبطبيعة الحال). وعندما يحين الوقت لتسأل زيادة الراتب (أو تحديث السيرة الذاتية)، وسوف تحتاج فقط لاستعراض تلك الرسائل ونتذكر لماذا كنت مثل عامل رائع.
المادة 5. نفكر في المستقبل والحصول على الآخرين أن تفعل الشيء نفسه
تحاول أن تفعل كل ما هو ممكن لاكتشاف آفاق. تدرج في عقد المزيد من الخطوات. نقول للناس حول الكيفية التي يمكن أن تساعدهم في المستقبل. لمزيد من الحلقات للتفاعل أو أصدقاء مشتركون، وارتفاع احتمال من الاتصالات المتكررة، وعلاج الخصم أفضل لكم التوفيق.
ديفيد دستين، قائد فريق الدراسة من العواطف الاجتماعية في جامعة الشمالية الغربيةالناس يحاولون دائما لإقامة أمرين: هل يمكنك الوثوق شريك محتمل وما هي فرص لقاء معه مرة أخرى. إن الإجابات على هذه الأسئلة تحدد إلى حد كبير ما يمكن لأي منا يريد القيام به في الوقت الراهن.
المادة 6. وداعا
حياة صاخبة ومعقدة، وليس لدينا معلومات كاملة ودقيقة عن الآخرين ودوافعهم. أحيانا هناك عدم تعاون من سوء الفهم عادية.
نعترف بذلك، ويمكنك أن تتخيل حتى ليس دائما يمكن الوثوق بها. أنت تقول انك تفقد الوزن، ثم شخص يجلب الكعك للعمل، وكنت ترسل النظام الغذائي الخاص بك الى الجحيم. هل هذا يعني أنك مذنب إلى الأبد وسوف لن تكون قادرة على ثقة بنفسك؟ بالطبع لا!
من المهم أن تعطي في بعض الأحيان على فرصة ثانية. انك لم الكمال، والكمال البشر الآخرين، كل واحد منا، وأحيانا، مربكة ولا تفعل ما كانوا في طريقهم.
كتاب اريك باركر "ينبح حتى الشجرة خاطئة"هل القراءة قيمتها بالنسبة لأولئك الذين يريدون أن يفهموا ما يميز الناس ناجحة بشكل لا يصدق من أي شخص آخر، وكذلك معرفة كيف تصبح مثلهم، والسبب في بعض الحالات فمن الأفضل عدم القيام بذلك.
شراء الكتاب
انظر أيضا
- 15 طرق لتصبح أكثر ثقة وتحقيق النجاح →
- كيفية معرفة من أين تسرب نجاحك →
- 10 كتب صوتية لحياة تغيير المساعدة وتحقيق النجاح →