لماذا السعادة هي أكثر أهمية من الإنتاجية
حياة / / December 19, 2019
في أول زيارة لرياض الأطفال ونحن على اتصال لسباق إنتاجية ثابتة. على النمو وتحقيق شيء في الحياة، تحتاج إلى الحصول على ما يصل في وقت سابق، لحضور جميع الطبقات، وفروضهم، انتقل إلى الفراش في وقت مبكر وتكرار دورة مرارا وتكرارا. وتتحرك الحياة. ولكن شيئا ونحن تفوت.
20 عاما، ونحن نعلم فقط على أن تكون منتجة. أولا تعلم الدرس، وبعد ذلك سوف تذهب إلى اللعب. وكلما تعلم، وأكثر سوف الثناء. لماذا لا نركز كثيرا على الإنتاجية في هذه السن المبكرة؟ لماذا تقريبا منذ الولادة وحتى أسهب في الحديث عن النجاح؟
وعلى المرء فقط أن يتخرج من الجامعة، ونحن نتعلم هذه الحقيقة: الوقت - المال. أينما ذهبت، والحديث إلى أي شخص، فقط بصوت واحد مع وجود وقت ضحكته تقدير كمية كسب المال. ربما، في هذه المعادلة أنها تفتقر إلى بعض المتغيرات؟ لماذا هو المال الجميع مطاردة والوقت؟ هل هذا هو معنى الحياة؟ هو اليوم الأخير من الحياة، والجميع سوف مجرد التفكير في ذلك؟
قائمة الأسباب يجب أن لا نتوقف عند الكفاءة.
الإنتاجية والنجاح والثروة
هاجس الإنتاجية يرتبط ارتباطا وثيقا الحلم الأميركي. كنت بحاجة إلى العمل بجد لشراء أشياء باهظة الثمن، ليعيش حياة مريحة، وبعد ذلك، ربما، سيكون هناك المزيد من الوقت في الاستمتاع بالحياة.
لا توجد حرية مطلقة. هل تريد الحرية المالية - تفقد المادية. تريد أن تكون خالية جسديا - لن يكون ما يكفي من المال. فقط لا تحصل السعادة تعلق على النجاح، والعكس بالعكس.
معظم الناس يقعون في هذا الفخ. انهم يعملون بجد بحيث لا يبقى وقت الحية. من مفرطة بالنسبة لتوقعاته يبدو التوتر والاكتئاب. الناس حتى يحرث في ال 30، والتي ل40 عاما يحرق بها أو يمرض كثيرا بأنهم يعتبرون السعادة للبقاء على قيد الحياة. ليس هناك مكان للاستمتاع بالحياة والمرح.
معظم الناس في سن العمل يضيعون صحتهم، إلا أن تنفق الأموال المكتسبة من المخدرات.
راندي كوميسار (راندي كوميسار)، «الراهب ولغز"أكبر خطر - خطر لقضاء حياتك به وليس ما تريد. وتعتقد أنك يمكن أن تشتري لنفسك الحرية في أن تفعل ذلك في وقت لاحق.
الإنتاجية والكفاءة
هو الخلط الإنتاجية بسهولة مع كفاءة. يجري مشغول لا يعني أن تكون مفيدة. إذا كانت لتفعل القائمة فارغة، وهذا لا يعني أن جميع المشاكل منه وقدمت أيضا.
كنت قد عمل في الماضي في عدة مشاريع في وقت واحد؟ مثير للاشمئزاز هذا الاحتلال. حيث الأفضل التركيز على مهمة واحدة وتأكد من أن يتم ذلك بشكل جيد. ثم ننتقل إلى المرحلة التالية. لكن في بعض الأحيان عليك أن تعمل على مشاريع متعددة في وقت واحد.
علينا أن نتعلم أن نقول "لا"، وعدم فهم في كل العروض من المال. والفرص تأتي مرة أخرى. والصحة - لا. وأنه ينبغي أن يكون أولوية. يجب أن لا تكون العصبي، تحت الضغط، إذا كنت تستطيع الجلوس بهدوء والتفكير القيام بعمل أفضل.
ستيف جوبز (ستيف جوبز)الناس يعتقدون العزيمة يعني الموافقة على جميع المقترحات، والتي يمكنك العمل. ولكن الأمر ليس كذلك. فمن الضروري التخلي عن مئات من الأفكار الجيدة ليعيد إلى الأذهان لها. المهم هو الاختيار الدقيق. كما أنني فخور بأننا لم تفعل، وكذلك ما فعله. الابتكار - القدرة على قول "لا" ألف مرة.
الإنتاجية والسعادة
عندما كنت في صحة جيدة وسعيدة، فإنه يؤثر على كل ما تفعله. عندما تستيقظ تحديثها، مستوحاة وسعيدة، والدماغ تعمل بكامل طاقتها. النتيجة - على وظيفة جيدة.
توني تشي (توني هسيه)، المدير التنفيذي لزابوسعندما يفكر الناس مع رعب الذهاب إلى العمل يوم الاثنين، فذلك لأنهم ترك جزء من المنزل. لماذا لا نرى ما يحدث إذا وضعت الموظفين مشكلة جعل جميع مواهبهم لأداء العمل؟ إذا لم يكن لمكافأتهم على ما سوف قيام بهذه المهمة "مثل أي شخص آخر"، ولكن لحقيقة أنها سوف تكون قادرة على توسيع الآفاق، لتكون جريئة وخلاقة، منفتح؟
لذلك، العديد من الشركات يدفعون الكثير من الاهتمام لثقافة الشركات، وهو ما يعني الحصول على المتعة من العمل للموظفين. نظرة على تجربة زابوس، وجوجل، وجونسون آند جونسون. هذه هي شركة ذات أهداف طموحة واسع الأفق. أنهم يفهمون كيف الصحية الهامة ورفاه الموظفين. ويتحدد ذلك من العوامل التي تجذب الناس إلى العمل. علاوة على ذلك، ندرك أهمية المباراة: فهو لا يساعد فقط على "إعادة شحن" وإيجاد نقاط الاتصال مع الزملاء، ولكنها توفر أيضا الوقود للأفكار الإبداعية.
كل ما نقوم به، كل ما سيتحقق في نهاية اليوم ونحن في حاجة الى قطعة من الفرح والسعادة. النجاح لا يعني أي شيء من دون الناس العزيز. الثروة لا معنى له دون الصحية. تحقيق هذا، ويعيش حياة على أكمل وجه. تذكر: لا يكون مشغولا للغاية ليست لديها الوقت للعيش.