13 أساطير حول الحياة التي تريد تدمير
حياة / / December 19, 2019
1. المال - أفضل طريقة لتشجيع الموظف
يمكننا أن نفترض أن أفضل وسيلة لتشجيع مرؤوس في العمل - انها جائزة نقدية أو زيادة في الأجور. ومع ذلك، أظهرت دراسة حديثة أن الناس لا يقدرون هذه الخطوة.
وقد اعترف كثير أنه لا يوجد شيء أفضل من الثناء من الرأس أو بيتزا مجانية لمكتب بأكمله. غريب ولكنه حقيقي: هذه "المكافآت" الموظفين يفضلونكيف تحفز موظفيك: منحهم يطري وبيتزا. الدفع لمرة واحدة أو زيادة صغيرة في الراتب. الشعور بأن عملك هو محل تقدير، أكثر أهمية من المال.
2. شخص هادئ - رجل لطيف
يجعل الهدوء - طريقة سيئة لكسب احترام الآخرين. إذا كنت تعتقد أن يبدو الرجل هادئة متوازنة، المختصة وقوية، كنت على خطأ.
العواطف (حتى ألمع) - هو وسيلة لبناء العلاقات مع الآخرين. عندما كنت لا تظهر أي مشاعر، يفقد الناس اتصال معكمالردود الاجتماعية لمعبرة قمع: دور الأحكام الشخصية. . من حولك يبدو غير مبال شخص، من الصعب الانف وصعبة. ولذلك فمن الأفضل لإظهار العواطف.
3. درجات جيدة في المدرسة - درجات جيدة في الجامعة
لا يؤثر على الأداء في المدرسة الثانوية الطريقة التي تعلم في الجامعة. مدرسة تقرير بطاقة مع درجات جيدة، على الأرجح، لن يساعد في المدرسة الثانوية. بعد دراسته في المعهد أو الجامعة هو أكثر تعقيدا وأكثر مسؤولية من في المدرسة. لا تحكم خارجي، والموضوعات المعقدة. يأمل بالتالي أن المدرسة السابقة أن يكون الطالب من كلية فخر، فإنه ليس من الضروري
Thrivers والغواصين: استخدام تدابير غير الأكاديمية للتنبؤ كلية النجاح والفشل. .4. الشعب الصديق - الناس الطيبين
مفرط الناس مهذبا يمكن أن تكون خطيرة جدا. يجب أن ننظر عن كثب في الموظف الذي تكمل باستمرار العمل الخاص بك بينما كنت ببساطة أداء المهام الروتينية.
وقد أظهرت الدراسات أن الأشخاص الذين يبتسمون باستمرار، عمد يتكلم بأدب وجدا مفيدة، والكثير أكثر عرضة للخيانة أصدقائهم وسهولة تخطي المعنوية الخاصة العقيدةاللغوي إرهاصات خيانة: دراسة حالة على لعبة استراتيجية اون لاين. .
5. فمن الأفضل لبناء مستقبل مهني من لتغيير وظائفهم
والدينا قضاء الحياة في محاولة لبناء مستقبل مهني. بالنسبة لهم، كان من الشائع عدم تغيير مكان العمل لسنوات عديدة. الاتجاهات الحديثة تتغير هذه الحالة، مما يجعل مفهوم مهنة في الأسطورة.
اليوم، والعمل يتغير في كثير من الأحيان، مما يجعل هذه المنطقة من حياته في التجربة منذ فترة طويلة. يصبح العمل وسيلة للتعبير عن الذات، ومهنة يمكن تعديلها أو تغييرها، وإذا كنت تريد بقوة.
6. تبدو غير مهمة
على الرغم من أن اليوم أكثر وأكثر شعبية يصبح حركة تصور إيجابي من هيئة خاصة بهم (إيجابية الجسم)، من خلال خيارات "واقعية" الجمال الترويج، فإن الوضع الحالي ليس كذلك وردية.
الحياة هي أجمل الناس يختلف عن حياة أولئك الذين ليسوا محظوظين جدا مع الخارج. البحث تدمير أسطورة أن تبدو ليست ذات أهمية. وفقا للعمل العلمي، والناس جميلة الحصول على أجور أعلى، للتحرك بسرعة من خلال الرتب، فهي أشبه إلى العملمسائل لماذا الجمال..
7. تحتاج قرارات تتخذ سريعة
إذا شعرت أن القرارات يجب أن تكون بسرعة وثقة، نسارع ليخيب لك. وتؤكد الدراسات أن هذه القرارات سوف تكون خاطئة وسيئة. حتى لا تعطي في لأسطورة شعبية ومحاولة لجعل جميع القرارات بشكل مدروس وبعنايةبطء أسفل: اتخاذ قرارات سريعة في كثير من الأحيان بناء على سوء الحكم، مقياس الثقة. .
8. يعزز تبادل الأفكار الإبداع
في الواقع، واستخدام العصف الذهني مبالغ فيها. هذه الأسطورة من السهل لتدمير نفسك. هل أنت متأكد أنك لاحظت أن معظم خطط رائعة لاستعباد العالم تتبادر إلى الذهن عند الاستحمام، والخروج لتناول الطعام أو التأمل لتناول فنجان من القهوة الصباحية. وذلك لأن الدماغ هو الأكثر إبداعا، وعندما لا يتم تحميله مع العمل الإضافي. هل تريد أن تأتي بفكرة بارد؟ التوقف عن التفكير فيه.
9. الترفيه السلبي - عطلة أفضل
استمتع الترفيه السلبي، مثل مشاهدة البرامج التلفزيونية أو الركبتين إزالة منقوشة؟ يعتقد كثيرون: فمن الأفضل للاسترخاء بهذه الطريقة. مؤلف كتاب "تيار"ميهالي كسيكزنتميهالي (ميهالي كسيكزنتميهالي) يعتقد خلاف ذلك. يسارع لكسر أسطورة وتقول بقية السلبي - وهذا هو أسوأ وسيلة لقضاء بعض الوقت خارج العمل.
الترفيه السلبي - انها مضيعة للوقت. كنت مجرد استيعاب المعلومات دون الحصول على أي مهارات جديدة أو قدراتهم. عاجلا أم آجلا، سوف الترفيه السلبي تجلب أي متعة وخيبة الأمل فقدت بعدم كفاءة الوقت.
10. الآباء يعرفون دائما عندما يكذب أطفالهم
هناك أسطورة شائعة في بعض الأحيان تكتسب صياغة مختلفة. ويعتقد أن هؤلاء المهنيين الذين غالبا الجلوس والعمل مع الأطفال (المربين والمعلمين والممرضات) قادرين على التعرف على كذب الطفل بشكل صحيح.
بحث يمكن للوالدين كشف 8- للكذب الذين تتراوح أعمارهم بين 16 عاما؟ التحيزات الأبوية، والثقة، ودقة. أيضا تدمير أسطورة. حتى الآباء والمهنيين الأكثر خبرة ليست قادرة على فهم ما إذا كان أو لم يكن الطفل هو الكذب، والوقوف أمامهم. آه، إلا إذا كان الأطفال يعرفون ذلك!
11. ، تحتاج إلى اتباع قواعد اللباس أن ننظر المهنية في العمل
ويعتقد أن الامتثال لقواعد اللباس المعتمد في المكتب - هو علامة على الكفاءة المهنية والمسؤولية. ولكن وجود حذاء أحمر يدمر هذه الأسطورة.
وتعتبر الانحرافات صغيرة من القواعد من قبل الآخرين كشيء التي تؤكد على حقوق الأصالة والتفرد. على سبيل المثال، إذا كنت في عملك جيدا ويكمل أحذية رياضية بدلة رسمية مشرق، والبعض الآخر ينظر أنت عبقري.
12. ومن الضروري أن نسأل في سن المراهقة، كيف كان يومهم
تذكر هذا الشعور: جئت إلى البيت من المدرسة، ورمي على ظهره على الأرض، وكل الأحلام فقط بسرعة تغير في ملابس مريحة، إلى الاختباء في غرفتي والحصول على أكثر من ذلك؟ وهذا هو السبب يجب على الآباء عدم التسرع مع أسئلة مثل "كيف كان يومك؟"ربما وقف المطلوب الاطفال باختصار تلك أيام المدرسة..
ويعتقد الآباء أن هذا يمكن التحكم في حياة أطفالهم. ولكن في معظم الحالات "كيف كان يومك؟" والجواب الصادق على السؤال يذهب شيء من هذا القبيل:
- الجغرافيا مملة.
- الرياضيات غير مفهومة.
- فازيا خداع، ولينا حل القيل والقال.
- المعلم مزعج.
عندما كنت في سن المراهقة، نظرا بالكاد كل يوم. ولأنها تجربة مرة أخرى، وردا على التشكيك في الآباء لا ترغب في ذلك.
13. انطوائية والمنفتحون - مختلف تماما
وهناك نوعان من الناس وصفها في العديد من الدراسات في علم النفس ليست مختلفة جدا. على الرغم من أن علماء النفس أحب أن نتبادل انطوائية والمنفتحون، بل هو فصل واضح هو أشبه أسطورة من الواقع.
انطوائية والمنفتحون تشبه الى حد بعيد ما تفضل قضاء عطلة. وتلك وغيرها عاجلا أو آجلا سوف تتعب من شركة الآخرين. وبعد ذلك تحتاج إلى أن تكون وحدها معه. واتضح أن انطوائية والمنفتحون تفضل على حد سواء لقضاء هذا الوقت. وكلاهما حب القراءةالراحة والرفاهية - أكبر استطلاع في العالم. .