9 عروض في TED، والتي سوف تساعدك على أن تصبح منتجة بشكل لا يصدق
إنتاجية خدمات الويب / / December 23, 2019
من أجل تحقيق أعظم إنتاجية، وليس من الضروري العمل على مدار الساعة سبعة أيام في الأسبوع. أنت فقط بحاجة الى معرفة كيفية القيام بذلك بحكمة وفعالية يقضون وقتهم. ترى مجموعة من تسع مباريات في TED وانظر لنفسك.
1. عادات غير متوقعة من أولئك الذين يعتقدون في الطريقة الأصلية
آدم غرانت (آدم غرانت)
أستاذ وأستاذ من كلية إدارة الأعمال وارتون، والذي يقع في ولاية بنسلفانيا. منحة هي قائمة من أكثر الأساتذة شعبية في العالم من قبل مجلة فورتشن. كتبه "اتخاذ أو إعطاء؟" و "أصول. كما غير الموافقون-على تغيير العالم "أصبحت أكثر الكتب مبيعا.
إذا كان الخوف من الفشل يربط لك ويتوقف توليد جديدة أفكار، ثم الاسترخاء على الفور ونسيان هذا: آدم غرانت هي نظرية ملهمة جدا حول هذا الموضوع. وهو مقتنع بأن لدينا أكثر الأفكار، حتى إن لم تكن جيدة جدا، والأرجح أن نجد بينهم شيء يستحق حقا من الاهتمام. وبالإضافة إلى ذلك، التنوع وحرية الاختيار سيكون أكثر لم يصب بأذى.
آدم غرانتوتواجه معظم الناس ناجحة مع الفشل في كثير من الأحيان أكثر من غيرها لأنها أكثر عرضة لمحاولة القيام بشيء ما. نحن في حاجة للذهاب من خلال الكثير من الأفكار السيئة، للحصول على عدد قليل منها جيدة.
2. كيف يمكن أن السعادة تساعدنا تعمل على نحو أفضل
شون أتشور (شون أتشور)
الرئيس التنفيذي لشركة جيد اعتقد شركة، صاحبة المشروع، على خبير علم النفس الإيجابي ومؤلف كتاب "الاستفادة من السعادة." وقد ركزت معظم الدراسات على شون لمعرفة المفاهيم كيف مترابطة مثل إمكانات البشرية والنجاح والسعادة.
كنت لا تزال تعتقد بسذاجة أنه من أجل أن تكون سعيدا، عليك أن العمل؟ أنت بالتأكيد شخص معلومات خاطئة! جميع عكس ذلك تماما: الأول، سعادةومن ثم العمل. شون أتشور من أن فعالية عملنا تعتمد على وجه التحديد عليه.
شون أتشورإذا أصبحنا أكثر سعادة، الدماغ كما لو المكلفة السعادة، وهذا هو، إذا كنت سعيدا، ثم البدء في العمل على نحو أفضل. سعيد رجل العمل على أفضل شخص 31٪ في سيئة، أو مزاج هادئ من القلق. إذا كان لنا أن نكون سعداء، ثم عملنا ستكون ناجحة لأننا سوف تصبح أكثر صعوبة وأسرع وأكثر ذكاء.
3. تعيين؟ اتخاذ المشي!
Nilofer ميرشانت (Nilofer تاجر)
مستشار الأعمال، المحاضر في جامعة ستانفورد، ومؤلف العديد من الكتب ومدون شعبية. التاجر ساعدت مرارا وتكرارا الشركات الكبيرة مع تطور القيم المؤسسية، واستراتيجيات تطوير منتجات جديدة وإيرادات الأمثل. واقتناعا منها فوائد المطلقة للاجتماعات وجولات.
إذا اجتمعوا في قاعات المؤتمرات مجهولي الهوية مع وهج الضوء من مصابيح الفلورسنت لك بالملل جدا، وشرب القهوة ومناقشة القضايا التجارية بالتوازي هي ببساطة ليست قوة، الاجتماع الذي أنت تمشي في مساعدة. بدلا من ذلك مسح السراويل في العشاء العادية أو متجهم الوجه مكتبفي محاولة للذهاب إلى المستوى التالي - اتخاذ المشي! (وليس في الصقيع درجة والثلاثين).
Nilofer تاجرالتفاوض على الذهاب. الجمع بين العمل والمتعة. سوف يفاجأ كيف يحفز الهواء النقي التفكير خارج منطقة الجزاء، ويتيح خياله. اتبع نصيحتي، التي تسمح في حياتك تماما أفكار جديدة.
4. لماذا لا نعمل على وظيفة
جيسون فرايد (جيسون فرايد)
منظم، المؤلف المشارك لكتاب "مكتب ليست إلزامية"، واحد من مؤسسي 37signals، التي طورت نظام إدارة المشاريع المعروفة القاعده. جيسون حريصة على التعاون البحثي، والإنتاجية، وطبيعة العمل.
يتم ترتيب المكاتب الحديثة في الطريقة التي من هذا القبيل، في حين هناك، ونحن سوف يعرضون أنفسهم لعدد كبير من الانحرافات داخليا. اجتماع غير المجدي تماما، والأحاديث الغبية مع الزملاء، شخص مزعج طلب الانحرافات استراحة الغداء التي لا نهاية لها والدخان فواصل... وسؤال مستمر في نهاية كل يوم، "لماذا أنا لا شيء لعنة لدي الوقت؟ ".
المقلية تأكد من إلقاء اللوم على مكتب عبودية. الناس الذين تكون خالية من ذلك، عمل أكثر من ذلك بكثير منتجة بسبب عدم وجود الانحرافات، ولديهم القدرة على التركيز على المهمة في متناول اليد لفترة طويلة من الزمن.
جيسون فرايدأنت لم تعد يوم عمل - لحظات العمل فقط. بمجرد عبور عتبة المكتب، يومك يبدأ على الفور لتفريق إلى أجزاء صغيرة: 15 دقائق هنا، لمدة نصف ساعة - كان هناك 20 دقيقة - وقت للذهاب لتناول الغداء، وبعد ذلك دردشة صغيرة مع الزملاء. كل ما مررت به. في المساء، كنت أنظر إلى الوراء على يومك، وندرك أن أي شيء مفيد القيام به. حسنا، نعم، ولكن على وظيفة كنا.
5. قوة عطلة
ستيفان سامايستر (ستيفان سامايستر)
مصمم جرافيك، المؤسس المشارك لشركة ساجميستر والش شركة تشتهر يجري تطويرها الألبوم إلى الموسيقيين شعبية. على سبيل المثال، لرولينج ستونز ولو ريد.
وقد وجدت تصميم الاستوديو مقرها نيويورك ساجميستر لأكثر من 20 عاما. ومع ذلك، هناك ميزة غير عادية واحدة: كل سبع سنوات، تذهب إلى التفرغ السنوي ل تعذب الإبداع والإلهام كسب. في هذا الوقت لم يكن متاحا لأي من العملاء وتطوير المشاريع الداخلية، والتي هي عادة ليست ما يكفي من الوقت.
ستيفان سامايسترللعمل لا مملا، فمن الضروري دوريا للخروج من الشؤون. اتخاذ التفرغ!
6. كيف لإنقاذ العالم (أو على الأقل نفسك) من الاجتماعات سيئة
ديفيد جرادي (ديفيد جرادي)
مدير أمن المعلومات، وهو مدون وصحفي. وهو يعتقد أنه من خلال قوة تحديات الاتصالات يمكن أن تتحول إلى البساطة.
اجتماعات مملة أن آخر أجل غير مسمى، وجعل كمية كبيرة من الناس غير راضين - المشكلة ليست مألوفة الإشاعات للكثيرين. ديفيد جرادي لديه حل أنيق من شأنها أن تساعد على تغيير جذري موقفهم من مثل هذه الاجتماعات ويعانون أقل قليلا.
ديفيد جرادياجتماعات مهمة، أليس كذلك؟ التعاون - مفتاح النجاح في أي مؤسسة. بئر الاجتماعات يمكن أن تسفر عن نتائج إيجابية. ولكن في كثير من الأحيان مثل هذه الاجتماعات هي كما يلي: هناك الرائدة، الذي ليس لديه فكرة عن كيفية إجراء الاجتماع. هناك أعضاء الذين ليس لديهم أدنى فكرة عن سبب وجودهم هناك. كل هذا يتحول إلى حطام القطار الجماعي. ويذهب الشر.
7. لماذا يتم توجيه قواعد كثيرة جدا في العمل ضدنا
إيف Mor'e (إيف Morieux)
شريك بارز الشركة الرائدة في مجموعة بوسطن للاستشارات الدولية، وشارك في تأليف كتاب "قواعد ستة بسيط"، التي ويصف ستة المنشآت الرئيسية المصممة لمساعدة الموظفين داخل الشركة للعمل أكثر كفاءة وحل مشاكل على المدى الطويل.
الشركات اليوم هي على درجة من التعقيد والهيكل الداخلي المعقد، فإنه غالبا ما يمنع الموظفين من العمل بكفاءة. تقدم إيف مورير العديد من الطرق التي تم تصميمها لمساعدة الناس على التعاون من أجل مزيد من التعاون الفعال بينهما.
إيف موريرمنظماتنا يضيعون الذكاء البشري. انهم يعارضون الجهد البشري. عندما يفعل الناس لا تتفاعل، لا ألوم أفكارهم والعقلية والخصائص الشخصية - انظر الظروف التي يعملون فيها. هل هو في مصلحتهم لجعل خيار لصالح التعاون إذا، مما يساعد بعضها البعض، فإنها تقلل أداء الشخصية؟ لماذا يجب أن تكون مثيرة للاهتمام للتفاعل مع؟
8. كيف تصبح ناجحا؟ الحصول على قسط كاف من النوم!
أريانا هوفينغتون (أريانا هوفينغتون)
المؤسس المشارك ورئيس تحرير نشر على الانترنت هافينغتون بوست، صحفي وكاتب من 13 كتابا.
ربما لا يستحق كل هذا العناء للمرة المائة إلى نقاش حول فوائد قوية جيدة نوم. أفضل شيء يمكنك القيام به لصحتك - هو الحصول على قسط كاف من النوم كل يوم. ووفقا لهافينغتون، راحة النوم تساعدنا على أن تكون أكثر إنتاجية، واتخاذ قرارات أكثر استنارة وتوليد أفكار جديدة بنشاط.
أريانا هوفينغتونوأحثكم أن تغمض عينيك واكتشاف الأفكار العظيمة التي كانت مخبأة في داخلنا. اكتشاف قوة من النوم!
9. كيف تأخذ فرصة أن نختلف
مارغريت هيفرنان (مارغريت هيفرنان)
الرئيس التنفيذي لخمس شركات ناجحة، منظم، مؤلف كتاب "الحقيقة الصادقة". تم هيفرنان البحث قضايا مثل الفكر الإنساني ومنع الصراعات في العمل.
علاقات العمل الجيدة لا تستند دائما على انسجام دائم مع بعضها البعض. لذلك، إذا فجأة كان لديك شخص ما هناك صراع على القضايا التجارية، لا تقلق: هذا هو الوضع الطبيعي تماما. ويعتقد أن هيفرنان خلاف صحي - مفتاح التقدم، وللنزاع، كما نعلم، ولادة الحقيقة.
مارغريت هيفرنانفي حد ذاته، لا في الحقيقة لا يحررنا حتى أننا priobretom المهارات، والعادات، والمواهب والشجاعة للعقل للاستفادة منه. الانفتاح - هذه ليست نهاية الطريق. هذه هي البداية.