10 العبارات التي لا ينبغي أبدا التحدث مع رئيسه
العمل والدراسة / / December 25, 2019
1. لا أستطيع / غير ممكن
تحتاج أي شركة الموظفين القادرين على التعامل مع أوامر. خاصة إذا كانت تقدم على فعل شيء لملف التعريف بدلا من لدغة الكوع له، أو ارتداء السراويل فوق رأسه. ولذلك، فإن استجابة سريعة من استحالة المهمة يتحدث فقط من عدم الرغبة في العمل.
ما يمكن أن تحل محل
ويمكن لبعض المهام يكون في الواقع من الصعب تحقيقه، أو بيعها مع عواقب وخيمة. لذلك، والاستماع إلى العمل بعناية، ثم أعود مع الحججلماذا لا يمكن القيام به، ما الذي يمكن عمله في هذا الاتجاه وما قد يكون العواقب.
2. انها ليست جزءا من واجباتي
كل ما لديك في الاعتبار، رئيس، على الأرجح نسمع فقط عن عدم رغبة لتتطور. يتحول حتى العمل الإبداعي في نهاية المطاف إلى روتين، وذلك لموظف من ذوي الخبرة وينبغي أن يكون الفرح لتغيير واجبات مملة على أخرى جديدة. ولا سيما بالنظر إلى أنها سوف تساعدك في المستقبل إلى التقدم لشغل مناصب مع ارتفاع الأجور.
ما يمكن أن تحل محل
إذا كنت تخطط للتخلي عن مهمة ليس بسبب الكسل، ولكن لأنهم مشغولون، وشرح الوضع ومناقشة لمن يمكنك تفويض جزء من القضايا الجارية لتحرير الوقت لمواجهة التحديات الجديدة.
3. وما يحصل لهذا؟
بينما نحن لا نتحدث عن إعادة التدوير، والعطاءات نادرا ما تكون المناسبة. فمن غير المرجح أن سترسل لك لتفريغ الشاحنة، إذا كنت مديرا. وللمهام اليومية تتلقى بالفعل الراتب.
ما يمكن أن تحل محل
مسألة التعويض يجب أن ترفع عند إعادة تدويرها، أو لم قائمة واجباتك لن تتغير، وتوسيع نطاقها. ولكن الحديث عن زيادة الرواتب تحتاج إلى إعداد الحجج التي تثبت كفاءتك.
4. أنت مخطئ
نعم، مدرب لعصا أنفه في خطأ - أنه من المغري جدا. خصوصا في الأماكن العامة: ترك الجميع يرى أن مكانه يجب أن يكون لك. المشكلة الوحيدة هي أنه قد اتخذت بالفعل منصبه، وربما يستحق ذلك. وبصفة عامة، ليخطئ هو الإنسان، حتى لو كان رب العمل. لذلك سوف لن تحقق هدفك، ورئيس يمكن أن يكون بالاستياء.
ما يمكن أن تحل محل
تصل إلى مصادر موثوقة. على سبيل المثال، يمكن للمرء التساؤل عما إذا كان رئيس يعمل البيانات الأخيرة، لأنه في التقرير الفصلي تقف شخصية أخرى. نشير إلى الخطأ مع الحرص على قضية مشتركة، بدلا من التحدي.
5. لا أعرف
إذا لم تكن في الفصول الدراسية في المدرسة الثانوية، ولا ينتظر أحد عليك، بأنكم تذكر كل شيء. قبل طرح السؤال، كنت مسؤولا لمعرفة الجواب على ذلك، ولكن لا اختبار الذاكرة.
ما يمكن أن تحل محل
إذا تأخذ استجابة البحث في الوقت، اطلب مدى السرعة التي تحتاج إلى توفير البيانات. ثم اتخاذ وقفة لتوضيح المعلومات اللازمة.
6. أحاول / سأحاول
الوقت عندما يمكن ان تخلو من المشاكل في محاولة ومحاولة في أكثر من حفل التخرج. الذي من كنت في انتظار النتائج. ويبدو أن عبارة "سأحاول" يترك لك طرق للتراجع. ولكن إذا كنت ثم يأتي ويقول أن حاولت، ولكن كنت لا عمل، لا شيء جيدا أنها لن تنتهي.
ما يمكن أن تحل محل
ترتيب مع رئيس أنه عند استكمال التحديات الجديدة سوف يجتمع معهم وطرح الأسئلة حول أي وسيلة للذهاب المقبل. وسوف البقاء على هذا المسار وعدم السماح للفريق بأكمله.
7. أو أنا استقال
بعد هذه العبارة ينبغي على الفور على الاستقالةلأن خلاف ذلك فإنه ليس من الواضح لماذا حتى نطق بها. بعد محادثات الانذار عادة لا تؤدي.
ما يمكن أن تحل محل
إذا كانت الشروط غير متوافقة مع الحياة، والبدء في البحث عن وظيفة جديدة. في الحالة التي يكون فيها المزيد من الصعوبات يمكن التغلب عليها، ومناقشة مع رئيسه، والتي يمكنك تغيير، في شكل neultimativnoy.
8. انها ليست غلطتي
لتحويل المسؤولية إلى شخص آخر - استراتيجية مشكوك فيها، لا سيما إذا كان فأنت مسؤول عن نتائج مهمة. مدرب جيد في لقاء مع إدارة يأخذ المسؤولية عن الخطأ على البطاقة نفسها: أليس متابعة ولا يتم مراقبتها.
ما يمكن أن تحل محل
في حالة وجود خطأ نعترف به وجعل استنتاجات.
9. لا أستطيع أن أعمل مع ...
هناك مشاكل يجب التعامل مع الإدارة أو HR-القسم. على سبيل المثال، عندما يتعلق الأمر مضايقة. ولكن هذا لا ينطبق على كراهية شخصية وعدم تطابق الأمزجة. رئيس لم الروضة، وقال انه لا يمكن وضع الجاني في زاوية.
ما يمكن أن تحل محل
قد يكون أحد أسباب الشكوى: شخص لا يعمل بشكل جيد، بسبب ما يعاني الشركة بأكملها. وأنه من الممكن عادة لتأكيد الحقائق. يجب أن يكون لديك قائمة من المشاكل وقائمة من الحلول الممكنة. وليس من الضروري إدراج فقرة "رفض". إذا كان الوضع خطيرا، فإن رئيس نفسه استخلاص النتائج.
10. نحن لم تفعل ذلك
التقليد - فلا بأس. ولكن على أي حال أفضل من أن نبحث عن طرق جديدة لتتمكن من أداء المهام بسرعة وكفاءة.
ما يمكن أن تحل محل
عندما طريقة الوعود اليدوية للمشاكل، تقييم المخاطر، ويخبرنا عنها متفوقة. لا ننسى هذا البند №4: لا كزة أنفه في الخطأ.
وما العبارات في العمل في محاولة لتجنب لك؟
انظر أيضا🧐
- 5 طرق للتخلي عن رئيس اللجنة، ليقول "لا"
- 8 مؤشرات على أن تقدر رئيس لك، حتى لو أنها لا تظهر
- كيف تكون مقنعة في التواصل مع رؤسائه: 7 نصائح العمل