ما والسبب في ذلك هو تستحق الدراسة بعد 45، 55، 65 سنة
العمل والدراسة / / December 25, 2019
اليكسي كرول
مقاول، وتبدأ العمل، مؤلف ومحاضر ومخرج. تطور مجانا سيناريو اختبارللمساعدة في العثور على طريق النمو.
العمر والكفاءة
وقد تبين أن مستوى الكفاءة من الناس موزعة بالتساوي حسب العمر. على ما يبدو، من شخص أكبر سنا وأطول انه يشارك في هذه المهنة، وارتفاع ينبغي أن تكون الكفاءات، نتائج أفضل وأعلى صوتا من النجاح؟
ومع ذلك، لا يوجد في جميع المهن. ربما فقط في بعض مجالات الفنون: الرسم والموسيقى والنحت والأدب وجزئيا في توجيه، في الحرف اليدوية وفنون الدفاع عن النفس، ثم في ظل حالة من الممارسة المستمرة والمشاركة الكثيفة في الوقت الحقيقي الصناعة.
في جميع المهن الأخرى هناك توزيع مختلف تماما من الكفاءات من العمر، وعند حدوث الذروة ما بين 30 و 40 عاما. في هذا الوقت، مغمورة الناس بنشاط في مشاريع في العالم الحقيقي، وإلى حد أقل تعمل في مجال الإدارة.
بعد 40 عاما، وكثير من الذهاب على مباشرة الأنشطة المهنية للإدارة، مما يقلل حتما الكفاءة.
بعض الذين تتراوح أعمارهم بين 30-35 عاما لبناء عملك، الانتقال إلى لحسابهم الخاصونتيجة لما يجب ضخ التسويق، والمبيعات، والمحاسبة، وتنظيم الأعمال التجارية. على النمو المهني يبقى وقتا أقل.
بشكل فردي، والتوزيع العمري للمجموعة الكفاءات يعتمد بشكل كبير على هذه الصناعة. هناك صناعات مثل تطوير البرمجيات، حيث وتيرة التغيير هي عالية جدا أن ذروة الكفاءات على ضروريا تتراوح 25-35 ولا ينمو كثيرا، لأن هناك تغيير نشط من التقنيات والأدوات و الأطر. هناك قطاعات حيث معدل التغير خفض، لذلك التحولات الكفاءات ذروة أقرب إلى 40-45، وأحيانا 50 إلى ما هو قائم بالفعل نادرة.
ولكن على أي حال، هناك عدد كبير من كبار السن من 45 عاما من العمر 50 و 55 عاما، الذين لديهم مشكلة خطيرة: غيروا الكثير من الوظائف، ولكن هذه الوظائف في درجة واحدة أو موعد آخر. ونتيجة لذلك، مثل هؤلاء الناس في نوع من الوهم.
أنها لا تزال تعتقد أن المزيد من المهنيين العاملين في هذه الصناعات. مقارنة مع الهواة المبتدئين - نعم، ولكن لمطالب السوق اليوم - لم يعد موجودا!
وهذا يعني العودة إلى المدرسة! 45، 50، 55، 65 - هو النطاق عندما يكون من الممكن والضروري لاكتساب مهنة جديدة، لفتح آفاق وفرص جديدة. ولماذا هو ضروري؟
لماذا الدراسة
أول الأخبار السيئة
إذا كنت من غير سائلة المهنية، ثم سوف تجد احتمال غير سارة. يمكنك الاستمرار في خدمة عمليات أكثر وأكثر بساطة، ومن المرجح في 10-15 سنة سوف تذهب تحت خفض الانتاج. كنت تجد صعوبة ويكاد يكون من المستحيل منافسة الجيل القادم في حدود 35-45 عاما. خصوصا أن الروبوتات تأتي. لذلك، لن نناقش أبعد من ذلك، لماذا هم في حاجة إليها: واضح جدا. الحديث دعونا حول فوائد الحصول على مهنة جديدة.
والخبر السار: هناك الكثير منهم هنا!
1. ومن المفارقات، والناس مع التقدم في السن لا glupeyut ويزدادون ذكاء. بل هو حقيقة مؤكدة. يمكنك معرفة 10-20 مرات أسرع، وخاصة الموضوعات والمهارات المعقدة. نعم، سوف المراهقين يدرككم في مطلق النار الكمبيوتر، ولكنها ليست حتى قريبة لفهم المفاهيم المعقدة، فهمت بشكل حدسي على الفور. لماذا؟ بسبب علمك، الفضاء السياقية، والقدرة على استخدام المصطلحات والمفاهيم للاتصال أعلى عدة مرات في هذا العصر. وبعد ذلك سوف تزيد إذا كنت العناية بها.
2. كنت تقرأ أسرع والأهم من ذلك، فهم أسرع. إذا كان الشاب يحتاج إلى بضع سنوات لدخول المهنة، وسوف تحتاج سوى بضعة أشهر، إذا كنت تفعل ذلك بنفس الشدة. كثير من الناس الذين تتجاوز أعمارهم 45 عاما، هم خائفون للتعلم، لأنني كنت أعتقد أن هذا هو وقت طويل جدا.
انها فترة طويلة، يتعلم الأطفال والكبار يتعلمون في 100 و 200 مرة أسرع. الآن لا يمكنك أن تكون خائفا.
3. ترى فرصا جديدة بشكل أسرع عند الاتصال مع المعارف الجديدة. لماذا؟ لأن فرص - الجانب الآخر من المشاكل، وفقط يمكنك ان ترى لهم، وتمكن من التعرف أكثر ولأن أفضل فقط كنت أكثر خبرة وتطورا في الحياة. وتبدأ المشكلة يبدأ هو أنها تكتسب بسرعة الخبرة في التكنولوجيا، ولكن ليس لديهم حياة المعرفة والفهم للقضايا. بحيث يمكنك معرفة جديدة ستعطي 10-20 مرات أكثر من فرص الشباب.
4. الترقية عقلك، ويبدأ في العمل في 3-5 مرات أكثر كفاءة. لأن الدماغ، مثل أي جهاز، يعمل أفضل من استخدامه في أكثر الأحيان. دورة تدريبية وحل مشاكل جديدة - افضل وسيلة للترقية. إذا أردت أن تفهم كيفية عمل هذه الآلية، وقراءة مقالة قصيرة "ما هو التدريب من منظور علم الأعصاب؟».
5. التدريب المكثف يقلل بشكل كبير من احتمالات الخرف المرتبط بالعمروالتي تصل إلى 40 في التفكير في وقت مبكر وبعد 55 فوات الاوان. لمعرفة المزيد عن هذا - في خطابي عرضا في TED «النهج غير الدوائية لطول العمر نشط».
6. التدريب الجديد - اتصالات جديدة، آفاق جديدة، معاني جديدة، بلدان جديدة. الأطفال والمشاكل الداخلية في الماضي.
كان هناك شاب الثاني - الوقت لاكتشاف العالم، للحصول على تجربة جديدة، تجربة جديدة. كل شيء هو مجرد بداية.
يشعر الشباب مرة أخرى، ومرة أخرى ترك التلميذ كنت يعوق دور شخص من ذوي الخبرة. الخبرة اللازمة لمساعدتك، ولكن ليس إلى الحد من فرص النمو.
الكثير للتعلم
ويستند النهج العام على معيارين بسيطة.
1. ماذا تريد، ما العاطفة؟
في كثير من الأحيان الناس نقع في خطأ رقم 1: مروحة كنت تعاني من العديد من الأشياء التي تعرفها والتي واجهت مرة واحدة. ولكن هناك فقط الكثير. أكثر من ذلك بكثير من ما كنت لا تعرف، وأنه قد وضع لكم في أقوى بكثير. حتى لا تجعل هذا الخطأ، تحتاج إلى قراءة الصحافة التجارية أكثر اختلافا، للذهاب إلى الحدث من مناطق مختلفة، بعيدة كل البعد عن الحياة اليومية.
الخطأ رقم 2: اختيار المهنة. المهنة - ليست سوى أداة لتحقيق وتحقيق رغباتك والأفكار حول النجاح. ولذلك فمن الضروري أن نفهم أولا ما يبدو وكأنه صورة للنجاح التجربة التي تريدها. ما هو الدور الذي كنت تريد أن تلعب. بمجرد فهم هذا، كل شيء يصبح أسهل بكثير ومع اختيار المهنة.
2. ما واعدة، وسوف تتطور بسرعة في 5-8 سنوات؟
حساب بسيط: سيتم إنفاق 5-7 أشهر على التعليم، حوالي 7-9 أشهر - عند مدخل منطقة جديدة على حافة الإخراج (تذكر، أن تفعل ذلك بسرعة يونغ) وحوالي 5 سنوات غير محدود المهنية والاجتماعية والمالية النمو. ثم، على الأرجح، الانتقال إلى مستوى أعلى - الإدارة والأعمال - أو تغيير الاتجاه مرة أخرى.