الدليل الكامل لعمل عن بعد، استنادا إلى تجربة شخصية
العمل والدراسة / / December 25, 2019
في يوليو عقد تيلدا الويبينارمخصصة لممارسة العمل عن بعد. هذه المواد تحتوي على نقاط رئيسية منها: البحث في العمل عن بعد لتنظيم سير العمل ويبقى الشخص شعبية. كما يشارك العاملين في المصنع التجارب الشخصية، وكيف تمكنوا من العيش في بالي والتعامل مع مهام العمل بشكل فعال.
1. صيغ العمل عن بعد
سيرغي بولس
مدير توزيع Layfhakera محاضر "Netologii" المبشر تيلدا النشر، والعمل عن بعد لمدة 12 عاما.
هناك ثلاثة خيارات للتشغيل عن بعد: مستمرة، جزئية وتراسل. أقول بإيجاز عن كيف تختلف.
مستقل
مبتدئين المتكرر الاعتقاد الخاطئ بأن الطريق الوحيد الممكن للعمل عن بعد - وهذا مستقل. ولكن هذا هو سيناريو واحد فقط: يمكنك العثور على العملاء على الموارد المتخصصة والعمل معه رسوم لمرة واحدة - لإنجاز المشروع والنظر المقبل.
العمل عن بعد المستمر
بهذا الشكل، عندما يكون لديك وظيفة بدوام كامل بالمعنى المتعارف عليه: كنت موظفا رسميا في الشركة وكل شهر راتبا. ولكن لا تذهب إلى المكتب والعمل من أي مكان في العالم.
العمل عن بعد الجزئي
هذا الشكل المختلط كنت تعمل في المكتب، ولكن الدليل يسمح لعدد معين من ساعات في الأسبوع أو في الشهر العمل من المنزل. وهكذا، يمكنك خطة الجدول الزمني الخاص بك واستخدام فتحات المتاحة في التقدير المطلق.
2. حيث للبحث عن عمل عن بعد
سيرغي بولس
مدير توزيع Layfhakera محاضر "Netologii" المبشر تيلدا النشر، والعمل عن بعد لمدة 12 عاما.
لقد فهم أرباب العمل منذ فترة طويلة أن يجب أن لا تحد من البحث لموسكو فقط. وبالتالي فإنها لا يمكن حفظ فقط على الراتب (دعونا نكون صادقين، بعض أرباب العمل تدفع لهذا السبب الانتباه إلى udalonku)، ولكن أيضا لجذب المهنيين المشاريع الكبيرة التي وصلت بالفعل إلى الحد الأقصى في منزله المدينة. وفيما يلي بعض الخيارات حيث للبحث عن عمل عن بعد.
المواقع التقليدية مع الشواغر
في هدهونتر, SuperJob وغيرها من الموارد، التي تنشر مقترحات لموظفي المكاتب، وهناك شواغر لudalonschikov. وهناك غيرها الكثير مما كنت أدرك.
على مواقع الويب لحسابهم الخاص
الخدمات باستخدام مثل Freelance.ru, طيب عن بعد, أو ديسك للعمل عن بعد يمكنك محاولة لعمل المشروع، إن لم يكن عمل سابقا عن بعد. ولعل أوامر واحدة - وهذا هو بالضبط ما كنت بحاجة لنحاول أن نتخيل مثل هذا الشكل من العمل وتقرر أنه يناسبك أم لا.
في الشبكات الاجتماعية
وفي "فكونتاكتي"، والفيسبوك لديها مجموعة كبيرة من أجل البحث عن عمل. يمكنني أن أوصي المجتمع "وظائف للناس بالخير" (VK, FB)، حيث معظم المقترحات تتضمن العمل عن بعد جهاز التحكم عن بعد أو جزئيا. هناك وظائف في موسكو وسانت بطرسبورغ ومدن أخرى. أحيانا تنشر العروض من الشركات الأجنبية.
القنوات برقية
على سبيل المثال، هناك قناة بول فيدوروف "عمل للمعايير"، التي تنشر الوظائف الشاغرة لSMM المتخصصين والمحررين، بكتاب، والمسوقين. في المقام الأول يذهب التركيز على udalonschikov. أو توجيه "مكافأة للصيد: شواغر للعمل عن بعد": 50 000 مشترك والإعلانات العادية من الوظائف الشاغرة في الشركات الجيدة.
3. كيفية الحصول على العمل عن بعد
إيفان بيستروف
المهنيين مقدم تيلدا دعم النشر العمل عن بعد 1.5 سنة.
أرسلت الشغور الدعم المتخصص تيلدا لي واحد. عندما نظرت إلى المتطلبات، ثم كنت أتساءل إذا كان بإمكاني التأهل. وماذا في ذلك نصيحة أستطيع أن أعطي لنفسي، لا تخافوا على الاستجابة لهذه المهمة، والتي، في رأيك، معقد جدا بالنسبة لك. ووصف أرباب العمل عموما في متطلبات الحد الأقصى وفحص غير مؤكد الناس.
عملية التعيين على النحو التالي: I ردت على هدهونتر موقف فتح وحصل على عمل الاختبار. تم احتسابها في الدقيقة 30، ولكنها أخذت مني 50. بعد الاختبار كان مرحلة المقابلة. اتفقنا على وقت مناسب واتصل هاتفيا في لسكايب.
حتى حصلت في تيلدا وبدأ العمل عن بعد من المنزل. نشأت أي مضاعفات: مارست نصف التحولات، يفعل ما يخصه، ثم جلس إلى العمل مرة أخرى. كان باردا لأنني أقضي ساعتين يوميا في الطريق إلى العمل والعودة.
ثلاثة الحياة القرصنة، للمساعدة في العثور على عمل عن بعد
1. معرفة ما إذا كان يمكنك الذهاب إلى تنسيق البعيد من عملك الحالي. هذا هو الخيار الأسهل والأكثر راحة. تحدث إلى المشرف وشرح الوضع له: كنت لا تريد أن تنفق ساعة أو ساعتين في الطريق إلى مكتب كل يوم، وبالتالي فإن الخيار الوحيد الذي يناسبك - أنه udalonka. إذا كان هذا الخيار غير ممكن، والتفاوض كيفية الانتقال ستجرى. إن لم يكن - أعتقد أشبه لتطوير داخل الشركة.
2. الكتابة إلى أرباب العمل مباشرة. وكثيرا ما يحدث أن الشركة التي كنت ترغب في العمل، وعدم وجود شواغر في الموقع. محاولة إرسال بريد إلكتروني مع اقتراح ووصف الطريقة التي يمكن أن تكون مفيدة. واحتمال كبير أن الشركة مستعدة للعمل مع udalonschikami في ظل ظروف معينة. حتى لو اتجاهك أي شواغر، لا تتردد في تقديم خدماتهم.
3. تطابق وظائف مع العمل في المكتب. وتقول دعونا كنت اجتمع في هدهونتر أو SuperJob الموقف، الذي عمل مكتوب بشكل واضح في المكتب، في محطة المترو. الاستجابة وإرسال بريد إلكتروني إلى شرح مفصل من الخبرة المهنية الخاصة بك، يمكنك أن تكون مفيدة، ولماذا كنت تعتقد ما تحتاجه للحصول على وظيفة. ولكن تحديد أن يعيش في كورسك وتعمل بنجاح بعد. حتى الشركات الكبيرة تولي اهتماما لهذه الرسالة، إذا متخصص تستحق حقا.
4. ملامح بالي
سيفا بتروف
المهنيين مقدم تيلدا دعم النشر العمل عن بعد 1.5 سنة.
عملت بعد من روستوف على نهر الدون، ولكن أردت أن يحاول للعيش في الخارج. لذلك عندما علمت أن إيفان يذهب إلى بالي، قررت أن أذهب لذلك - عندما يكون هناك دراية، وأكثر هدوء في بلد أجنبي. قبل ذلك، أنا لم أذهب لا لتركيا ولا في مصر، لم أكن في المستقبل القريب في الخارج - بالنسبة لي كان أول رحلة كبيرة.
حول ما يشبه عصرنا: في جزيرة الحياة لا يمكن مقارنتها مع الحياة في المدينة. الآن أنا أنظر من النافذة، ثم ألواح من الخرسانة والبيوت الجاهزة. وهناك في جميع أنحاء مناظر جميلة على غير العادة: المحيط على جانب واحد، من ناحية أخرى - في البحر، والثالثة - الجبال والغابات وحقول الأرز.
ويبدو أنه لا يوجد مكان العمل آخذة في التغير، وأنت نفسك تتغير. البيئة يؤثر بشدة. ممتعة للعمل هناك، حتى لو كانت الظروف أسوأ من الحضر. على سبيل المثال، في بالي، وأنا لم يكن لديك وظيفة خاصة: العمل في المنزل للحصول على طاولة القهوة أو ذهبت إلى مقهى.
كان لدينا ميزة واحدة - المناطق الزمنية. كنا قادرين على الحصول على ما يصل في وقت مبكر، تذهب إلى مكان ما أو الذهاب ركوب الأمواج، وفي الساعة 11 صباحا بالتوقيت المحلي، جلس للعمل - في 06:00 موسكو. وهذا هو، كان لدينا 4-5 ساعات في الصباح و 4 ساعات خلال العطلة للراحة واستكشاف الجزيرة.
مع الإنترنت في بالي هو أسوأ مما كانت عليه في روسيا. حتى عندما يكون هناك مشكلة مع الاتصال، وذهبنا إلى ارونج - مقهى صغير، حيث يوجد خدمة الواي فاي المجانية. وبطبيعة الحال، لقد كنا دائما مع الإنترنت عبر الهاتف النقال، لكنها مكلفة جدا: 500 600-1 روبل لمدة 30 GB الإنترنت، وهي ليست دائما يعمل.
إيفان بيستروف
المهنيين مقدم تيلدا دعم النشر العمل عن بعد 1.5 سنة.
عندما كنت متعبا من العمل في كراسنويارسك، اشتريت تذاكر لأخذ بالي نزل في الشهر الأول وذهب إلى بلد حول أي انه لا يعلم شيئا من قبل. تم حل جميع الأسئلة بالفعل. وهنا قد يكون بعض النصائح المفيدة لأولئك الذين يرغبون في تكرار تجربتنا.
كيفية الحصول على تأشيرة دخول إلى اندونيسيا
لمدة تصل إلى تأشيرة شهر واحد وليس من الضروري القيام به. إذا كنت ترغب في البقاء لبضعة أشهر، وهو ما يكفي لدفع تأشيرة في المطار لدى وصوله. يكلف $ 35 ويعطي الفرصة للبقاء في الجزيرة إلى 2 أشهر دون مغادرة البلاد. الشيء الوحيد الذي فعله - بعد الشهر الأول لتمديد التأشيرة. ومن الجدير $ 35 إذا كنت تجعل نفسك، و 50 $ إذا كان مكتب المسؤول.
بعد انتهاء التأشيرة تحتاج إلى مغادرة البلاد وكرر الإجراء للإقامة لاحقة. في ماليزيا، يمكنك إجراء تأشيرة الاجتماعية (يجب أن تكون رسالة من أحد سكان اندونيسيا، ويمكن أن يتم من خلال وكالة) على الفور لمدة 6 أشهر. هذه التأشيرة يمكن تمديد مباشرة إلى بالي، ولكن لا يمكنك مغادرة البلاد - سوف يحرق.
أين أفضل لاستئجار شقة وكم يكلف
تكاليف السكن ليست أعلى مما كانت عليه في روسيا، ولكن نوعية أفضل. والمتغير المتوسط يكلف نحو ثلاثة ملايين روبية اندونيسية - حوالي 13 000 روبل في الشهر. هذا بيت الضيافة، أساسا فندق صغير. كنا نعيش في غرفة مع تكييف الهواء، وأسرة كبيرة وجميع وسائل الراحة. مطبخ مشترك بنسبة 5 غرف. بالقرب من شريط، وحمام سباحة، ومواقف للدراجات. تشمل خدمة الواي فاي وخدمة خادمة مرة واحدة في الأسبوع.
الحصول على جميع أنحاء الجزيرة
والمثير للدهشة، ولكن في بالي وجود وسائل النقل العام. لذلك، واستئجار الدراجة هنا هو العمل الإلزامي، وكذلك البحث عن السكن. الأسعار تتراوح بين 600 ألف روبية شهريا إلى 2 مليون نسمة. الروبل هو 2 500-8 500 دولار شهريا. 500 2 روبل تحصل على الدراجة للحصول على جميع أنحاء الجزيرة، وعن 8500 - الاقلاع كاوازاكي نينجا والتمتع السرعة.
وكم وجبة في بالي
الأسعار للسياح المحليين ويمكن أن تختلف من قبل النظام. على سبيل المثال، وتكاليف جوز الهند 40 روبل - ويمكن تناول مشروب وشيء للأكل. خدمة الأرز مع الدجاج - 60 روبل. وهذا هو، لمدة 150 روبل يمكن أن يكون عشاء جيدة وشراب العصير الطازج، إذا كنت تعرف أين. لقد قابلت ذلك أن سعر الأطباق نفسها زيادات تصل إلى عشر مرات إذا كنت تأكل في المطعم، وليس في المقهى، حيث أنها تتغذى على المستوى المحلي.
هل أحتاج إلى التأمين الطبي
المطلوبة. لم أكن في حاجة إليها، ولكن صديقي حاجة الأطباء مساعدة مرتين بسبب تسمم وآلام الأسنان. إذا لم التأمين لا، وقال انه كان له من الأجر 80-100000. الرعاية الطبية مكلفة جدا.
5. كيفية تنظيم العمل حتى لا تفشل العملاء والزملاء
إيفان بيستروف
المهنيين مقدم تيلدا دعم النشر العمل عن بعد 1.5 سنة.
للتواصل مع الزملاء باستخدام دردشة برقية، وأنها مريحة إلى أي شيء نصيب. دوري نختبر وغيرها من الخدمات، مثل تغيير النظام الأساسي للجدول الزمني المحدد - في محاولة للعثور على الأكثر ملاءمة.
ونحن نحاول أيضا لقاء مع الزملاء، إذا تتقاطع في بعض المدن. تيلدا جزءا من فريق التواصل في شخص، ونحن نحاول استدعاء محادثات الفيديو. على سبيل المثال، يوم الجمعة ننفق مستراح فيها جميع موظفي الدعم لمناقشة المشكلة في الأسبوع، وأقول إن كنت ترغب في إضافة، ما الذي تبحث عنه.
عندما يأتي فريق مبتدئا، نحن لسنا بحاجة لشرح أن لدينا عمل عن بعد - يصبح واضحا في مسار مقابلة. ونحن بدورنا، والمساعدة له للدخول تدريجيا في التحول من الأشياء. نحن فقط "ل"، إذا كان الوافد الجديد طرح الأسئلة، وللاحتفال لدينا في مهامهم. نحن نساعد ولا يتم تحميل القضايا المعقدة في الخلفية، حتى انه يتقن الضوء.
الكسندر Marfitsin
مدير المحتوى "Amplifera".
التخصصي، الذي يريد أن يبدأ العمل عن بعد، يمكن أن تعطي ثلاثة النصائح البسيطة.
- احتفال منطقة في شقته، حيث ستتمكن من العمل. لا تدع أي شخص الذهاب على النار بندقية طوال اليوم. إن لم يكن abstragirueshsya، سوف تقوم بسحب طوال اليوم، ولا يعمل عادة على.
- أنا لست نادما على المال على كرسي الخير ومكتب.
- تشغيل، والسباحة، والذهاب الى صالة الالعاب الرياضية، لعب كرة القدم، وكرة السلة، والممارسة اليوغا. واختيار أي شيء، ولكن تأكد من الانخراط في النشاط البدني.
سيفا بتروف
المهنيين مقدم تيلدا دعم النشر العمل عن بعد 1.5 سنة.
الاتصالات الأساس قمنا يجري في برقية. لكننا أيضا استخدام مختلف المهام مدير Trello. هناك نسجل طلباتنا، والمهام، والبق. وعندما تحل المشاكل، مضيفا جديدة.
أحيانا هناك مهام غير تافهة، مثل عندما يطلب من المستخدم الفرص، التي ليس لدينا حتى التفكير. نحن ننظر إلى رد فعل من المستخدمين: إذا كان الذهاب 30-40 نفس الاستعلام، تأكد peredaom لهم المطورين.
قمنا ببناء هرم صغير: نتواصل مع المستخدمين تكشف طلبات والبق، peredaom من المهنيين frontend- أو الخلفية. إذا كان الجواب جيدة أنا بحاجة للمساعدة مع المطور، ثم إرساله إلى دردشة خاصة.
تانيا Abrosimov
"سكين" منتج مجلة.
وكانت عملية بناء بسيطة جدا. عملت بعد في موسكو، والآن - في تبليسي. وركزت جميع الاتصالات العاملة في برقية، مكملا Trello لها، ومحرر مستندات Google. اتضح فيما بعد، كل شيء يمكن القيام به عن بعد.
ولكن هناك خصوصياته: على العمل عن بعد، لقد فقدت نومحتى أستطيع أن أستيقظ عند الساعة 12 ظهرا، والذهاب إلى النوم في 04:00. لذلك، يمكن زملاؤها في 03:00. لكنني لا تتطلب استجابة فورية. إذا كان لديهم طريقة مختلفة، وأنها مجرد قيام بهذه المهمة عندما يكون الأمر مريحا. كثيرا ما اتضح أنه عندما استيقظ، لقد وجهت بالفعل النتائج.
الكسندر Marfitsin
مدير المحتوى "Amplifera".
لبناء العمليات عند العمل مع لا تحتاج الموظفين بعد أن تفعل شيئا غير عادي: مجرد شرح لهم كيف تسير الامور. فإن أي شخص كافية تكون قادرة على العمل عن بعد. وإذا كنت لا تستطيع، ثم انه لن التعامل في المكتب. البقاء متخصص طالب على udalonke، ما عليك القيام به هو نفسه في التشغيل العادي: أداء عملهم بشكل جيد، تكون مرتبطة وقادرة على التواصل مع الناس.
6. كيفية العمل خارج المكتب ولا يشعرون قطع من الحياة
سيرغي بولس
مدير توزيع Layfhakera محاضر "Netologii" المبشر تيلدا النشر، والعمل عن بعد لمدة 12 عاما.
واحدة من المشاكل المتكررة udalonschikov التي مألوفة للكثيرين من زملائي، وأنا شخصيا شهدت لمرة واحدة - بل هو نوع من العزلة عن العالم. شخصيا، لدي طريقتين لصفقة مساعدة معها. الطريقة الأولى - I مصطنع يخترع الأعذار للخروج من المنزل. حتى لو كنت لا تحتاج إلى أي شيء في المخزن، وأنا أحسب ما لشراء مرة أخرى على المشي 10-15 دقيقة. والطريقة الثانية - هو سفر.
سيفا بتروف
المهنيين مقدم تيلدا دعم النشر العمل عن بعد 1.5 سنة.
عندما كنت أعمل في المكتب، يثرثر كل شيء، والحديث، وبحلول نهاية اليوم الذي التواصل بما فيه الكفاية. تشغيل عن بعد أنه ليس كذلك - هناك نقص في التواصل. لذلك أود أن أخرج، والحديث، والمشي. في وقت فراغي التواصل مع العائلة والأصدقاء.
تمهيد السفر وتساعد على التعامل مع حقيقة أن معظم الوقت الذي تقضيه في المنزل.
إيفان بيستروف
المهنيين مقدم تيلدا دعم النشر العمل عن بعد 1.5 سنة.
لم يتم إلغاؤها التنشئة الاجتماعية، التقيت مع أصدقائي. ولكن لدي أيضا اثنين من أكثر القرصنة الحياة. مرة واحدة في الأسبوع أذهب إلى العمل في عمل جماعي المقاهي أو ليوم كامل. وهذه ليست صفقة كبيرة في روسيا من السهل أن يجد لنفسه مكانا مع إنترنت جيد. والشيء الثاني الذي ينشط لي - الرياضة المتطرفة. مرتين أو ثلاث مرات في الأسبوع، وأنا أفعل شيئا من هذا القبيل. تزلج، التزلج، وركوب الأمواج، القفز بالحبال... وبعد هذا النشاط كما لو لم تكن قد عملت لمدة عام وتبدأ من جديد. فقط مع الخبرة التي تراكمت لديها.
الكسندر Marfitsin
مدير المحتوى "Amplifera".
إذا قارنا المكتب والعمل عن بعد، والمكاتب بالنسبة لي لا يزال الأفضل. ولكن السر هو أنه لا يمكن أن تعمل لفترة طويلة جدا في مكان واحد. مكتب أفضل من حقيقة أنه مكان خاص حيث يأتي الناس للعمل - لا الاستلقاء على الأريكة في ملابسه الداخلية. ولكن حتى لو كنت تجلس في المكتب لفترة طويلة جدا، يتم تقليل الإنتاجية. لذلك عندما تراسل، حصلت باستمرار في المقاهي والمكتبات وللعمل الجماعي.
7. متخصص ما سيتم طالب
سيرغي بولس
مدير توزيع Layfhakera محاضر "Netologii" المبشر تيلدا النشر، والعمل عن بعد لمدة 12 عاما.
لدي اثنين من النصائح من تجربة شخصية وخبرة زملائي لمساعدة البقاء في الطلب. كل من المجلس استنادا إلى حقيقة أن كل موظف بعد مخفيا عن الأنظار من الشركات الكبيرة والمعروفة المتخصصين HR.
الخروج في المناسبات العامة
على الأقل من وقت لآخر، كل ستة أشهر أو سنة، رحلة الى مؤتمر كبير في موسكو أو سانت بطرسبرغ. هذا هو سؤال فرصة pozadavat إلى الزملاء والخبراء، وتعلم شيئا جديدا، ويجتمع الناس. وسوف تصبح أكثر وضوحا في هذا المجال.
يتحدث عن عمله
كل لديك شيء لاقول لكم. مشاركة أشياء مثيرة للاهتمام من تجربته في بلوق، والشبكات الاجتماعية، برقية قناة أو على موقع يوتيوب. إذا كنت تفعل في SMM، يقول لنا كيفية استخدام آليات جديدة في الشبكات الاجتماعية. حدثنا عن نهج جديدة لمخطط المعلومات الرسومي، إذا كنت مصمم. أو إظهار أي شيء للاهتمام يحدث في عملك. تقاسمها مع الناس من حولك، ويمكن أن أتباع ترى، هل يمكن أن تكون مفيدة. وعندما يكون لديهم دعت الحاجة لتوظيف الموظفين مع نفس المهارات، وسوف أذكر لك. حتى إذا كانوا في موسكو وكنت في نوفوسيبيرسك.
تانيا Abrosimov
"سكين" منتج مجلة.
لقد تم العمل عن بعد لمدة سنة، و، في رأيي، هو أفضل شيء يمكن أن يحدث لشخص. ولكن هذا الإدراك لم يأت في وقت واحد.
في البداية كان من الصعب، عندما كان علي أن أتعلم كيفية التبديل من "أنا يستريح في المنزل" في ولاية "ولكن أنا أعمل". لم يكن لدي أي وظيفة وأريكة يمتلك ذلك عن طريق أن أكاذيب عادل. وقدم أصدقاء المشورة بشأن التنظيم الذاتي: لتجهيز مساحة العمل إلى التمييز الواضح أن الدوائر العمال، وحتى تغيير في ملابس العمل. جدا الموعظة الحسنة، التي لم أكن استخدام. واتضح، والأكثر فعالية بالنسبة لي - تقديم قائمة من المهام للقيام بها، ومحوها.
التنشئة الاجتماعية تفتقر. في المكتب بين تنفيذ المهام يمكنك الدردشة مع الزملاء، وتبادل النكات، واللعب، والذهاب مساء إلى شريط. openspeys كبيرة لهذا التصرف - الكثير من الزملاء، والكثير من الأصدقاء. وعند العمل عن بعد، وقطع العلاقات الدبلوماسية بين المهام الأقصى يمكن أن تذهب إلى المطبخ لتقلى الفطائر.
إذا قارنا نتائج العمل عن بعد والمكاتب، ثم خارج المكتب الفعالية الشخصية أعلاه. وهو الأمر الذي كان زائد من حيث التنشئة الاجتماعية، وتحولت وناقص عند الزملاء صرف يضحك والدردشة الفيضانات، واحتمال لفات عمل مركزة إلى الصفر. لذلك، قبل معظم المهام يجب أن أقوم به في المنزل عندما يقول لا أحد، ولا يكلف نفسه عناء.
انظر أيضا
- كيفية إدارة فرق النائية بشكل صحيح →
- 21 المواقع الأجنبية، حيث يمكنك العثور على وظيفة عن بعد أو لحسابهم الخاص →
- 10 الخرافات الشائعة حول العمل عن بعد →