كيفية الحصول على وظيفة بعد فترة انقطاع طويلة
العمل والدراسة / / December 25, 2019
الكسندر Imaeva
رئيس المشاريع HR.
تعليق المرشح - منطقة خطر من حيث العمل. تنشأ عدة أسئلة:
- سقط سواء بقوة خلال هذا الوقت مستوى المهارات المهنية للمرشح؟
- ما كان الدافع له؟
- ما الذي تغير في حياته، لماذا الآن هناك حاجة ملحة للعودة إلى العمل؟
- هل هي خطوة متعمدة؟
ولذلك فمن المهم جدا لهذا الفوز كسر في السيرة الذاتية، وتغطي الرسالة والمقابلة.
تنشأ ما هي الصعوبات عندما يبحثون عن عمل بعد انقطاع
سوف مرشح ملخص لديهم عتبة منخفضة لعدد openability الردود - الحد الأدنى. ونتيجة لذلك، دعوات لمقابلة يبدو تقريبا. لماذا؟ إذا كنا نتحدث عن HH.ru، المجند يحصل ردكم في شكل مختصر، مثل هذا:
وبناء على ما شاهده يقرر المجند معلومات عما اذا كان يجب ان تذهب الى النسخة الكاملة من الموجز. المنطق هو: إذا كانت فترة من طرفي العملية النشطة، على سبيل المثال، عام 2015، التوظيف يحتاجون إلى التواصل معك لتوضيح ما تقومون به على مدى السنوات الثلاث الأخيرة (مريض؟ تعلمت؟ كنت في إجازة الأمومة؟). فإنه يأخذ وقتا إضافيا، وبحضور عدد كبير من المرشحين مع المزيد من الخبرة الأخيرة وعدم وجود "تفاقم" الظروف، وتعطى الأفضلية لهم.
كيفية تصحيح الوضع:
- من ملخص المختصة من التعديلات.
- وضعه في لهجات اليمنى.
- كتابة خطابات المستهدفة؛
- مزيد من مظهر من مظاهر النشاط (تدريب والتظاهر زيادة الحافز، الوصول إلى الناس الذين يعرفونك على مزايا الماضية قبل نهاية الشوط الأول).
إنشاء السيرة الذاتية
استئناف وخطاب - وهذا هو أول اتصال مع صاحب العمل. ولذلك فمن الضروري في هذه المرحلة لتبديد شكوكه. كيف؟
شرح سبب لفي الشوط الثاني وتبين لكم أن الآن ليس هناك شيء وقف العمل. تحتاج أيضا إلى تعزيز مكانتها مقارنة مع متوسط مرشح. عليك أن تكون قطع أعلاه، كمساعدات - نتائج الأنشطة السابقة، sverhmotivatsiya، تدريب إضافي، وهلم جرا.
دعونا نبحث في أسباب الانقطاعات المتكررة في أنشطة العمل، وكذلك التي تخشى أن تتسبب أرباب العمل وكيفية تحييدها.
مرسوم
ما يخيف:المهارات المفقودةإجازة مرضية متكررة لرعاية الأطفال.
ماذا الكتابة
على سبيل المثال، في كتلة "عني" دولة: "من 2016-2018 كان في إجازة لرعاية الأطفال. الطفل يذهب إلى الحديقة، وكانت فترة التكيف الناجحة، في أجنحة - اثنين من الجدات ومربية ". واطلاق النار النهائي: "هل كنت أفتقد العمل، تريد حقا أن تكون مفيدة لصاحب العمل الجديد."
فترة المنزلية
ما يخيف: لا يهدف الى نشاطا مكثفا، الدافع غير واضح.
ماذا الكتابة
"إن السنوات الثلاث الماضية - ربة منزل. في هذه اللحظة - المعيل الوحيد في الأسرة. النظر في وظيفة SMM-تسويق، قبل ثلاثة أشهر، وحصل على شهادة في "SMM-مدير". أطروحة - حول موضوع تعزيز الأعمال التجارية في الشبكات الاجتماعية. عملت في العديد من المشاريع وتعليقات العملاء ويمكن الاطلاع على الرابط ".
المرض أو الإصابة
ما يخيف: كيف سيؤثر ذلك على تشغيل
ماذا الكتابة
"من يوليو 2017 إلى مارس 2018 - التعافي من كسر في الساق. الآن تناسب تماما، وتبحث مكتب العمل لمدة يوم كامل ".
رعاية قريب
ما يخيف: تكرار الحالة.
ماذا الكتابة
"إن الأشهر الستة الماضية - لرعاية النسبية بمرض خطير. في هذه اللحظة، وهذا لم يعد ضروريا، فإن الأولوية - العمل ".
البحث عن وظيفة طويلة
ما يخيف: المرشح - "الطيار اسقطت".
ماذا الكتابة
المثل الأعلى - على "التستر" نشاط المشروع.
"من أبريل 2016 حتى الوقت الحاضر فقد نفذت بنجاح مشروعين:
- الشبكة الاتحادية medklinik "...". الهدف: دراسة برنامج الارتياح الامتياز. النتيجة: الاستبيانات المتقدمة، بتحليل نتائج المسح، أعدت تقريرا يحدد نقاط النمو الرئيسية والتوصيات لبرامج التحسين.
- بنك "...". الهدف: وضع نظام لمراجعة منتظمة من رضا العملاء. النتيجة: مجموعة مقترحة من المقاييس، والميكانيكا، وطرق جمع البيانات، والقيم الحدية. نظام تحليل تنفيذها من قبل العملاء ".
تعلم
ما يخيف: مرشح - طالب دائم.
ماذا الكتابة
"إن العامين الماضيين درس في مدرسة النرويجية للاقتصاد (NHH)، والتخصص - التمويل. أريد كثيرا أن تطبيق الخبرة والمعرفة السابقة في العمل في إدارة الشؤون المالية للشركة الخاصة بك ".
مستقل
ما يخيف: سوف مرشح المستخدمة في الحرية وموظف وهذا يكون من الصعب السيطرة عليها.
ماذا الكتابة
ربط مهاراتهم مع متطلبات صاحب العمل، ونعلق محفظة مع أفضل الأعمال في موضوع الطلب. شرح لماذا نحن نريد لتوظيف (بصراحة، ولكن بلطف).
عمل
ما يخيف: نفس الشيء الذي بالقطعة.
ماذا الكتابة
ربط مهاراتهم مع متطلبات صاحب العمل، إثبات فعالية عملهم مع الحقائق، وتبين لنا كيف نخطط لحل مشكلة صاحب العمل. تبرير الانتقال دوافعها في التعاقد، ونحن أيضا عقلية الريادية مثل صالحها.
وبعد بضع نصائح:
- تذكر أن أرباب العمل هي أقل المعنية مع كم من الوقت كنت قد عملت ل. الأهم من ذلك - ما تعرفه وكيف يمكن اثبات ذلك.
- كن حذرا جدا من حيث اللغة، وتجنب عدد كبير من علامات التعجب. أن المجندين البرد الرد على عبارة "ممثلي وكالات التوظيف لا تهتم!" أو "لا أضيع وقتي على اقتراح من رواتب الرمادية !!!". ورأيت هذه الخيارات: "متعب إذا لشرح التي لا تعمل، كما كان في المراسيم الثلاثة!"
كيفية كتابة رسالة تغطية
وتغطي الرسائل ليست ضمانا للدعوات الخاصة بك مقابلةولكن زيادة كبيرة فرصك. هذا مهم بشكل خاص عند انقطاع في حياته المهنية، لأن تغطية الرسالة الصحيح سيحتوي المعلومات التي تساعد صاحب العمل لاختيار لك.
- إرسال جيزة، إلا أن جوهر (من المجند القليل من الوقت والكثير من المتقدمين).
- وينبغي أن يتضمن النص الحقائق التي تثبت فعالية الخاص بك. صاحب الحاجة تفاصيل وإثبات كلامك.
- دراسة متطلبات العمل، والكتابة عن تجربتك ذات الصلة، ما يمكن أن تكون مفيدة.
- إضافة بعناية تفسير نص السبب في نهاية الشوط الاول.
- شرح الدافع الخاص بك: لماذا قررتم للرد على الإعلان عن الوظائف الشاغرة.
- إضافة دعوة إلى العمل: "جاهز لوضع على المقابلة حول الفوائد التي يمكن أن تحقق الشركة" أو "يسرني أن أقول لكم عن الأدوات التي يتم استخدامها في هذا المجال."
ماذا أقول في المقابلة
مقابلة - وهذا على ما يرام. لقد مرت على المستوى الأول من "القمع"، وأنتم مدعوون لمقابلة. ولكن لا الاسترخاء، لأن هنا تحتاج لإظهار الدافع الحقيقي الخاص بك. مقارنة الحالتين.
رئيس: "كما ترون من سيرتك الذاتية، وكان لديك انقطاع في النشاط منذ نهاية عام 2017. ماذا فعلت؟ "
المرشح 1: "أنا متعب، وأنا قررت أن يكون قسطا من الراحة، ومن ثم لا يمكن العثور على وظيفة ..."
مرشح 2: "في حين يبحث عن عمل، وأخيرا وجدت الوقت لتشديد الإنجليزية واجتاز الامتحان، وعقدت عدة مشاورات للشركاء والعملاء السابقين. أمثلة - في أعمالي ".
منظمة الصحة العالمية، في رأيك، سيعطي تفضيل صاحب العمل؟
انظر في نفسك من خلال عيون زعيما محتملا. ما الذي يزعج؟ ما حظات من شأنها أن تسبب الشكوك؟ قراءة ما بين السطور، سماع نغمة، وطلب التركيز الأسئلة ومساعدة في العثور على تفنيد له فرضيات المقابلة. وهكذا، فإن المهمة الرئيسية لمقابلتك - لإقناع صاحب العمل في قيمتها.
- أسئلة غير مريحة تستجيب بهدوء وثقة، بطريقة إيجابية.
- دعونا المنتشرة، بدلا من الإجابات أحادي.
- لا تأتي للمقابلة بأيد فارغة: إذا كنت المحرر الأدبي، وجلب أفضل كتبك، إذا كنت المحلل، عرض تصميم النموذج الذي، مما يوفر الكثير من الوقت الإبلاغ.
- إذا كنت ذكيا وتعلم أنه سيكون من المناسب أن تكون تمزح.
ما إذا كنت ترغب في تغيير نطاق الأنشطة
إذا اعتبرنا هذه الخطوة بالتزامن مع فترة انقطاع طويلة في العمل، وهناك نوعان من الأخبار، والخير والشر. السيئة: الانتقال من منطقة إلى أخرى - هو من السهل دائما. حسن: لديك الوقت للاستعداد لسوق العمل بطريقة جديدة.
- تعرف على ما هي نقطة الآن: لتقييم المهارات الحالية، والموقف، والخبرة بشكل عام.
- تقرر أين تريد أن تذهب: تحديد موقف الهدف.
- التصويت الفجوة: ما كنت في عداد المفقودين لجعل استغرق هذا التحول المكان.
- تقييم واقع الانتقالية.
- معرفة أين يمكنك شراء المعرفة والمهارات المطلوبة. على سبيل المثال، فإن بعض الدورات والكتب مساعدتك. قد تحتاج إلى التحدث إلى خبير، أو العثور على معلمه.
- ابحث عن نقطة دخول إلى مهنة جديدة. مشاريع تشغيل من الدورات التدريبية، والأصدقاء مساعدة (القضية الحقيقية أي أفضل من الناحية النظرية)، لا الشاغر اختبار وظيفة. الخضوع لتدريب، بما في ذلك مجانا، والعثور على بالقطعة، الذي سوف أعطيك قطعة من العمل مع حالة ردود الفعل بسيطة وتحليل الأخطاء. الخيارات كثيرة.
- احصل على استعداد لحقيقة أن التحول سوف يستغرق من عدة أشهر إلى عدة سنوات (اعتمادا على الفرق بين المهارات الحالية والهدف) وسيكون لديك الكثير ومنهجية لدراسة والعمل والنمو.
لذا، إذا كنت تبحث عن وسيلة لتحقيق إمكاناتهم، مع فترة انقطاع طويلة في حياتهم المهنية، فمن الضروري العمل بشكل صحيح.
- للبدء، وتحديد تجريبيا أو باستخدام متخصص، ما يمنعك للانتقال إلى الخطوة التالية في العثور على وظيفة.
- التفكير في كيفية تحييد هذه العقبة.
- التعلم والنمو، في محاولة نهج مختلفة.
- ولا تستسلم!
انظر أيضا🧐
- 8 طرق مبتكرة للعثور على عمل
- 17 نصائح لمساعدتك في العثور على وظيفة جيدة
- كيف لا لليأس عندما يبحثون عن عمل