سر نجاح جوجل نائب الرئيس والمدير الفني السابق لسبوتيفي
العمل والدراسة / / December 25, 2019
مهنة ناجحة
ديان غرين (ديان غرين) يدير جوجل سحابة الأعمال ج عام 2015، عندما اشترت شركة IT الماضي بدء التشغيل البيبوب تكنولوجيات 380 مليون $. طوال نصيبه - 149000000 - تبرعت للجمعيات الخيرية. لكن الشهرة والاعتراف تلقى الخضراء منصب الرئيس التنفيذي والمؤسس المشارك لشركة في إم وير، الذي غادر في عام 2008.
قبل وادي السليكون ديانا تمكنت من تغيير بعض المهن: تعمل في مجال تصميم السفن ومنصات النفط، قاد الشركة الهندسية حدة vindsorfingovoy.
ديانا وقال ل التي تساعد على جعل حياة مهنية ناجحة، ونشر الداخل الأعمال. وفقا لها، والشيء الرئيسي - لتفعل ما هو من مصلحة للحفاظ على الفضول.
ديان جرينالأطفال فضوليون. وإذا كنت يمكن أن تبقي على الفضول، والحياة كلها مغامرة.
ديانا يعترف أن حصل على الكثير من المال لتحمل لإعطاء عشرات الملايين للجمعيات الخيرية، ولكن لحياتها ولم تكن أبدا السعي وراء الثروة.
المفتاح لمستقبل مهني ناجح والراحة أنه يعتبر السعي لتحقيق الأهداف، والقدرة على إيجاد فرص جديدة والموهوبين التي ترغب في العمل. هذه المبادئ العامة يتحدثون باستمرار، ولكن تنس أن تضيف لهم خطوة أكثر أهمية - التنفيذ.
ديان جرينإذا كنت تفهم بوضوح أين للتحرك، لديك فكرة عن كيفية العمل الصحيح أن تفعل.
ويبقى أن الخطة: وضع أهداف قصيرة الأجل، كل منها سوف تستفيد في حد ذاته. يجب أن تكون هذه الخطوات تتطابق تماما مع الرؤية الخاصة بك والهدف الرئيسي على المدى الطويل. حتى تحصل على خط النهاية وتنفيذ خطتهم. بالطبع، يتم أخذ كل شيء في الاعتبار لا، شيء يذهب على نحو خاطئ. لدينا جميع المشاكل، وفي تلك اللحظات، يمكنك اختيار الاستمرار في القتال أو الإقلاع عن التدخين.
ووفقا لالخضراء، لتغيير الغرض، وهناك نوعان من الأسباب الهامة:
- فقدان الاهتمام في العمل والخطط والأهداف.
- قيود من قبل السلطات عندما كنت لا تسمح لتنفيذ خططها وتحقيق إمكاناتهم. إذا كنت لا توافق مع متطلبات الإدارة ولا يمكن إقناع رئيس لاختيار نهج مختلف، والعثور على مسار جديد. لذلك سيبقى كل شيء في الفوز.
التوازن بين العمل والحياة الشخصية
A المدير الفني السابق لسبوتيفي توبياس فان شنايدر (توبياس فان شنايدر) وتعتبرما بين العمل والحياة الخاصة لا ينبغي أن يكون في حدود حاد. إذا كان كذلك، فإننا إما أكره مهنتهم أو ليس لديهم الحياة الشخصية. وفي كثير من الأحيان يصبح مكتب لنا مكانا للتعذيب، حيث نسعى بدلا من الفرار.
العائلة والأصدقاء - انها جزء من حياتنا. ولكن وجهة انغ شنايدر، العمل اليومي، أيضا، لا ينبغي الاستهانة به: فهو يشكل شخصيتنا، لأننا نعمل أكثر من أسبوع.
تلاحظ فان سنايدر أنه ليس كل الحظ لأنه، والجميع لا يمكن اختيار ما يجب القيام به كل يوم، لكنه نفسه لم يكن دائما في وضع مريح.
توبياس فان شنايدرأنا متأكد من أن كل شخص يمكن أن تكسب على ما يحب القيام به. تتمتع العمل يعتمد على مفهومنا. في كثير من الأحيان، انها ليست وظيفة غبية، والتي نعتبرها على هذا النحو.
مرة واحدة وقال توبياس زبال، لماذا لديك للتعامل مع هذا النوع من العمل. أجاب الرجل بابتسامة: "أنا التقاط القمامة أكثر من 20 عاما، وأنا مثل هذه المهمة، وأنا لا لأنها لن تتغير. سوف المشي في الهواء الطلق كل يوم، وأعتقد تنظيف المدينة أهمية. انها مثل لعبة كمبيوتر: الشارع من قبل الشارع الذي تنقية أسرع من الزبالين أخرى ".
إذا كنت لا تحب عملك، وربما لإلقاء اللوم على المجتمع، الذي قرر أن يكره على ضرورة العمل بجد طوال الاسبوع (نتذكر كيف الجميع الجمعة سعيدة وأكره الاثنين).
تعديل آرائهم، وأخيرا البدء في القيام بأشياء مهمة أنفسهم والآخرين، تجد المفضلة لديك صفقةوالعمل سيتوقف لقمع لك، وسوف مهنة تذهب أعلى التل.