الفصل التعسفي: كيفية الانتقام من زوجته السابقة
العمل والدراسة / / December 25, 2019
ايلينا Bukreeva
المبتدئين صاحب العمل، والموظف منذ مدة طويلة.
الفتاة الجميلة التي تزرع فيها أو التي أطلقت مؤخرا! انا اقول لكم كيفية البقاء على قيد الحياة تسريح العمال ومحاولة الانتقام من رب عمله السابق.
وليس من الضروري أن يحصل في حالة سكر، وندعو له
ويقول علماء النفس أن الانفصال عن أحبائهم وفقدان العمل تسبب إجهاد تقريبا نفس القوة. ووضع هذه يسبب الاضطراب في الترتيب من الضغط على المركزين الثاني والثالث على التوالي. بالاضافة الى ذلك الحين لا يحصل في حالة سكر؟
شرب يمكنك بالتأكيد. والبكاء. ليس ممنوعا عليه. هنا فقط للاتصال فريقه السابق - أي رجل، لا صاحب العمل - لا ينصح الدولة في هذا المجال.
وبطبيعة الحال، الماعز. سوف تحلم بالتأكيد من أي. وقال انه، بالطبع، آسف. ولكن! دعونا محاولة للحصول على هذه المعلومات عن طريق وسائل أخرى متاحة. قررنا أن يحصل في حالة سكر - وقبل تسليم هاتفك إلى صندوق الإيداع الآمن.
وأكثر من ذلك. يأخذ الكحول بعيدا عن القوة والقدرة على التفكير، وأنها تعطي لا تزال هناك حاجة لنا للغاية!
الانتقام - طبق ساخن
لا أعتقد أن التأكيد على أن الانتقام - طبق أفضل ما يخدم البرد. في حادث لتهدئة مرة واحدة!
وينص القانون على شهر واحد فقط أن تقرر ما إذا كنت تريد أن تبدأ على طريق الحرب. وحتى الآن أو السماح له العيش!
على ما فعله لي
يجب أن لا تغلب رأسك بالحائط، يسأل الكون: "لماذا لم يفعل هذا بي؟". ولكن إلى صفقة مع قضية الفصل ضروري! هذا الرجل يستطيع أن يقول أن من الحب، والتعب، وقعت في الحب مع شخص آخر، كنت جيدة جدا بالنسبة لي. يتم تقييد صاحب العمل أيضا من خلال اختيار من الأسباب المنصوص عليها في المادة 81 قانون العمل في الاتحاد الروسي. وانا اقول لكم ما يد هذا الرجل ترتبط فقط القائمة المغلقة من أسباب إقالة - يديه تثبيتها في الأصفاد الحديد البطارية! إذا كانت هذه المادة لا يمكنك العثور على صيغة، وتكرار كلمة لكلمة أسباب الفصل، سوف السابقين الخاص بك تدفع لجميع بالكامل!
كيف حدث كل
"فعلت كل شيء بالنسبة له، ودائما مانيكير، فساتين، إلى العمل في الوقت المحدد، والعمل - عندما يقولون، أيام السبت والأحد، والعمل في المنزل" - تلك الذكريات تترك للمذكرات. ومن الضروري أن نتذكر ما يهم حقا. كيف حدث كل ذلك؟ دعونا نتذكر معا.
أصدر إقالة النظام. كان هناك أمر؟ هل رأيته؟ من أجل العامل (أي أنت) يجب أن تكون على دراية تحت التوقيع. كان ذلك؟ وقعت؟ في يوم من إنهاء عقد العمل يجب على صاحب العمل إعطاء الرقم القياسي عمل الموظفين وتسديد دفعة النهائي. ما هو مع الكتاب؟ أصدر؟ والمال؟ تلقينا؟ تماما؟
إذا كان كل هذا الأساس الذي كنت قد تركت، في قائمة المادة (81) من المرجح معرضة للخطر السابقين. وعلى الرغم من ...
لنفترض أن في معركة عادلة سوف تظهر ما هو شجاع
إذا كسرت السابقين الخاص بك معك عدم اتباع قواعد، وهذا هو رفض لأسباب غير المنصوص عليها في المادة 81 من قانون العمل، أو انتهكت أجل إنهاء عقد العمل، ويشكو له قوي البعض.
أفضل أصدقاء الفتيات رفض ظلما:
- مفتشية العمل الاتحادية.
- النيابة العامة.
- المحكمة.
البحث في عناوين الإنترنت من هذه أصدقاء أقوياء، تذهب إليهم وتشكو! ويطلب تفتيش العمل وأعضاء النيابة العامة لبدء التحقق من الشكوى، المحكمة على طلبك - النظر في نزاع عمالي. علاج في وقت واحد للجميع. ذلك صحيح. هل سيكون عديم القيمة. الموظف صدر عن القانون من دفع رسوم الدولة. ولكن السابقين الخاص بك في هذه المعركة بالتأكيد لن تكون جيدة!
يمكنك يهز أعصابه له على أي حال
أرباب العمل خائفون من عمليات التفتيش للمفتشية العمل ومكتب المدعي العام ليس أقل من الضرائب. أنها تأخذ كل من العمال لديها، كما تريد أن يكون أطلق النار. سيتم رفض أفضل أصدقاء الفتيات حيث يسرف. لذلك، إذا تم إجراء السابقين الخاص بك في هذه الحالة كل شيء بشكل صحيح، ولكنك لا يقل إهانة العمل على الخطة المقترحة بالفعل - يشكو كل شيء!
فإنه لا يزال من الممكن العودة، حتى إذا كان لديه شخص ما هناك
إذا السابقين الخاص بك هو حقا لطيف جدا لك أو لا تعمل على الإطلاق جدا، ولكن كنت ترغب في الحصول على إعادته في بغض النظر عن التكلفة، وهذا هو حقك. ومعنويا، والمنصوص عليها في القانون. المحكمة أو مفتشية العمل قد بناء على طلب لاستعادة عملك في حالة الفصل التعسفي. سيتم رفض الموظف حصل في مكانك، في سيناريو من هذا القبيل.
من جانب الطريق، وتلبية الغرور، واستعادة السابق، يمكنك إرسال مباشرة له إلى الجحيم! اكتبوا خطاب استقالة من تلقاء نفسها.
وقبل مغادرته، لا تنسى أن يغلق الباب على نفسه ولجميع أولئك الذين لديهم الآن مجرد يلقي عملك السابق!
الذين سوف أموالك
العواطف هي العواطف، ولم ألغت العلاقات السلعية المال. ترك، لديك لالتقاط كل ما هو حق لك. عندما رفض رب العمل يجب أن يدفع لك الأجر لجميع ساعات العمل والتعويض عن الإجازات غير المستخدمة. في بعض الحالات، دفعت أيضا على تعويض.
وبالإضافة إلى ذلك، وفقا للمادة 394 من قانون العمل، في حالة الفصل من قبل المحكمة الاعتراف بعدم شرعية غياب في مكان العمل يعتبر أن الكسل القسري. وتبدأ هذه الفترة من اليوم بعد إقالته، وتنتهي في يوم إعادة (أو في اليوم تعديل صياغة الفصل). تتخذ المحكمة قرارا بشأن التعويضات للموظف فترة التسيب القسري في كمية من متوسط الدخل. هذا هو كل الوقت، وخلالها سوف تحمل معها الحرب السابقين، وقال انه سوف تضطر لدفع لك.
في هذه الحالة، على مبلغ التعويض لا يؤثر على استقبال راتب من صاحب عمل آخر، وإعانات البطالة والعجز المؤقت. وهكذا، يمكنك العمل في أي مكان آخر، صرف رواتبهم هناك. ولكن بعد قرار المحكمة للحصول على تعويض عن الأجور غير المدفوعة من السابقين. ولكن شيئا لن يتم خصم! حسنا هناك شيء للقتال من أجل؟
جعل له أتمنى أن خسر لك
يمكنك الانتقام من زوجته السابقة بشكل مختلف. على الرغم من على الكتابة سياج ما والماعز! ولكن مما لا شك فيه لمحاولة أحلى طريقة ل: جعله يندم انه خسر لك. تنمو والدورات التدريبية حضور وندوات. يقرأ كثيرا. يهدف إلى رفع في السلم الوظيفي. يكون العمل الدؤوب والاجتهاد. أصبح لا غنى عنه في عملهم! وبعد ذلك، عاجلا أم آجلا سوف نسمع في السابق: "يا له من خداع كنت، بعد أن افترق معك"... وكنت أقول له: واضاف "لكن لقد أعطيت لآخر ..." ولكن اذا واصلتم الصامت، وتبحث في ترجعوا، ثم كنت على حق في ذلك على الحياد كتب!