استطلاع: هل عانيت من الإرهاق في العمل؟

أجرت مجموعة رينيسانس للتأمين ومركز الأبحاث Zarplaty.ru استبيانًا بين 1200 مدير تنفيذي للشركة ووجدوا أن حوالي 80 ٪ من الموظفين يعانون من الإجهاد و الإرهاق في العمل.

• في كل شركة ثانية ، يحدث هذا مرة كل ستة أشهر (46٪).
• 24٪ من المديرين التنفيذيين يقرون أن هذا يحدث مرة واحدة في السنة في شركتهم.
• لاحظ نفس العدد من أصحاب الأعمال (24٪) أن نضوب الموظفين يحدث مرة واحدة في الشهر.
• 6٪ يقولون أن موظفيهم يتعرضون للتوتر مرة في الأسبوع أو كل يوم تقريبًا.

كقاعدة عامة ، يحدث الإرهاق العاطفي بسبب الحجم الكبير للمهام (67٪) والضغط المواعيد النهائية (56٪) ، والصراعات والسلوك العدواني من الزملاء (46٪) ، والظروف غير المتوقعة (38٪) ، وكذلك المتطلبات غير الصحيحة أو المسؤوليات المصاغة بشكل غير واضح (32٪).

والأكثر تضررًا من هذه العوامل هم المتخصصون المبدعون (26٪) والممولين والاقتصاديين (25٪) والعاملين في المجال الطبي (19٪) والعاملين من ذوي الياقات الزرقاء (10٪) والمتخصصين في الخدمات اللوجستية (7٪).

لدعم الموظفين ، يقوم أصحاب العمل بإجراء محادثات شخصية معهم والمساعدة في حل المشكلات (57٪) ، وإعطاء أيام إجازة إضافية (46٪) ، وتقديم

VHI (28٪) وتوظف طبيب نفساني (26٪).

عادة ما يسبب القلق والتعب:

• التهيج المفرط (72٪) ؛
• انخفاض في الكفاءة (69٪) ؛
• نظرة متشائمة للمستقبل (61٪)؛
• قلق (52%);
• فرط الحساسية للنقد (51٪).

هل عانيت من الإرهاق في العمل؟ أخبرنا عن تجربتك في التعليقات.