كيف تصبح متخصصًا على شكل حرف T للجمع بين العمل والاهتمامات
Miscellanea / / April 05, 2023
علاوة على ذلك ، سيساعد هذا التطوير المهني على فهم الزملاء بشكل أفضل ونقل أفكارك إليهم.
من هو أخصائي على شكل حرف T.
يمكن تقسيم موظفي الشركة إلى ثلاث مجموعات. في العمل أو المشروع أو القسم ، قد يكون هناك جميع أنواع المتخصصين ، أو اثنين فقط أو حتى واحد. لكن أول الأشياء أولاً.
- المتخصصون ذوو الشكل I على دراية عميقة في مجال واحد ، لكن لا يمكنهم التباهي بالمعرفة الكافية لأداء مهام أخرى أو مهام ذات صلة. مهاراتهم مرتبة عموديًا ، مثل الحرف الأول. على سبيل المثال ، يكتب مؤلف الإعلانات نصوصًا رائعة ، لكنه لا يستطيع تأليفها بمفرده أو رسم رسم توضيحي بسيط على الأقل.
- الاختصاصي هو اختصاصي. تكمن كفاءاته ، كما كانت ، أفقياً: فهو يفهم ظاهريًا مجموعة متنوعة من المجالات ، لكنه لا يتعمق في أي منها. مؤلف الإعلانات العام سيكتب نصًا متواضعًا إلى حد ما ، ويعيد صياغته قليلاً معدل الصور تم تنزيل الرسم التوضيحي من المخزون وتنضيد المواد وفقًا للتعليمات.
- المتخصص على شكل حرف T ضليع في مجال واحد وفي نفس الوقت لديه معرفة سطحية في مجالات أخرى. تكمن كفاءاته رأسياً وأفقياً - مثل هذا المخطط مشابه للحرف T. سيكتب مؤلف الإعلانات على شكل حرف T نصًا احترافيًا حقًا ، ويرسم رسمًا توضيحيًا لائقًا تمامًا بنفسه ، ويتعامل مع التصميم دون مساعدة خارجية باستخدام أدوات الإنترنت المختلفة. تسويق.
باختصار ، يفهم الاختصاصي القليل من كل شيء ، والمتخصص على شكل I رائع في شيء واحد ، ويجمع الشكل T بين الاثنين.
لماذا هناك حاجة لمتخصصين على شكل حرف T.
يساعد هؤلاء الموظفون في جعل العمل أكثر مرونة في مواجهة الظروف القاهرة وغيرها من المواقف غير المتوقعة.
تخيل: توحد الشركة حصريًا متخصصين على شكل I - خبراء في مكان ضيق. إذا كان أحدهم فجأة يمرض أو لن يتمكن من العمل لأسباب أخرى ، فهناك خطر يتمثل في أن الزملاء لن يتمكنوا ببساطة من التعامل مع مهامه بسبب نقص المعرفة والمهارات. أو سيفعلون ذلك ، لكن ليس بالطريقة المتوقعة. وإذا فشل العديد من المتخصصين الضيقين في وقت واحد ، فإن المشروع بأكمله يخاطر بالتوقف لفترة غير محددة.
شيء آخر هو عندما يكون هناك موظفين على شكل حرف T في الفريق. إنهم جيدون في ما يفعلونه ، وبفضل معرفتهم ومهاراتهم في المجالات ذات الصلة ، يمكنهم القيام بسرعة بمهام أخرى ، على سبيل المثال ، استبدال الزملاء المرضى. كما أنها تساعد الشركة على تحديد الأولويات. لذلك ، إذا لم يكن لدى أحد الموظفين الوقت أو لا يتعامل مع الطلب العاجل للعميل ، فيمكن أن يقوم بهذه المهمة شخص ليس لديه مواعيد نهائية في عمله الحالي.
كقاعدة عامة ، نظرًا لآفاقهم المهنية ، فإن المتخصصين على شكل حرف T يرون بشكل أفضل الصورة العامة لسير العمل ويفهمون كيفية ترتيب المشروع أو المنتج ككل. إنهم يعرفون القليل عن عمل المتخصصين الضيقين ، وهذا يتحسن تواصل داخل الفريق.
لكن المتخصص على شكل حرف T لا يمكنه فقط "إخماد النيران" في الوقت المناسب وتخفيف التوتر في الفريق. في بعض الأحيان يمكنه إيجاد حل غير قياسي لمشكلة شائعة.
لماذا يجب أن تصبح متخصصًا على شكل حرف T.
ستحقق عملية التطوير المهني العديد من الفوائد.
- سوف تكون قادرًا على التواصل مع الخبراء في مختلف المجالات بنفس اللغة. سيصبح من السهل عليك فهم أفكار الآخرين وسيكون من الأسهل نقل أفكارك الخاصة.
- لست مضطرًا لتغيير حياتك جذريًا للتخلص من محترف احترق. نادرًا ما يتحول العمل للمتخصصين على شكل حرف T إلى روتين ، لأنهم يستطيعون الانتقال من المهام الرئيسية إلى المهام ذات الصلة في أي وقت.
- ستكون قادرًا على إيجاد حلول غير عادية للمهام الشائعة ، لأن المعرفة والمهارات الجديدة تساعد في تحقيق التوازن عند تقاطع مناطق مختلفة.
- من خلال تطوير الكفاءات في مجالات مختلفة ، سوف تكتشف فرص عمل جديدة. نتيجة لذلك ، سيصبح العثور على وظيفة جديدة أسهل ، لأن قائمة الوظائف الشاغرة ستتوسع: إلى جانب المهنة الرئيسية ، يمكنك العثور على طلب لمهارات جديدة.
- بفضل الخبرة القصوى في مجالك والنظرة الواسعة في المجالات ذات الصلة ، ستزيد من قدرتك التنافسية وتصبح متخصصًا جذابًا لـ أرباب العمل.
كيف تصبح متخصصًا على شكل حرف T.
إذا كنت متعلمًا قليلاً في مجالات مختلفة ، فاختر واحدًا للغوص العميق وقم بتطويره ، مع الاستمرار في الاهتمام بالباقي على المستوى الأساسي. إذا كنت متخصصًا ضيقًا ، فكر في المجالات الأخرى التي يمكن أن تجذب انتباهك ، وابدأ في التعرف عليها.
كن فضوليًا
كن مهتمًا بكيفية عمل سير العمل ككل ، وليس فقط الجزء الذي تشارك فيه. ليس من الضروري الاستيلاء على كل شيء دفعة واحدة - على الأرجح ، سيكون من الصعب للغاية تحليل كميات كبيرة من المعلومات من البداية ، وسيبدأ الاهتمام بالجديد يومًا ما في التلاشي.
لكي لا تنحرف عن المسار المقصود ، تحرك تدريجيًا: أولاً ، قم بتمييز المناطق التي غالبًا ما تواجهها في عملك الرئيسي. ابدأ في دراسة أحدها من الأساسيات ، وانظر إلى أي مدى هو مريح بالنسبة لك للتطور في هذا المجال ، وقم بترقيته تدريجيًا. عندها فقط خذ واحدة جديدة.
تواصل كثيرًا مع الزملاء
تذكر أنه في عملية التعلم لا يوجد أسئلة غبية. لذلك لا تتردد في الاتصال بالمختصين في المجال الذي تهتم به للحصول على توضيحات وتوضيحات. بهذه الطريقة ستفهم بشكل أفضل ما يفعلونه. وربما يكون من بينهم مرشد يسعده مساعدتك في تعلم مهارات جديدة ومشاركة خبرته.
تعمق في عوالم جديدة
يجب ألا تعتمد فقط على قوتك وقدرتك على التواصل مع الزملاء. قم بالتطوير في مجال اهتمامك من زوايا مختلفة: اقرأ المواد ذات الصلة على الإنترنت ، وحضر التدريبات والمؤتمرات ، واستمع إلى المدونات الصوتية وشاهد المقابلات مع الخبراء في هذا المجال. ربما سيأسرك الموضوع كثيرًا لدرجة أنك تريد أن تأخذ دورات تدريبية. في كلتا الحالتين ، المزيد من المعرفة لن يضر.
صقل مهاراتك
في عملية تعلم مهارات أفقية جديدة ، من المهم الاهتمام بمجال النشاط الرئيسي والعمودي. حاول أن تظل الأفضل في عملك ، وتعلم ، واكتسب المزيد من الخبرة لزيادة خبرتك.
اقرأ أيضا🧐
- ما هو التعلم الصغير وكيف تساعد هذه التقنية على التعلم بشكل أكثر كفاءة وسرعة
- 6 أشياء يجب تذكرها إذا كنت تريد تغيير حياتك المهنية
- Micromastery: كيف تتعلم مهارات جديدة وتستمتع بفعلها